标题:**同志考察工作方案 |
***同志考察工作方案 一、考察工作目的 根据***(公司/部门名称)领导干部现状,结合工作需要,按照德才兼备、以德为先的标准,对***(公司/部门名称)领导干部组成人员提出任用建议,调整、补充、完善领导干部,使之人数配置到位,结构更加合理,提升领导班子整体合力。 二、基本原则 (一)重点要调整干部专业和年龄结构,使干部形成合理年龄梯次,专业结构与公司业务结构相一致。 (二)真正 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略331字,正式会员可完整阅读)…… 干部考察组首先在被考察人选所在单位张贴《考察公告》,其次召开民主推荐会议,民主推荐范围为****公司(根据人选情况确定)领导干部及职工代表。由考察组组长介绍人选的情况。让参加会议人员了解岗位要求和候选人情况。 以无记名投票形式进行推荐,将票单发放到参加民主推荐会议人员手里,由推荐人投票表达推荐意愿。票单由工作组成员统计汇总签字后封存备查。 (二)个别谈话(谈话推荐) 民主推荐会议结束后,考察组与有关人员进行个别谈话并进行推荐,进一步了解被考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况。 (三)审查档案资料 人力资源部对被考察对象的档案进行审核,针对“三龄两历”等基本信息资料并的审核,形成“干部人事档案任前审核登记表”。 (四)征求纪检机构意见 由工作组向公司纪委递交被考察人基本信息,公司纪委对被考察对象的廉洁从业情况作出鉴定。 (五)形成考察报告 工作组结合民主推荐、个别谈话、征求纪委意见以及公告期内的群众举报情况,按照公司有关规定要求,形成对被考察对象的个人评价材料及考察报告,提出人员任用建议,报公司党委会/党政联席会研究决定。 (六)任前公示 工作组根据被考人的个人评价及考察报告形成任前公示资料,并在公示栏进行张贴。 五、其他注意事项 (一)参加民主推荐会议及个别谈话的人员,由干部考察组按充分体现合理结构及代表性的原则确定。 1、民主推荐会参会人员范围: 领导班子成员;公司高级管理人员、副总师;机关职能部门负责人(超过2人的,按照一正一副控制);下级单位党政主要负责人; ……(未完,全文共1430字,当前只显示861字,请阅读下面提示信息。收藏**同志考察工作方案) 上一篇:个人对照检查材料 下一篇:县蔬菜产业发展调研报告 相关栏目:考察鉴定 计划规划 |