| 标题：“双轮”驱动 聚焦“六力” 推动两类组织_建工作由虚向实 |
| “双轮”驱动 聚焦“六力” 推动两类组织_建工作由虚向实 **市现有“两类”组织5260家，其中非公企业4060家、社会组织1200家。共组建_组织478个，其中非公企业363个（规模以上108个企业全部建立了_组织），社会组织115个。从业人员77325人，_员5121人，_员业主299人。总体来看，我市“两类”组织的主要特点是量大型小、分散多域。在人员组成上，多数是“夫妻”店、兄弟姐妹店等家族式企业, 或是朋友式合伙型企业，经营管理方式相对落后，人员流动较快；在行业分布上，主要集中在日用消费、家居生活、餐饮住宿、休闲娱乐等第三产业,生产型企业少；在经营规模上，多数是小微企业，抵御市场风险能力较弱，缺乏创新能力和做大做强的意识；在_建工作上，_员数量少、口袋_员多，_组织“朝增暮减”、“有组织、无_员”、“有组织、无活动”等情况时有发生。针对我市“两类”组织的现状和特点，市委积极探索_建工作的新思路、新方法，从发挥_组织作用入手，聚焦领导力、凝聚力、向心力、带动力、执行力、保障力，狠抓工作落实，推动了_建工作由虚向实，激发了“两类”组织_的工作活力，促进了全市经济社会科学跨越发展。 一、抓组织顺_，增强领导力。按照“纵向管得住、横向能覆盖”的基本思路，本着“谁主管谁负责、管事管_相一致”的原则，理顺隶属关系，建立条块结合、分级联动的领导_。一是成立两个_工委。2009年依托市工商局个体劳动者协会和私营企业协会，成立了全省首家非 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1050字，正式会员可完整阅读）…… 三、抓班子强队伍，增强凝聚力。一是选优配强_组织书记。我们采取内部民主选举、上级组织协调委派、面向社会公开招聘等方式，力争选优配强“两类”组织_组织书记。二是发展壮大_员队伍。加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展_员的工作力度，全面推行发展_员“两推一票”，即“_员和群众民主推荐入_积极分子、民主推荐_员发展对象，全体_员投票表决确定_员发展对象”。三是加大教育培训力度。把“两类”组织_务工作者纳入全市_员干部教育培训总体规划，重点加强_的路线方针政策、_务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训。2012年我们组织部分非公_组织书记赴甘肃兰州开展外埠培训，学习非公_建工作的先进经验和做法，增强非公_组织书记抓_建、促发展的能力。自2012年以来，全市共举办培训班36期，培训_务工作者625人次、培训业主609人次，把64名业务骨干培养成_员，19名_组织书记进入经营管理层，提升了_建工作服务企业发展的能力和水平。 四、抓载体搭平台，增强带动力。一是丰富活动内容。围绕经济发展，深入开展了“争做技术能手、争做革新标兵、争做重任先锋、争做帮带表率”、“亮身份、树形象、比贡献”和创建“_员先锋岗”、“_员示范岗”等主题实践活动，通过采取佩戴_徽、工作牌、胸卡、服务卡，设置_员责任区、_员先锋岗，成立“攻关组”、“突击队”，开展提合理化建议等形式，亮出_员身份，亮出责任承诺，提高服务企业的质量和效果。在2013年非公_工委组织了“先、优、模”表彰会暨首届非公企业篮球邀请赛和“助力梦想 爱心圆梦”公益活动，社会组织_工委组织了“七一”首届文化艺术节活动，得到了“两类”组织的认可，在社会上取得了较好反响。二是整合_建资源。按照“活动网络共建、基础设施共用、_员教育共抓、活动载体共享”的要求，积极探索了符合本地实际、反映行业特点的区域化_建模式，激发区域企业_建工作活力。东风区将产业相近的松花江农机、四通农机、双庆农机等6家供应站的18名_员组建成立了农机_支部，统一规范了理论学习、组织生活和谈心谈话制度，进一步提升了_内活动效果。三是活化活动手段。顺应信息网络化发展趋势，积极探索借助和运用现代科技的最新成果，通过办好网上_员活动室、建立健全_员信息库等多种形式和途径，为企业_的建设搭建新平台、提供新手段、开辟新空间。在**先锋网建立了“两类”组织_建工作专题网页，开设网上课堂、流动_员登记、我为_建献一策等专题专栏，搭建了学习工作的交流平台，有效地扩大“两类”组织_建工作的影响力。 五、抓规范定制度，增强执行力。一是开展“两类”组织_组织书记述职评议工作。基层_组织书记对每年开展_建工作向全体职工进行专项述职，接受全体职工评议。自2012年“百日攻坚”活动以来，组织了12场非公企业_组织书记集中专项述职，有121名非公企业_组织书记参加了述职，参加述职人数达到应述职人数的93%，提升了_建工作服务发展的能力和水平。二是签订目标责任状。每年年初，市委书记都与各县（市、区）委书记签订基层_建工作责任状，将“两类”组织_建经费、活动阵地、落实_务干部待遇、_员队伍建设、开展_建活动等内容进行量化，确立硬指标纳入责任状，与经济目标同考核、同奖惩。三是建章立制。制定了《关于加快推进全市“两类”组织_组织组建工作的实施意见》、《选派自主择业军转干部任_建指导员管理办法》、《选聘_员大学生管理办法（试行）》、《关于调整市级_员领导干部基层_建联系点的通知》等文件，为“两类”组织_建工作开展提供了较为完善的制度保障。 六、抓投入建阵地，增强保障力。一是强化经费保障。将“两类”组织_建工作经费按_员每人每年200元标准列入市县两级财政预算（财政与“两类”组织各承担100元），用于开展活动、学习培训、场所建设，为“两类”组织_建工作提供保障。市委出台文件，规定凡是“两类”组织_员缴纳的_费，全额返还给“两类”组织_组织，作为 ……（未完，全文共4915字，当前只显示2731字，请阅读下面提示信息。收藏“双轮”驱动 聚焦“六力” 推动两类组织_建工作由虚向实） 上一篇：2017年_建工作计划 下一篇：关于重要问题线索管理和排查处置的实施办法 相关栏目：法院 教育 畜牧 通信 就业 劳动保障 创建活动 动员大会 五一和五四节日专题 聚会 工商 求职 事迹推荐 申报材料 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 |