标题:公司党委领导班子民主生活会发言提纲
严肃认真查摆问题 驰而不息采取措施
公司党委领导班子民主生活会发言提纲

尊敬的集团公司领导、同志们:
在集团公司的正确领导、各位同事的大力支持和全体职工的共同努力下,公司按照年初工作会总体部署,积极应对市场变化,不断深化改革,全面加强_,深入开展“两学一做”学习教育,各项工作扎实推进,较好地实现了年初制定的各项任务目标,企业发展呈稳步上升态势。下面由我围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》进行民主生活会的发言。
2016年工作回顾
经营承揽刷新纪录。2016年,公司共计承揽项目***项,新签合同额***亿元(同比增长***%),完成集团公司下达年度总计划***亿元的***%。续2015年度又创公司历史新高。提前实现了公司“十三五”规划“五个一”经营承揽目标。
施工产值又创佳绩。2016年,公司完成施工产值***亿元,完成集团公司下达计划的***%。继续挺进中国铁建工程公司总产值20强。
经济效益再攀高峰。我公司直面严峻经济形势,紧密围绕年初工作目标,攻坚克难,开拓进取,创造了多个新高,较好的完成了集团公司的各项经济指标。集团公司今年下达的营业收入指标为***万元,公司实际完成***万元,完成率***%。集团公司下达的净利润指标为***万元,实际上报净利润***万元,完成率***%。上交款完成率100%。
与此同时,公司安全质量形势 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1029字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 意见、调研做的不够全面、及时;下基层时很少同项目部职工进行深入的沟通和交流,不能直接、清楚地了解到职工的真正需求,实际工作中还不够接地气。
    (三)工作生活方面
    我严格遵守_政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,不断强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人,带头廉洁从政,不断提高人格操守。
    办公用房面积符合规定。在公务用车方面:我一直乘用集团公司以前批准购买的奥迪A6轿车,并将继续乘用。在差旅出行方面:集团公司《*****集团有限公司所属单位负责?si闹按觥⒁滴裰С龉芾戆旆ā烦鎏ㄒ院螅约褐鞫猿霰曜嫉牟盥梅延貌罴劢辛瞬蛊耄院蟪霾畛俗苫际蔷貌眨渌煌üぞ叨佳细癜凑崭霉芾戆旆ㄖ葱校蛔∷拗蛔”曜技浠蛘叩ゼ洌挥谐辏用蛔」准洌辉诿厥榕浔阜矫妫何颐挥信浔缸ㄖ懊厥椋绞毙夜ぷ鞯氖欠止芰斓己拖喙匾滴癫棵磐荆辉谝滴裾写矫妫汗裾写及才旁诠灸诓渴程茫凑找笱细窨刂票曜己腿耸辉诩彝デ资舴矫妫浩拮幽壳按翟诩遥礁龊⒆佣荚谏涎АC挥星灼菖笥言诠灸诓砍欣抗こ獭A硗猓救舜游锤稍す镒噬璞覆晒骸⒍游檠≡窈驼斜甑染疃坏交闶贾占岢智岢导虼樱挥惺帐芄彀⒗衿返取?br>但同时也存在一些问题,在修身方面:认为政治理论学习是软指标,常常因为工作忙、没时间而无法正确处理好学习和工作的关系,有重工作轻学习的现象;平时对_政治理论和政策方针的学习,主要是通过党委中心组学习、收看新闻、阅读报纸等形式进行,自觉主动性不够,深入钻研不够,透彻理解不够。
    在工作方面:有时因性格耿直,说话比较直接,遇到问题对同志们批评多、教育少,也有红脸、发脾气的现象,从一定程度上影响了同志关系和工作效果。对待日常工作落实抓的还不够,组织纪律执行还不够严格。没有时刻以高标准严格要求自己,认为开会布置了、在要求中提到了,就算可以了,至于是否高标准、高质量地完成关注较少,缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲;去项目检查调研的时间还太少,即使去项目检查,也大多是通过听取汇报来了解项目情况,对项目还缺乏全面细致的了解,没有切实帮助项目仔细分析存在的不足,制定符合项目部实际的解决对策。
    (四)统筹公司发展方面
    自担任公司*************以来,我一直严格按照_
    _和集团公司要求,从公司实际出发,兢兢业业,辛勤工作,全面统筹公司各项工作。但经过对照和反思,还有一定问题。
    在统筹公司全面发展方面存在一定的片面性,缺乏系统性、理论性和全面性,主要工作重点放在经营承揽上,公司承揽实现了历史性突破,但对在建工程、公司内部制度建设的关注相对较少,导致产值、利润等经济指标没有齐头并进,个别方面制度不够完善,资料不够健全;有时谋划公司工作起点还不够高、基准还不够科学,在制定各项指标规划时,有些畏手畏脚,缺乏大刀阔斧的精神和胆略。
    产生问题的原因分析
    结合查摆出来的问题,经自我深刻剖析,产生以上问题的原因主要有:
    (一)理论学习有所放松
    自己虽认识到了理论学习的重要性,但一年来主抓经营承揽和事务性工作,因为工作性质要经常出差,没有制定科学的学习计划,也没有学习规律,在一定程度上放松了政治理论学习,缺乏对理论的系统性研究和深刻理解;存在被动学习的情况,上级有要求就多学习,上级没有要求就少学习,学习断断续续,时紧时松,学习效果不够好。没有把相关理论与公司实际结合进行创造性的深入发掘;没有把_系列重要讲话精神引向深入,提取出其中能给予我们科学把握企业发展的思维与方法。这些问题都直接导致了工作与生活中自我约束力不够,运用理论指导实际的能力不够。
    (二)联系广大职工群众不深入
    _宗旨是全心全意为人民服务,一名合格的党员,必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。一是要牢固树立为民情怀。要时刻把广大职工群众的冷暖、安危放在心上,把职工群众最需要、最急迫的事抓在手上,把实现好、维护好和发展好职工群众的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点。二是必须坚持_群众路线。始终保持与广大职工群众的血肉联系,力争促使各级党员领导干部能更好地履行职能、尽职尽责,有效抓好各种突出问题整改,切实推动工作作风不断提升。
    而在实际工作中,宗旨对于发挥具体作用的影响力不明显,群众观念有所弱化,深入联系职工群众做的不够,对职工群众反映的问题虽高度重视,但迫于一些现实问题没能及时解决。比如对一些单位拖欠工资、拖欠职工五金等问题,虽然在会上多次强调,必须确保职工工资发放、五金上交,也提出公司要从资金拨付计划上进行控制的解决办法,但是考虑到有些基层单位资金紧张,深入督促落实做的不够好。
    (三)党风廉政责任落实认识不到位
    自党风廉政建设和反腐败工作开展以来,自己多次在会上强调党风廉政建设的重要性,自己也能严格按照上级要求认真做好各项工作,多次要求大家要严格按照公司规章制度进行项目管理,多次要求领导干部职工要有责任心,但是对公司党风廉政建设,更多还是由公司党委刘书记和纪委去抓落实。 ……(未完,全文共5554字,当前只显示2674字,请阅读下面提示信息。收藏公司党委领导班子民主生活会发言提纲

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