| 标题：公司工会工作报告 |
| 2012年公司工会工作报告 服务大局、促进发展，以人为本、构建和谐 组织引导广大职工为分公司实现转型发展而努力奋斗 ——在六届三次工代会上的工作报告 各位代表、同志们，现在我受分公司工会第六届委员会委托，向大会作2012年工作报告，请予审议。 一、2011年工作总结 2011年，分公司工会在集团工会和分公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，紧紧围绕集团强港建设、分公司平稳发展和构建和谐家园，坚持以人为本，坚持服务大局,履行工会职能，组织引导广大职工为分公司完成各项年度工作任务，维护和谐稳定的发展局面发挥了工会组织应有的作用。我们的主要工作是： 一、坚持“两个维护”，加强企业民主管理，努力构建和谐劳动关系 1、发挥职代会主渠道作用，深化厂务公开民主管理。分公司工会始终把职代会作为工会组织从源头上落实维护职能的主要渠道，组织职工参与企业管理，落实职工的民主权利，维护企业改革发展稳定大局同时维护职工合法权益。2011年，分公司分别召开了六届三次、四次职代会，审议通过了《行政工作报告》、《考核分配办法》和《集体合同》等涉及公司改革发展和职工切身利益的多项大会文件，职工参政议政意识进一步增强；部门的《分配考核办法》全部经职代会或职工大会审议，以无记名表决通过后实施，保证了考核分配的公开公平公正；通过职代会、厂情发布会等形式，协助党政大力开展形势任务教育，让职工知情、明理、鼓劲，充分调动职工的积极性、创造性，为分公司克服困难、平稳发展奠定思想和群众基础；组织厂务公开民主管理工作调研和自查，征求职工意见，并与煤炭分公司开展交流互查，查找不足，落实整改，职工对公司厂务公开工作满意率为94%、基本满意为6%；实行职代会质量评价制度，职工代表对职代会满意为97%、基本满意为3%。 2、发挥工会组织的桥梁纽带作用，主动协调劳动关系。工会根据企业发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1355字，正式会员可完整阅读）…… 三、坚持“两个服务”，突出和谐建家理念，努力实现企业发展员工进步 1、积极开展立功竞赛活动，服务发展，锻炼队伍。2011年，公司工会以“为‘十二五’开局建功、向建党90周年献礼”为主题，大力开展群众性立功竞赛，做到组织有保证、宣传有声势、中途有管理，通过竞赛活动鼓舞干劲、提高技能、锻炼队伍。广大干部职工在竞赛活动激励下，积极参与岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护、团队创先六项行动，立足岗位，争作贡献，展示了良好的精神风貌，也涌现出一批先进集体和个人，用实际行动续写了“枝江故事”新的篇章。 2、积极开展“安康杯”竞赛活动，打造企业安全文化。工会结合“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的安康杯主题，以多种形式落实竞赛工作。开展班前会、安全日活动质量督查，建立健全“班前会”、“安全日”活动制度，提高班组安全管理水平；开展“安全生产月”、“群防群治月”活动，以黑板报展评，安全警句、格言征集，“安全警句书画进班组”等，强化职工安全意识教育，营造浓厚的安全文化氛围。共征集警句、格言101条；组织职工参加《2011年班组职工安全知识竞赛》答题活动，做到一线职工和承包工全覆盖，提高职工的健康卫生知识和安全操作技能；配合公司开展“起重关下”专项整治为主题的“安全日”活动，42个班组参加专项隐患排查辨析及专项整治合理化建议征集，共征集建议44条，增强职工安全责任意识；开展班组百日安全竞赛、工索具识别“达人赛”等安全竞赛活动，提高一线职工“我要安全、我会安全、我能安全”的能力。 3、积极开展“海港职工节约行动”，促进企业经济效益。工会以“海港职工节约行动”为抓手，开展“金点子”征集、创新创效等活动，引导职工为分公司节能降耗、增收节支、提高经济效益作贡献。共征集“金点子”213条，评选“金点子”12项，创新创效成果24项，其中，《单索平衡车架连接机构改进的建议》获集团三等奖。