| 标题：“新时代新担当新作为”组织生活会发言材料 |
| “新时代新担当新作为”组织生活会发言材料 按照县委组织部“新时代新担当新作为”专题组织生活会安排部署，我深入学习了党的十九大精神，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》的出台强有力的回应了当前部分干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题，让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。 按照组织生活会的安排，通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见，深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）…… （三）担当不足“不敢为”方面 一是工作中害怕风险，不敢创新突破。面对难点和问题，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失。 二是怕干得多出错多，不敢主动干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。 二、问题产生的原因 反省自身存在的这些突出问题，剖析问题的根源，主要有以下几个方面： 一是改造主观世界不够自觉主动，党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情，能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是，随着时间的推移，忽视了党性锻炼，忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了，党性修养减弱了，意识淡薄了。有时想事情干工作，标准要求不高，认为只要工作完成了万事大吉了，入党之初的工作激情逐渐消磨，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 二是对学习重视程度不高，基础不够牢固。一方面，思想上没有把学习放到应有的位置加以重视，抱着放一放、缓一缓的心态，疏忽了学习。另一方面，认为只有在实践中进行理论学习，才能对知识理解得更深刻、更透彻，遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段，导致了现在遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。 三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响，加上主观方面缺少自查、自省、自律精神，放松了职业修养，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾;工作上不求有功，但求无过。整天忙于事务，撒不下心来，不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。 三、今后的努力方向和改进措施 通过深入剖析，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面： 一是强化学习，锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及总书记系列讲话和业 ……（未完，全文共1898字，当前只显示1142字，请阅读下面提示信息。收藏“新时代新担当新作为”组织生活会发言材料） 上一篇：巡视整改民主生活会领导班子成员与分管部门谈心谈话记录 下一篇：学校党委书记关于中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会批评和自我批评材料 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |