标题:党支部组织生活会对照检查材料发言提纲
党支部组织生活会对照检查材料发言提纲

各位党员:
根据集团党委安排,今天我们在这里召开专题组织生活会,下面由我代表支部领导班子作对照检查如下。
  一、主要问题
  (一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入学习上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于指导实践,用于开展工作。
(二) 抓党建工作力度不够。公司党支部成立差不多半年多时间,时间还不长,各项党的建设和党员教育管理工作抓得还不够、还不细,关注度还不够,班子建设、队伍建设方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”,习惯于读报纸、念文件,没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新,致使组织生活不能紧贴党员需求,缺乏吸引力和凝聚力。
(三) 求真务实的精神不够。工作中偏重于看得 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略677字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • (三)宗旨意识不够牢靠。自我评价与广大群众的期望还有一定差距,一个重要的原因就是群众观念淡化了,在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识,没有自觉地从理论上把群众路线与唯物史观、辩证法、实践论联系起来、贯通起来,运用到具体工作中去。一些班子成员的工作任务繁重,具体的事务挤占了时间,每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层,但没有沉下身去调查研究,很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。
      (四)担当精神不够强烈。领会中央精神和省、市要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合实际创造性地开展工作。在全面从严治党新常态下,推进工作发展的好的措施好的方法不多,特别是应对急难险重的一些深层次问题研究不够,没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事,对一些长期影响总部经济运行的突出问题没有真正下功夫去研究破解。制度落实抓得还不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想,不愿不敢动真碰硬。
    三、整改措施
    (一)强化学习意识,提高素质能力。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入学习党的路线、方针、政策,深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习_总书记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,坚持“四个自信”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。在学习途径上,注意把组织集体学习与个人自学结合起来,一方面积极组织集中学习活动,认真落实规定的学习内容,另一方面结合形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,督促干部职工认真开展自学,特别是针对总部运营、资产管理、工程管理等涉及公司业务发展方面的内容加强学习;在学习内容上要注意把政治理论学习与本职工作实际结合起来;在学习方法上,注意把学习与运用结合起来,大力发扬理论联系实际的学风,努力让学习进入思想、进入工作,切实把学习成果转化为实际工作能力。
    (二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。在工作中要体现共产党员的先进性,实事求是,虚心请教,爱岗敬业,无私奉献,牢记宗旨,恪尽职守,廉洁自律,在工作中有担当有作为,做到“真负责、真办事、真为民”。在日常的经营管理工作中,要通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断开阔工作视野,开拓工作思路,提高工作效率。始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识,大力推行“一线工作法”,深入调查研究,及时发现问题,解决问题,直接倾听基层的呼声,事事躬身带头,增强责任担当,树立为民情怀,真心实意排忧解难。根据我市现在大力倡导的“改作风、提效率”精神,要切实转变公司干部职工的工作作风,反“四风”,增强为民服务的宗旨意识。要公开服务内容,将服务范围、责任人、工作流程办理时限等信息,在公司公示栏中予以公示。公司各部门要从思想意识、沟通交流、为人处事、待人接物等方面改变工作作风,牢固树立执政为民的理念,自觉抵制不良风气的侵蚀,端正工作态度,严肃工作纪律,做党和群众满意的好干部好员工。
    (三)进一步深化服务理念,增强工作实效。牢固树立“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观念,围绕中心、服务大局,切实把党建工作 ……(未完,全文共3170字,当前只显示1761字,请阅读下面提示信息。收藏党支部组织生活会对照检查材料发言提纲

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