职工节能降耗意识不断提升，工程技术部职工自我加压，通过扩大自修范围、开展创新创效，为分公司节约修理成本58万余元；营运操作部以提高直取比重和船关使用率等项目为重点，降低生产成本；行政事务部开展百吨气、千吨水、万度电节约活动，严格把好节能关。 4、积极开展职工素质工程建设，鼓励职工自我发展。工会以和谐家园建设为己任，积极实践“枝江是我家、发展靠大家，枝江是我家、和谐你我他”的建家理念，支持、鼓励职工在企业发展中提高能力素质。通过“劳模课堂”、“拜师学艺”、“星级司机”评选活动，组织师徒结对10对，劳模课堂授课32课时，举办技能竞赛7次，职工队伍整体技能等级有新的提高；以“创建学习型班组，争做知识型职工”活动为载体，培育和创建星级班组，进一步激发班组职工的主人翁精神、团队精神，发挥星级班组的引领作用。工程技术部电气维修班荣获江南市工人先锋号及集团五星班组，营运操作部库场丙班获集团四星级班组，新培育三星级班组3个。 四、坚持“活力建设”，积极推进建家工作，努力提高工会组织自身建设水平 1、加强工运理论研究，抓好干部队伍建设。2011年，工会结合学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、集团第一次党代会精神，积极开展理论和业务学习及工运理论研究活动，提高工会干部理论能力。组织工会干部、职工代表学习贯彻《江南市职工代表大会条例》，参加网上知识竞赛试题测试。结合和谐家园建设召开研讨会，围绕工会如何在创建和谐家园中发挥作用开展研讨活动，撰写论文9篇。汇编上报集团论文3篇、调查报告1篇、《工会信息》36期，还获得集团工会系统优秀信息网、工运研究会优秀工作奖，《积极推进职代会闭会期间的民主管理》获优秀调查报告，《关于拓展班组学习能力的几点思考》获论文二等奖。 2、增强工会服务能力，不断提高工会组织活力。公司工会以《企业文化100问》、《龙华集团员工手册》的培训、宣贯和龙华和谐家园建设为契机，加大对部门、承包公司工会的支持力度，调动各部门工会的积极性和创造性。开展部门职代会召开情况调研，指导帮助部门提高职代会质量；建立并实施“职工热点问题”的跟踪督办、处理反馈机制，促进职能部门解决问题重视度、工作执行力和办事效率及干部作风、职工满意度的提高；坚持服务基层，指导班组创建工作，下拨经费支持部门开展技术比武、文娱体育等活动，增强各级工会组织活力。 3、扩大工会的影响力和凝聚力，抓好工会建家工作。公司工会坚持以“建家”活动为载体，推进模范职工之家、职工小家创建，扩大工作的覆盖面和影响力。同时，加强对外来务工人员的会籍管理，及时做好新进人员的入会，使外来务工人员的入会率达95％以上，外来务工人员的工会工作逐渐走上正轨，山东承包公司工会获“集团合格职工之家”。为了进一步丰富职工的业余文化生活，工会在党政支持下，添置文化体育用品，定期为职工开放活动场所，举办“2011年迎春团拜会”、建党90周年“学党史、知企情、永远跟党走”知识竞赛；与检验检疫局举办了乒乓球、羽毛球友谊赛；组织《枝江杯》广播体操比赛、摄影采风、《人在旅途》职工摄影展；组织职工参加集团“庆建党90周年”大合唱、影视评论、征文、演讲等活动，并在“温馨家园、和谐龙华”演讲比赛中获第二名，在一夏地区“红歌”大合唱比赛中获金奖。 回顾一年来的工作，我们主要有四点体会：一是工会工作必须始终把党的领导作为根本保证，把握好企业发展脉搏，坚持服务于企业的改革发展稳定大局，发挥工会的桥梁和纽带作用，在围绕中心、服务大局中求发展；二是工会工作必须始终把“全心全意依靠职工”作为根本方针，把握好职工的需求，密切联系群众，真心服务职工，做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，增强工会组织的凝聚力；三是工会工作必须始终把维护作为首要职能，把握好两个维护的结合点，在促进改革发展的过程中，维护职工的合法权益，引导、保护、发挥职工群众的积极性，让职工共享企业发展的成果，促进和 ……（未完，全文共8783字，当前只显示3524字，请阅读下面提示信息。收藏公司工会工作报告） 上一篇：关于基层纪检监察工作的意见和建议 下一篇：意识形态工作责任制落实情况汇报 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 工会 群众团体 |