标题:矿业公司纪检监察工作的安排意见
矿业公司纪检监察工作的安排意见

各党总支、直属党支部:  

为深入落实纪纪检监察监督职能,2018年公司纪委将围绕“抓典型、树正气,抓作风、严管理,抓学习、强自律,抓案件、出实效”的工作主线,进一步夯实党风廉政建设责任制,夯实领导班子建设和干部作风建设,发挥效能监察作用,着力构建以制约权力运行为_,以反腐倡廉制度建设为载体,以加强环节监管为保障的惩治和预防腐败体系基本框架,努力完成年度各项工作目标。现就2018年纪检监察工作安排意见如下:  

一、严抓干部作风建设,提升公司和公司执行文化  

一是带头执行制度,忠诚企业。各级管理干部要做执行公司和公司战略、恪守公司和公司制度的表率,带头执行《个人重大事项报告制度》,带头遵守井下带班制度,带头深入生产一线查“三违”、排隐患,带头执行请销假制度、早升旗制度、禁酒令制度和政治业务学习等制度,敬业爱岗,忠诚企业。公司纪检监察室针对副主管以上领导干部执纪情况每季度开展一次专项监督检查,基层单位纪检组织按照干部管理权限每月开展一次监督检查,检查结果接受职工监督,并报公司纪委备案。此项活动纳入年终干部考评的主要内容。  

二是弘扬企业文化精神,艰苦奋斗。各级组织、管理干部开展工作、思考问题时要以传承新集文化、弘扬企业文化精神为主线,认真践行新时期企业文化内涵,艰苦奋斗, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略962字,正式会员可完整阅读)…… 
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    一是完善纪检监察组织。对于全面履行《党章》赋予的职责和企业监督保障责任,切实解决新时期新形势下企业反腐倡廉建设出现的新情况新问题,维护企业稳定,促进企业科学发展有着十分重要的意义。  

    二是健全组织机构。公司党委将进一步完善纪检监察组织机构,配齐配强纪检监察办事机构,及时调整充实公司纪委委员,各总支、支部明确一名纪检委员,科区队要选配一名纪检网员。基层纪检网员的配备,原则上从那些政治素质过硬,工作负有责任心,有三年以上工作经验的青年大中专学生中选拔。  

    三是强化职能作用。今年公司纪委将进一步明确基层纪检监察组织的工作职能,最大限度地调动基层纪检监察工作人员的积极性。一是强化对基层纪检组织工作目标考核、绩效考核,要求基层纪检组织年度、季度、月度向公司纪委述职;二是建立基层党总(支)部纪检委员和基层区队纪检网员二级廉政风险联保机制和责任连带机制;三是建立风险联保,切实提高纪检工作的执行力。2018年,基层单位凡是在党风廉政建设出现问题的,严格执行责任连带制,不仅给予责任人党纪政纪处理,而且给予一定的经济处罚。  

    四、创新开展廉政教育主题活动,推进廉政文化建设  

    文化力就是生产力,创新开展主题鲜明的廉政文化活动,是丰富“文化工程年”工作主题,加强干部廉政教育,增强干部自律意识,提升廉政文化建设的有效途径。2018年,公司纪委将结合公司年度工作主题,扎实开展以下三项活动。  

    一是开展“三管好”活动。“三管好”即管好自己的口、手、腿。作为新集的干部职工要管好自己的口,不乱说,不信谣、不传谣、不造谣,不乱吃,不乱喝,尤其是不向客户要吃要喝;管好自己的手,不乱拿,不乱要,不接受下属和其它经济往来中的礼金、礼品及回扣;管好自己的腿,不该去的地方不要去,尤其不要进高消费娱乐场所。各单位要把“三管好”纳入干部作风监督机制,做到日常监督管理制度化、经常化。公司纪委将结合干部廉洁从业承诺,扎实开展领导干部“三管好”公开承诺,主动接受职工职工监督。机关科室和基层单位落实“三管好”的具体实施方案自文件下发后一周内报公司纪委。  

    二是开展“三个针对”活动。“三个针对”,即针对人、岗位和事。各单位要针对本单位容易出问题的“人”、“岗位”和“事”,建立超前预防机制和_机制。公司党委、纪委将组织牵头,要求基层每位管理干部、关键岗位的员工结合本部门工作性质、个人岗位工作特点,逐个找出容易发生问题的廉政风险点,并针对这些风险点,制定出切实的自我防范措施。此项工作将在2018年一季度实施完成。  

    三是做到“三个结合”。即结合思想政治工作抓人,结合安全生产工作抓事,结合经营管理工作抓岗位。当前,企业思想政治工作的抓手就是营造风清气正的政治环境,通过创造性地开展廉政主题征文、廉政歌曲大家唱、廉政警语征集、送廉政教育文艺节目进区队等主题活动,切实提升广大党员干部高尚的道德情操和健康的生活情趣;结合安全生产工作抓事,就是公司纪检组织积极配合安监部门,做好重大安全生产事故的跟踪调查,重点查处安全生产事故背后的干部违纪案件、查处基层管理干部及一些关键岗位不作为现象;结合经营管理工作抓岗位,就是公司纪检监察组织和经营单位建立严格的岗位监督制约机制,最大限度地降低岗位廉政风险系数。  

    通过以上三项活动系统有效地开展,最终实现干部职工身体健康、心理健康和企业健康目标。  

    五、加大信访案件查处力度,突显惩处警示功能。  

    严肃查处违纪违法案件是纪检监察机关最基本的职责、最基础的工作、最有效的监督。今年,公司纪委将把查办案件工作放在更加重要的位置,努力提升办案的效率、办案的质量。  

    一是加强纪检干部培训。2018年,将按照公司纪委工作安排,采取“请进来,送出去”的培训方式,进一步拓宽纪检干部的视野,重点培养基层纪检干部的信访案件处理能力。  

    二是规范信访举报制度。按照公司党委文件要求,开辟专门的信访接待室、廉政举报电话、廉政举报信箱,开通网络电子信箱,营造宽松的纪检监察信访举报通道。同时严肃信访举报程序,建立层级纪检监察信访处理机制、举报奖惩机制。对不按照规定程序信访、举报不实、有意陷害举报当事人的行为,将严肃查处。  

    三是突出查办案件的工作重点。严肃查办队级以上党员干部滥用职权、贪污受贿、生活腐化的案件;严肃查处对外经济活动和关键环节、关键岗位的违纪违法案件;严肃查处侵害职工利益,吃、拿、卡、要,在职工身上代工资案件等涉及民主的焦点、热点问题。  

    四是开展专项治理活动。针对员工深恶痛绝反映强烈的问题 ……(未完,全文共4503字,当前只显示2502字,请阅读下面提示信息。收藏矿业公司纪检监察工作的安排意见

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