| 标题：人社领域法律法规知识题库及答案（共115题） |
| 人社领域法律法规知识题库及答案（共115题） 1.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应按照不低于劳动者正常工作时间工资多少比例的标准向劳动者支付工资报酬？ A.100% B.150% C.200% D.300% 答案：B 2.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少日？ A.五日 B.十日 C.十五日 D.一个月 答案：C 3.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间？ A.1个月 B.2个月 C.3个月 D. 4个月 答案：A 4.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是？ A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 D.试用期工资由劳动者与用人单位自主商定，不受限制 答案：A 5.根据《劳动合同法》第三十四条之规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同应当按照以下哪个选项予以处理？ A.终止 B.由用人单位解除劳动合同 C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 D.视为合同期满，不再履行 答案：C 6.根据《劳动合同法》第六十八条之规定，在非全日制用工过程中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过多少小时，每周工作时间累计不得超过多少小时？ A.四；三十六 B.四；二十四 C.八；二十四 D.八；三十六 答案：B 7.根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金时，以下关于经济补偿金月工资计算标准的说法正确的是？ A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资，低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算 C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资，高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算 D.按当地上年度社会平均工资标准计算 答案：A 8.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资？ A.二倍 B.三倍 C.四倍 D.五倍 答案：A 9.根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》（劳动和社会保障部第11号令）第十条之规定 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1899字，正式会员可完整阅读）…… A五年、五年 B五年、三年 C三年、三年 D三年、二年 答案：D 28.社会保险经办机构内部应当建立（ ）定期对账制度，保证各项社会保险基金业务数据与财务数据相符。 A业务部门与稽核部门 B稽核部门与财务部门 C业务部门与财务部门 D审计部门与稽核部门 答案：C 29.社会保险经办机构以及社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处（ ）的罚款。 A五千以上三万以下 B骗取金额二倍以上五倍以下 C两万以上五万以下 D骗取金额三倍以上五倍以下 答案：B 30.任何单位、个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金，处（ ）的罚款。 A五千以上三万以下 B骗取金额二倍以上五倍以下 C两万以上五万以下 D骗取金额三倍以上五倍以下 答案：B 31.《河北省社会保险基金监督办法》自（ ）起施行。 A2018年1月1日 B2018年5月1日 C2018年7月1日 D2019年1月1日 答案：C 32.县级以上人民政府应当依法向（ ）报告社会保险基金的收支、管理、投资运营及监督检查情况，主动接受监督。 A上级人民政府 B上级社会保险行政部门 C本级人民代表大会常务委员会 D上级审计机关 答案：C 33.县级以上人民政府及其社会保险行政等部门应当加强（ ）建设，提高社会保险基金监督能力。 A社会保险基金监督机构和社会保险基金监督队伍 B社会保险信息系统和社会保险监管软件 C社会保险基金经办服务和管理 D社会保险基金监督经费保障 答案：A 34.根据《中华人民共和国出境入境管理法》第三十条之规定，外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日，最长为多少年？ A.3年 B.4年 C.5年 D.6年 答案：C 35.根据《外国人在中国就业管理规定》第七条之规定，下列哪一项不是外国人在中国就业许可的必备条件？ A.年满１８周岁，身体健康 B.无犯罪记录 C.使领馆认证的最高学历证明 D.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件 答案：C 36.根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十二条之规定，用人单位应当自终止、解除劳动合同或台、港、澳人员任职期满之日起多少工作日内，到原发证机关办理就业证注销手续？ A.5个工作日 B.7个工作日 C.10个工作日 D.15个工作日 答案：C 37.根据《人才市场管理规定》相关规定，除确需延期作出许可决定外，人力资源和社会保障行政部门应当在接到设立人力资源服务机构申请报告之日起多少日内审核完毕并作出许可决定？ A.5日 B.10日 C.15日 D.20日 答案：D 38.根据《人才市场管理规定》相关规定，未经人力资源和社会保障行政部门批准擅自设立人力资源服务机构或从事人力资源服务活动的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门责令停办，并以什么标准予以罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不超过30000元？ A.500元以下 B.1000元以下 C.5000元以下 D.10000元以下 答案：D 39.根据《中外合资人才中介机构管理暂行规定》相关规定，申请设立中外合资人力资源服务机构的外方出资者应当是从事几年以上人力资源服务的外国公司、企业和其他经济组织？ A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 答案：C 40.根据《中共中央组织部人力资社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）等相关规定，人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等费用自什么时间起取消收取？ A.2014年1月1日 B.2014年4月1日 C.2015年1月1日 D.2015年4月1日 答案：C 41.根据《人力资源社会保障部办公厅 国家发展改革委办公厅 公安部办公厅 财政部办公厅关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》（人社厅发〔2015〕183号）等相关规定，人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费自什么时间起取消收取？ A.2014年1月1日 B.2015年1月1日 C.2016年1月1日 D.2017年1月1日 答案：C 42.根据《中共中央组织部人力资社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）等相关规定，对跨地区流动人员的人事档案，以下哪一项公共就业和人才服务机构可以管理？ A.流动人员户籍所在地 B.流动人员原用人单位所在地 C.流动人员户籍所在地或者现工作所在地 D.流动人员经常居住地 答案：C 43.根据《事业单位工作人员申诉规定》第十五条之规定，在事业单位工作人员申诉活动中，受理复核、申诉、再申诉的单位，应在接到申请书多少日内，作出受理或者不予受理的决定？ A.五日 B.十日 C.十五日 D.三十日 答案：C 44.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，当年年度考核应确定为以下哪一等次？ A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格 答案：D 45.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条之规定，对事业单位工作人员的开除处分由以下哪一级组织决定？ A.事业单位 B.事业单位的行业主管部门 C.同级事业单位人事综合管理部门 D.上一级事业单位人事综合管理部门 答案：B 46.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）第六条之规定，政府所属事业单位工作人员公开招聘工作由以下哪一级机关主管？ A.事业单位的行业主管部门 B.事业单位所在地人民政府办公室（厅） C.事业单位所在地政府人事行政部门 D.事业单位所在地机构编制部门 答案：C 47.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）第三十三条之规定，事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报以下哪一级机关核准，并按照国家有关规定进行招聘？ A. 上级主管部门 B. 省级以上政府人事行政部门 C. 地区或设区的市政府人事行政部门 D.机构编制部门 答案：B 48.根据《事业单位人事管理条例》第十二条之规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，聘用期限一般不低于几年？ A.一年 B.三年 C.五年 D.十年 答案：B 49.根据《事业单位人事管理条例》第十三条之规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为多少个月？ A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 答案：C 50.根据《事业单位人事管理条例》第十七条之规定，除对解除聘用合同另有约定外，事业单位工作人员辞聘，一般应提前多少日书面通知事业单位？ A.10日 B.15日 C.20日 D.30日 答案：D 51.事业单位工作人员受到以下哪一项处分的，聘用合同应予解除？ A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.开除 答案：D 52.公务员报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为几年？ A.两年 B.三年 C.四年 D.五年 答案：D 53.公务员报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，招录机关或者公务员主管部门按以下哪一项进行处理？ A.取消录用 B.记入诚信档案库 C.不予录用 D.中止录用 答案：C 54.在专业技术人员资格考试中，应试人员在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题的，按以下哪一选项予以处理？ A.当次全部科目考试成绩无效 B.记入诚信档案库，记录期限为五年 C.当次该科目考试成绩无效 D.记入诚信档案库，长期记录 答案：C 55.在专业技术人员资格考试中，应试人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，由以下哪一级组织宣布证书或者成绩证明无效？ A.公务员主管部门 B.证书签发机构 C.行业主管部门 D.考试机构 答案：B 56.在专业技术人员资格考试中，考试工作人员泄露考务实施工作中应当b_m信息的，按以下哪一选项进行处理？ A.停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分 B ……（未完，全文共13670字，当前只显示4936字，请阅读下面提示信息。收藏人社领域法律法规知识题库及答案（共115题）） 上一篇：2018最新法治知识竞赛复习题库及答案 下一篇：十九大心得体会 相关栏目：法律 普法 政法武装 政治法律 共青团 党团知识 知识竞赛 工商 其他重大节日纪念日专题 |