标题:经开区党工委非公党建工作总结
抓基础 补短板 助推非公党建再上新台阶

2017年度以来,经开区党工委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,强基础、补短板,多措并举,不断加强基层党组织阵地建设,切实把基层党组织的政治优势转化为帮助企业创新发展的竞争优势。
一、统筹全局抓基础。
一是搞好排查,摸清底数。针对入区企业增多及企业存在的人员流动现象,经开区党工委组织精干力量重新对全区非公企业党员情况和党组织建设情况等党建基础数据进行摸底排查,进而做到底数清、情况明。目前,在全区生产企业中已建立了22个独立党支部,5个联合党支部,11个派出党支部,非公党组织覆盖率达到100%,组建率58%。
二是加大发展党员力度,壮大_力量。通过健全企业党组织发展党员培养 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略544字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 查看企业党建制度是否健全,从组织生活、发展党员、学习培训等方面规范了工作要求,帮助企业建立健全会议记录档案资料等。同时,党工委下派党性强、懂业务的党建指导员13人,定期对党员干部包保情况进行督导,确保包保活动落到实处,收到实效。
    在此基础上,党工委围绕“六好”(领导班子好、党员队伍好、活动阵地好、保障机制好、经济发展好、服务职工好)原则,在全区非公企业中打造了8个独立党支部、1个联合党支部、1个派出党支部共10个党建示范点。通过示范点建设,起到了以点带面、典型引领的目的。
    三、突出亮点创品牌。
    一是结合企业生产经营实际,指导企业党组织开展“党员亮身份”、“党员责任区”和“党员先锋岗”活动,共设立党员先锋岗22个,实行党员亮牌上岗,发挥党员示范带动作用。通过“党员亮身份”活动,又有9名党员找到了党组织;通过“党员先锋岗、党员责任区”活动,让党员树立形象,使职工学有榜样。
    二是树立典型,标榜先进。结合庆祝七•一建党96周年暨表彰大会对企业1名优秀_员标兵、2名优秀党务工作者、10名优秀_员、2个先进基层党组织给予表彰和奖励;在企业党组织中开展争先创优活动,以服务企业创新发展为宗旨,以企业认可、职工满意为标准,树立先进典型18人,打造先进基层党组织16个,进一步提高了基层党组织服务企业、服务发展战斗堡垒作用。
    四、全心服务促发展。
    一是设立服企中心,聘请专家为企业和职工提供政策咨询和法律服务,依法依规为企业和职工争取合法利益,促进企业发展形成合力。服务内容包括产业导向和财政扶持优惠政策信息咨询服务、人才协调服务、区域招商资源信息咨询服务、行政审批办理手续咨询服务以及企业相关培训联系服务等,开通了服务热线,并设专人接待。已接待来电来访20余人次,协调解决社保业务、法律咨询等问题10余个。
    二是经开区党工委通过与市人社部门协调,在经开区设立了办事处,方便企业办理社保等业务,有力地服务了企业发展
    三是与吉林大学管理学院签订培训协议,对域内企业管理层人员开展专业化培训,培训内容包括《管理突围与人心改造》、《企业文化建设》、《企业成本控制》等。培训共进行了10期,域内18户企业管理人员参加了培训 ,进一步提高企业管理层的运营管理能力。
    四是创建《经开信息》,开辟了党建专栏,集中宣传_指示精神及上级党委关于非公党建工作相关政策,宣传工作中涌现出的先进典型、好的做法和经验,提高企业对党建工作的认识,助推党建发展。同时,还在《经开信息》推送企业经营动态,建立企业与企业间的桥梁和纽带,及时传达_、省和市对企业创新发展方 ……(未完,全文共2348字,当前只显示1413字,请阅读下面提示信息。收藏经开区党工委非公党建工作总结

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