标题:2018年集团公司机关支部党建工作落实情况
集团公司机关支部党建工作落实情况

2018年全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是集团公司转型发展、创新突破的关键之年,是压力与挑战并存的一年。机关党支部紧紧围绕上级党委的决策部署,在支部党员的共同努力下,坚持以“两学一做”专题教育活动为契机,紧贴集团公司工作实际,围绕经济效益、解放思想等工作,与时俱进,开拓创新,取得丰硕的成果。深入推进党的思想建设、队伍建设、廉政建设以及文化建设等工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
机关党支部现共有党员33名,其中男26名,女7名,发展入党积极分子7名。具有本科及以上学历的15人,专科及以下学历的 16人。年龄分布在25-40周岁之间的有18人,40-50周岁之间的有10人,50周岁以上的有2 人,党员平均年龄42岁。班子职数情况:党支部副书记1人、组织委员1人、宣传委 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略627字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每周三召开一次支部学习会议,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。2018年,支部共组织集中学习40余次,支部党员干部学习时间达到了80小时以上。
    二、联系工作实际,强化党建目标管理
    党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,今年以来,党支部按照党委提出的“学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”,全面落实党建工作责任制,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,保持和发展党的先进性,为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证,认真抓好各项工作的落实。一是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是全面开展单位效能建设。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。三是扎实开展创先争优党性实践活动。公司党委“创先争优”活动开展后,机关支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组,紧紧围绕党委方针,认真实施党性实践活动。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,完成上级党委安排的各项工作任务。
    三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制
    建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证,是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展, 一是根据《党风廉政建设责任书》要求,成立了党风廉政建设工作领导小组,加强对每一个党员的教育工作,从源头上建立起防腐倡廉的制度体系;二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在全体党员干部中广泛开展了理想信念、职业道德和社会主义荣辱观教育,把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容,定期安排专题学习,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观;三是加强领导,落实责任。认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》,坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针,专门召开会议,全体党员干部参加,明确了目标和责任制,落实了责任领导,规定了工作时限和要求。把反腐倡廉贯穿于各个方面,对全体党员干部实行全方位动态管理。
    四、狠抓创建活动,加强精神文明建设
    2018年,机关支部以深入开展“创先争优”活劢结合今年开展的一系列创建活动,抓 ……(未完,全文共2708字,当前只显示1630字,请阅读下面提示信息。收藏2018年集团公司机关支部党建工作落实情况

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