| 标题：党政办公室党支部班子对照检查材料 |
| 党政办公室党支部班子对照检查材料 两学一做活动开展以来，党政办公室认真贯彻落实中央、省市以及新区党工委的工作要求，深入学习教育，各项学习教育实践活动有序推进。班子全体成员通过召开座谈会、谈心谈话、书面征询等方式，结合“七查摆、七强化”，查摆突出问题。共组织集中学习26次，组织讨论会4次，谈心谈话*人次，查摆到问题*个。现对照检查如下。 一、党性分析 支部班子始终保持坚定的理想信念，不断提升党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同中央保持高度一致，基本做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 二、查摆的突出问题 （一）理想信念方面 1.学习浅尝辄止。班子自己组织集中学习的少，存在以干代学、被动学习、急用急学的现象；学习制度坚持得不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒学习政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）…… 1．深入群众较少。主动深入基层、深入实际，调查研究、解决问题的主观能动性发挥不够，时间短、次数少，且多是陪同领导调研。与群众直接交流较少，习惯于坐在机关看文件、看材料，经验出自于材料，方法来源于资料。不能深入调查研究，不能定期下基层走村入户、田头垄边了解群众真思实想、所期所盼。如在扶贫帮办工作中，仅仅采取补贴钱物，治标不治本，而没有争取深入调研，制定出根本性解决办法，致使所帮扶农户们仍处于贫困状态。 2．执行力有差距。党政办出台了许多好的制度，但执行不到位，常常流于形式，应付了事。比如，出台《洋河新区办公室系统工作制度》，其中一条是实行上门交流服务制度，每月安排2-3个部门，提供综合文稿、办文办会、政务信息、依法行政、公务接待等方面的上门交流服务，后来思想重视不到位、事多人手少等原因一直没有执行到位。 （五）组织生活方面 组织生活会召开较得少，开展党内批评与自我批评少，成员或者碍于情面，或者存在好人主义思想，相互之间讲优点多、提希望多，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂。 （六）落实全面从严治党责任方面 1.抓党建工作精力不足，由于日常事务性工作较多，无形中挤占了党建工作时间，支部工作有待进一步加强。 2.党建工作创新不够，仅仅按照上级党委要求抓党建工作，在党建工作创新上还缺少深刻思考。 3.党员管理不够严厉，认为大家工作本就很辛苦，不忍心提出更高要求，导致少数党员干部满足于现状，工作缺乏足够的活力。 （七）巡视和审计反馈、组织约谈函询及群众反映问题方面 无 三、产生问题的原因 （一）理论学习不深入。一是没有把理论学习放在应有的位置，仅凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学，而不是我要学的主动自取。二是理论与实际隔离，忽视了理论和实际的辩证唯物关系，对政治理论学习满足于汇报几条重要论断，往往“知其然而不知其所以然”，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能较好利用党的理论认识问题，分析问题，解决问题。 （二）思想改造不主动。对社会上权力崇拜和金钱崇拜的价值取向，或多或少影响了自己。对主观世界改造过程中，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养放松，有时考虑到个人得失就多了，考虑群众利益和全局利益就少了。使工作仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，争优观念淡漠，工作的积极性创造性减弱，左顾右盼，上下比较，安于现状，精神懈怠。 （三）宗旨观念淡化。对党的宗旨认识不深，对坚持改造自己的人生观、世界观、价值观重要性认识不足。还没有真的从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。与群众直接接触的少，看不到群众的自创精神。工作决策任务安排没有更加体现以人为本。从群众中来，到群众中去的思想观念淡薄，为群众想的少，做的少，服务群众缺乏真功夫。 （四）自律能力变弱。在严格自律方面还没有完全做到位，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规范，缺少时刻自省、自查的危机意识，纪律执行不严格、不彻底，存在打折扣的现象。 四、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，夯实理论功底 ……（未完，全文共3155字，当前只显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏党政办公室党支部班子对照检查材料） 上一篇：2018年组织生活会发言提纲 下一篇：党支部党员个人发言材料 相关栏目：党委 政府 办公厅室 共青团 七一党建专题 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |