标题:经济技术开发区加强招商引资加快开放型经济发展的经验交流材料
经济技术开发区加强招商引资加快开放型经济发展的经验交流材料



今年以来,**经济技术开发区持续深化“大项目战略”,加大招商引资力度,加快争先进位步伐,在去年外资、外贸均位居全市开发区首位的基础上,今年1—5月,完成实际利用外资3.22亿美元,总量位列全省开发区第二、全市开发区首位;完成外贸出口214.7亿元,增长46.1%,增幅高于全市18个百分点,占全市出口额的23.2%,较年初占比提升2.3个百分点,“两外”指标提前一个月实现“双过半”。主要做法是:围绕“一个目标”(全国前列、全省一流、全市第一)、扭住“一个核心”、做好“两篇文章”、激发“三种力量”。
一、扭住项目“这一核心”,在攻坚突破中夯实转型基础
(一)用好“1+3”常设外联渠道,从坐而待客转向主动精准出击。“1”即一个峰会,发挥全球未来网络发展峰会的影响力优势,通过成功吸引未来网络领域的国际顶尖领军人物、国际国内电信运营商和相关企业家到会,**经济技术开发区作为全球未来网络 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:经济技术开发区加强招商引资加
  • 市总工会开展群众性经济技术创新活动总结

  • 商务和经济技术合作局2017年重点工作安排

  • 商务和经济技术合作局2015年深化改革工作总结

  • 经济技术开发区党委副书记、管委会主任2015年述廉述德情况报告

  • 经济技术开发区大气污染防治行动计划(2014-2017年)

  • 经济技术开发区(出口加工区)国家税务局2014年工作总结

  • 经济技术开发区国家税务局2014年工作总结

  • 在淮安经济技术开发区2014年工作会议上的讲话

  • 在淮安经济技术开发区2014年上半年工作会议上的讲话

  • 2014年经济技术开发区党委书记述职述廉存在问题整改落实情况报告

  • 市经济技术开发区国税局年度工作总结

  • 经济技术合作局深化改革工作进展情况小结

  • 商务和经济技术协作局2012年上半年工作总结

  • 德领衔的人工智能医疗项目、赵淳生院士领衔的超声电机产业化项目、李立浧院士领衔的能源互联网产业化项目,并引入国内首家高校知识产权“电商”平台、江苏省科技_研究所等科技平台项目。实施以智招商,有利于实现与“大项目”战略的有机互补。二是推进资本招商。充分发挥财政资金的杠杆撬动作用,探索设立新能源汽车产业基金、航空产业基金等产业引导基金,吸引金融机构、投资机构、风创投基金等社会资本多方位合作,支持优质产业项目落户发展。在产业基金投资以外,开发区还遴选优质项目,提供场地、装修等优惠政策,吸引企业落户发展。三是试水市场招商。招商主体由政府主导向政府和市场“两条腿”走路转变,与行业协会、企业商会、产业联盟等机构开展合作,建立长期联络机制,挖掘项目信息,今年通过与RDPAC(由38家世界500强跨国制药企业组成的非赢利性组织)合作举办2017国际医药创新大会,对参会重要客商、行业领军人才,目前均保持常态化跟踪对接。深入开展“以商招商、以外引外”,针对落户的台湾新能源汽车项目,通过协议约定或投资方引荐等方式,带动包括新能源电池、变速器、增程器、碳纤维车身材料等在内的一批新能源汽车零部件项目落户。
    另一方面,全力盘活存量,围绕重点企业精准施策。以建成区为重点,多措并举、分类施策,推动存量企业加快转型升级。针对低端产能,重点是低效用地再开发。秦淮路以南片区拥有较多开发区建设初期引进的企业,根据产业发展周期,较多企业已进入衰退期,导致黄金区位未能释放黄金效益,低效用地再开发任务较重,开发区通过聚焦重点、示范引领,分片包干、一企一策,已完成搬迁4家,自主改造13家,签订改造协议16家,低端制造业正有序向科技研发和现代服务业转型。针对传统企业,重点是落实技改政策。出台技术改造奖补办法,鼓励区内企业引进和发展新技术、新工艺、新设备、新材料,特别是引导先进制造业企业向“智造”转型。目前,**经济技术开发区共有9家企业获批江苏省智能示范车间,10家企业获批AA市智能工厂,占全市50%,在全省制造业大会上,国电南自等6家企业被评为江苏制造突出贡献奖优秀企业,占全市近一半比重。针对优质企业,重点是引导增资扩股。泉峰集团增资1亿美元设立投资总部,全面整合国内6家企业和海外公司;法雷奥增资1亿美元,设立摩擦件和动力系统两大关键汽车零部件项目。通过积极引导吉宝、德朔、爱立信等出口型企业优化产品结构,外贸出口的规模、结构、效益实现了同步优化。此外,积极发挥金融促进中心职能,引导企业进入资本市场拓展融资渠道,**经济技术开发区上市企业数量已达51家。
    三、全面激发队伍、机制和服务“三种力量”,在改革创新中开创崭新格局
    (一)以队伍整合提升战斗力。去年集中对招商部门进行整合优化,改招商部为招商局,增设3个招商局,成立政策研究室进行产业研究。目前,五大招商局与六大产业平台有机互动,形成15个专业团队、60多人的招商“特种部队”,选派招商干部参加“进高校(清华)、进部委、进先进园区”的“三进”学习活动,培养招商内行人,促进招商和服务由松散型转向专业化、集团化,进一步提升打好招商攻坚战的力量。
    (二)以机制重构催生原动力。**经济技术开发区重建招商绩效考核机制,从实际利用外资、引进项目数量、项目开工建设等方面,对招商系统干部队伍进行考核,把任务分解到招商各局、各平台,构建“人人肩上有担子、个个都来做贡献”的责任体系,把工作实效与经济待遇、评先评优、选拔任用刚性挂钩,奖惩兑现“立木 ……(未完,全文共3376字,当前只显示1875字,请阅读下面提示信息。收藏经济技术开发区加强招商引资加快开放型经济发展的经验交流材料

    上一篇:安全生产警示教育月活动实施方案
    下一篇:开展存量政策措施公平竞争审查工作的汇报

    相关栏目:教师 党务讲话 质检 科技 商业 民营招商 改革开放 科学发展 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料