| 标题：加强_支部建设工作方案 |
| 加强_支部建设工作方案 _的十九大报告指出：_的基层组织是确保_的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。为进一步提升支部组织力，推动_支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥_支部的战斗堡垒和_员的先锋模范作用，结合我处实际，制定如下方案。 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实_的十九大精神。以_支部的规范化建设为抓手，进一步规范我处_支部的组织、队伍、活动、制度和台账建设，有效夯实_的基层基础，形成比学赶超帮的浓厚氛围，推动我处_支部建设水平全面提升。 二、目标内容 （一）基本组织规范化 １.合理设置_支部。７人以上的_支部，设立支部委员会，支部委员会一般为3－5人。 ２.坚持按期换届选举。_支部委员会每届任期3年。 （二）基本队伍规范化 1._支部委员会班子健全，分工明确，_建责任充分落实，支委班子有较强的凝聚力、战斗力，_支部的战斗堡垒作用强。 2._员队伍 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略695字，正式会员可完整阅读）…… 3.严格落实_员领导干部双重组织生活制度。_员领导干部都要以普通_员身份编入_的一个支部，在参加领导班子民主生活会的同时，积极参加所在支部的组织生活，带头交流思想，带头开展批评与自我批评，带头执行_支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。因故不能参加组织生活的，必须事先向_支部请假。_支部组织生活会、发展_员等重要会议，无特殊情况不得缺席。_支部要认真记录_员领导干部参加支部组织生活情况，接受直属机关_委的检查。_员领导干部要将参加组织生活的情况作为年度述职的一项重要内容。 4.严格落实民主评议和_性分析制度。民主评议_员工作每年开展一次，可与支部组织生活会、年底评优评先相结合。民主评议_员要对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”标准，按照个人自评、_员互评、民主测评、组织评定的程序，对_员进行评议。依据评议标准，结合_员自评情况和_内外群众评议意见，形成评议结果。对表现优秀的_员，由_支部进行表扬或报请上级_组织表彰，对长期不发挥作用甚至起负面作用的_员，经教育仍无转变的，要按照《_章》和_内有关规定做出组织处理。 _员_性分析根据_内重大活动安排和_员_性教育实际进行部署。_支部要组织_员对照《_章》规定、新时期保持_员先进性、纯洁性的基本要求和所在_组织的具体要求，着重从理想信念、宗旨意识、工作业绩、作风建设、组织纪律等方面进行_性分析。_员领导干部还应把执行民主集中制，开拓创新，科学决策，树立科学发展观、正确_以及权力观、地位观和利益观，廉洁自律，严守法纪等方面情况作为_性分析评议的重要内容。 5.严格落实谈心谈话制度。_支部要结合组织生活会、民主评议_员等，每年组织_员开展谈心谈话活动。_员领导干部要带头与_员、干部和群众谈心谈话，_支部书记和支委每年与支部_员谈心谈话不少于两次。_员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；_员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；_员在廉政勤政方面群众有反映时必谈；对_员进行_性分析评议后必谈。开展谈心谈话要严肃认真、实事求是、坚持原则、解决问题，要针对不同谈心谈话对象，选好谈心话题，突出谈话重点，真正达到统一思想、加深了解、增进团结、推动工作的目的。 6.严格落实_组织关系管理制度。按照有利于_组织管理，有利于_员参加活动，有利于发挥_员作用的原则，规范和理顺_组织隶属关系，确保每个_员都能纳入_的一个支部的管理之中。_员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具_员组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具_员证明信。加强外出、流动人才、劳务派遣工、出国（境）人员、离退休干部职工中的流动_员_组织关系接转的管理和服务工作。外派、挂职的_员干部应当及时接转_组织关系，不得无故拖延。非工作需要等原因，一般情况 ……（未完，全文共3252字，当前只显示1807字，请阅读下面提示信息。收藏加强_支部建设工作方案） 上一篇：在县第二届体育运动会闭幕式上的致辞 下一篇：转变作风改善发展环境建设年活动自查情况的报告 相关栏目：共青团 七一_建专题 建筑 计划规划 |