标题:公司班子和个人安全生产专题民主生活会发言材料
公司班子和个人安全生产专题民主生活会发言材料

根据分公司安全委员会扩大会议“三个一”工作活动安排和物资管理中心安全民主生活会具体安排,近期,我本人认真梳理、理顺思路,深入查找责任范围内安全生产及自身工作中存在的突出问题和不足之处,深刻剖析问题成因,思索解决方法,归纳整改措施,明确工作方向,落实措施内容,并在整改的基础上不断完善。下面我就单位班子和个人两个方面做一个剖析:  

一、单位存在的问题、不足和整改措施   

存在的问题和不足:

1、单位班子安全工作:今年以来,我们杜绝各类事故,各类违章明显减少,但仍然必须清醒的认识到,在安全管理上还存在漏洞,安全基础还较 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略493字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 导向,以岗位责任为标准,以问责惩处为手段,使管理人员牢固树立“一岗双责,党政同责,齐抓共管”和“管生产管工作管安全”的思想,时刻绷紧“安全弦”。在管理人员中推行“换位思考”的思维模式,使其对问题的全面性、孰是孰非能有一个清醒的认识。二是与违规违纪人员积极沟通交流,从思想上找根源;同时要加强属地负责人的现场监控力度,使不安全行为、因素始终在可控范围之内。   

    2、在安全生产基础方面:完善各项安全生产管理机制,细化各项工作,落实到具体责任人,加大安全重点监控力度。同时,要大力实施岗位动态管理,鼓励职工通过学习培训多拿证,达到一专多能、一岗多能。  

    3、在属地管理方面:一是加大管理人员考核,主要采取鼓励学习,适度施压,使各级管理人员有重点、有目的的深入属地现场,对照标准,从细节中抠问题、找漏洞,将细微之处存在的隐患和问题排查出来,加以落实。二是鼓励围绕安全生产管理自行开展合理化建议、创新创效等活动,不断创新有效管理模式,对好的做法给予表扬重奖,并积极推广,以此活跃干部职工的工作激情。   

    4、在安全教育培训方面:要结合现状,完善培训教育机制,落实培训教育职责,把培训的重点放在基层,在现有条件的基础上,拓宽培训手段方法,如技师讲堂,组织工程技术人员、技师开展现场讲授、师带徒等活动,并拿出具体的方案措施,建立一套行之有效的奖罚激励机制,做到“实”“严”结合,确保培训工作实实在在,不搞形式,不走过场。  

    二、个人存在的问题、不足和整改措施   

    存在的问题和不足:   

    1、由于忙于行政工作,对安全系统理论学习的广度、深度掌握不够,对安全生产现状缺乏足够的认识和了解,对“三基”及安全文化建设等安全生产软实力放松了管理。   

    2、深入钻井现场时,对隐患排查不够全面,精益求精的效果较差。  

    3、由于从事行政工作较长,对一些危险源认知不够,对安全生产复杂性、反复性认识不足,存在时松时紧的现象,管理综合水平需进一步提高。   

    4、在安全生产管理过程中,易产生急躁情绪,导致对安全考虑不全面。  

    整改措施:   

    1、坚持安全生产管理与安全理论学习两手抓、两促进,加强对安全新工具方法、保命条款和新的管理制度学习和理解,进一步提升自身综合管理素质。其次要经常深入基层了解安全生产动态,加 ……(未完,全文共2131字,当前只显示1283字,请阅读下面提示信息。收藏公司班子和个人安全生产专题民主生活会发言材料

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