| 标题：银行党建工作考核办法 |
| **银行党建工作考核办法 为贯彻落实党要管党、从严治党，加强和改进全行基层党组织和党员队伍建设，提高党建工作制度化、规范化、科学化水平，增强基层党组织领导和推动经营发展能力，发挥全体党员先锋模范作用，为经营发展提供坚强的组织保证，根据《中国共产党章程》和中央、省委和省联社党委全面从严治党有关精神以及“两学一做”教育活动常态化制度化工作有关要求，结合我行实际，制定本考核办法。 一、考核原则 民主公开，客观公正，促进工作，鼓励创新。 二、考核内容 （一）组织建设 1.把党建工作列入全年工作计划，做到党建工作与业务工作一同布置、一同检查、一同考核、一同总结。支部有党建工作计划和工作总结。 2.支委一班人熟悉党务工作，分工明确，责任到人，团结协作。党员人数为7人及以上的必须设立支委会，支委会成员为书记1名，组织委员、宣传委员各1名（各委员由支部大会选举产生）。人数较多的支部,根据工作需 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）…… 3.入党积极分子必须有2名以上培养人，要有培养计划和相关记录。按照要求上报年度积极分子名单和参加培训名单，积极分子培养、发展程序、手续、相关材料规范齐全。 （四）基础工作规范化 1.制度齐全。要结合本支部实际情况建立并完善党建工作制度，主要包括：“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、发展党员制度、党籍管理制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员学习制度、党员组织生活制度等。制度的制定和修改要充分发扬党内民主，主动征求党员意见建议，让支部全体党员知晓并理解，确保各项制度顺利执行。要做到制度汇编成册。 2.标准规范化。各支部按统一要求建立党建工作室，悬挂党建制度牌，对党员权利和义务、三会一课、党员管理等制度要进行上墙公布，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书刊、有制度的规范化标准；持续开展“佩戴党徽、亮明身份”活动,所有党员在工作时间内及重要活动期间必须佩戴党徽；必须设置“党员示范岗”，标牌置于办公显著位置。 （五）思想政治工作 1.加强党员的共产主义理想信念教育，党的路线方针政策教育，党的基本知识教育，党纪、政纪和法律知识教育、职业道德、社会公德以及科学文化、专业知识教育等，党员的党性意识、政治意识、大局意识、宗旨意识明显增强，政治思想素质、职业技能水平明显提高。每年开展主题党日活动不少于1次，集中性教育活动不少于4次。 2.实施关爱工程。持续加大员工关爱力度，建立困难员工、困难党员档案和员工困难问题台账，实施动态服务和管理。每年开展集中性走访慰问不少于2次，解决影响全体员工工作和生活环境改善的实际问题不少于2个。 3.精神文明和企业文化建设。积极践行社会主义核心价值观，在总行统一规划和指导下，积极参加全行企业文化活动，扎实有效开展本单位企业文化建设，培育和树立各级各类典型、模范，参加各级各类评选、表彰、竞赛，全力争取荣誉和优异成绩，用身边人、身边事教育引导员工爱岗敬业、遵章守纪、诚信友善、奋勇争先，努力践行“润和”企业文化，为经营发展提供精神动力。 每年积极参与总行大型文化活动不少于2次，上报思想政治工作和企业文化建设信息不少于5条；企业文化特使能积极参加总行各项活动，认真传达、宣贯总行企业文化各项工作要求，执行到位，报送信息及时，序时完成各项任务。 （六）党风廉政建设和作风建设 1.扎实推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，各支部班子成员要进一步压实“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，做到业务管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。要深化三十条禁令等学习活动，采取多种方式开展正面引导和警示教育，组织全员签订承诺书并建立廉洁档案。每年开展警示教育活动不少于1次。 2.强化行业作风建设。在各岗位全面贯彻优质文明服务理念，要有公开的服务承诺，明确工作流程、责任人员、办结时限，切实提高工作执行力和服务水平，发挥党员的先锋模范作用，进一步优化企业形象，优质文明服务（投诉率等指标）排名全行前列。 三、考核方式 坚持服务经营管理不偏离，将党建工作目标纳入年度绩效考核体系，加大督导考核力度，有效传导压力，确保层层落实，以经营成果检验党组织的战斗力。考核实行日常考核与定期考评相结合，采取“听、查、看、访 ……（未完，全文共2908字，当前只显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏银行党建工作考核办法） 上一篇：医院年度工作总结 下一篇：关于组织开展“七一”系列纪念活动的通知 相关栏目：银行 七一党建专题 计划规划 规章制度 |