标题:2018年劳动保障监察大队工作要点 |
2018年劳动保障监察大队工作要点 一、 进一步加强企业工资拖欠问题的源头治理 1、深入贯彻国办发〔2016〕1号文件精神。全面贯彻《_办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国发办〔2016〕1号),按照省政府统一部署,健全完善治理拖欠农民工工资问题各项制度。 2、深入推进“三无欠薪”工作。全省所有在建施工项目实现创建“无欠薪项目部”活动全覆盖;完善创建活动工作标准,探索用工实名制数字化管理,提升创建 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略355字,正式会员可完整阅读)…… 积极开展日常监管服务。加强事前防范,通过日常巡视检查和书面审查,及时纠正用人单位劳动用工违法行为,对有可能发生重大违法苗头的用人单位实施约谈制度。劳动保障检察员年人均主动检查用人单位不少于60户、网上书面审查企业企业户数不少于40户,逐步扩大覆盖面。 畅通劳动者举报投诉渠道。完善检察网格举报投诉接待服务;规范举报投诉受理工作,严格落实服务窗口工作纪律和规范,严禁态度粗暴、推诿扯皮,投诉举报结案率达到96%以上。 严厉打击劳动保障领域违法犯罪行为。组织开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工、解决企业工资拖欠等专项大检查,严厉打击使用童工、强迫劳动、“黑中介”、恶意欠薪等违法行为。 三、 进一步强化劳动保障监察网格化网络化管理 落实劳动保障监察网格化管理。通过基层网格采集用人单位劳动用工信息,化解劳动纠纷。建立网格企业情况信息收集制度和预警机制,通过网格兼职监察员、法律监督员、协管员收集企业生产经营、员工增减(劳动用工)、工资支付、债务状况等信息,发现问题及时预警。 进一步完善劳动保障监察管理信息系统。劳动保障监察专项检查、日常巡查、书面审查、举报投诉受理、案件办理等业务全部线上运行;指导、督促乡镇(街道)劳动保障事务所运用系统开展劳动保障监察网格化管理工作,认真做用人单位网上申报信息的审核工作。 四、 提升劳动保障监察 ……(未完,全文共1533字,当前只显示923字,请阅读下面提示信息。收藏2018年劳动保障监察大队工作要点) 上一篇:县委常委、组织部部长在2018年县直机关党建工作会议上的讲话 下一篇:2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点 相关栏目:法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 检察院 计划规划 |