标题:央企公司党委书记在领导班子民主生活会上的发言材料
央企公司党委书记在领导班子民主生活会上的发言材料

  根据本次民主生活会的要求,现将本年度个人学习、工作等情况汇报如下:
  一、学习贯彻_精神体会
  __提出了全面建成小康社会的战略目标,提出了加快推进_现代化、夺取__新胜利的战略任务,并对实现战略目标、完成战略任务作出了部署。其中关于加快经济_改革、推进国有经济发展、提高国有经济活力、控制力、影响力等重要论述,对于我们深化企业改革、实现强局目标、加强和改进党建思想政治工作具有十分重要的指导意义,是实现企业科学发展的根本方针。
  一是学习_精神的体会。学习_精神,一方面要认认真真、原原本本地研读_报告和党章修正案,另一方面要准确把握_提出的_想、重要观点、重要部署。
  一要突出认识和领会__这条主线。整个_报告2.9万字,“_”这个词出现了164次,“__”这个词出现了81次。_同志在__第一次集体学习时的讲话全文不到7000字,但是“__”这个词就出现了75次。这种高度集中的强调说明了中国_对__道路的执着、坚持和继承。透视历次党代会报告,可以看出“__”这个关健词一直出现在新时期我们_历次大会报告的主标题中。所以说__始终是我们党坚持和发展的一项伟大事业,是贯穿于中国_奋斗历史中的一条主线。
  二要突出认识和领会_的的新定位。十 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1073字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 个方面的工作:
      一是全心抓领导班子和干部队伍建设。规范实施了局处两级学习、主题发言和党委派员参加下级党委中心组学习制度,修改完善了《“四好”领导班子考核评比办法》,进一步细化了措施,量化了指标。出台了《中铁一局领导人员管理办法》,对领导人员的选拔任用和考核管理、退出等各个方面进行了规范,形成了相对完善的领导人员管理体系。坚持正确的用人导向,重视使用“在状态、听招呼、重业绩、讲奉献”的干部,引导干部忠诚企业、干事创业。在此基础上,进一步优化领导干部退出机制,在12年四季度对全局27个子分公司、直属项目经理部(指挥部)领导班子成员和局机关部门、经营办事处负责人共**人进行了全面考核,对工作不用心、不称职的干部,及时予以调整或解聘。高度重视领导干部培训工作,先后举办三期“学习_的_精神领导干部培训班”,对全局所有处级干部进行轮训。同时,全面推进人才储备工作,制定并实施了《见习项目负责人暂行办法》,目前各单位已经选配任命见习工会主席43名,为企业发展提供了强有力的组织人才保证。
      二是认真扎实开展创先争优活动。按照股份公司党委的要求,深入组织开展了“创先争优”活动,积极推进年初提出的10项承诺的落实。紧紧围绕项目党建标准化,立足“强组织、增活力、创先争优”主题,扎实开展了“支部建设年”活动,制定了《中铁一局工程项目党建工作细则》,就项目党建工作十个方面的内容做了明确规定;提出了全局党支部分类定级管理办法,进行了党支部分类定级工作,并举办两期党支部书记培训班,提升基层党建工作水平;加强了“党支部建设示范点”建设,出台了《关于加强海外项目党组织工作的指导意见》;在12年初“三会”上,针对企业今后一段时期的发展任务,统筹谋划,提出了以“经营城市”为_的五种科学发展理念,进一步指明了企业发展方向;针对当前面临的严峻形势,开展了“坚定信心、共克时艰、建设强局”主题教育活动,组织了宣讲小组,深入基层和项目进行专题宣讲;在此基础上,结合生产、安全、管理等实际,开展了多种形式的主题宣传教育活动。
      三是注重加强企业文化体系建设。注重加强以“知恩、感恩、报恩”为_价值体系的企业文化建设。把项目文化建设纳入企业发展整体规划,制定了《2013-2018年企业文化建设规划》,提出了企业文化建设的总体目标和阶段性任务,提炼完善并深入推进了以“和谐、感恩、品牌、安全、廉洁、执行”为内容的“六种文化”建设,并以此作为政治工作的切入点、凝聚力的集合点;将企业文化落实到一线,做到项目文化建设与项目工程建设同策划、同部署、同检查、同考核、同奖惩;同时在大连地铁项目组织召开了全局文化建设现场会,进一步统一思想、强化共识,推动全局项目文化建设向纵深发展。命名表彰了28个“工程项目文化建设示范点”,项目文化建设达标率已达65%以上。通过加强企业文化建设,凝聚了人心,促进了发展,提升了企业的社会形象,继2016年获得 “省企业文化十佳单位”称号之后,2018年又获得了“省企业文化品牌十佳单位”称号,一局社会美誉度不断上升。
      四是狠抓党风廉政和作风建设。以两级机关领导人员和管理干部为重点,以“五个明显提升”为目标,扎实开展了“执行力建设年”活动,针对全局对**事故的反思,进一步教育全局加强执行文化的培育,执行制度的完善,内化各级领导干部的执行自觉;在此基础上,紧紧围绕强化“三重一大”决策、“四个集中”管理制度、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及协作队伍规范管理相关制度的落实等主题,进行了“五查五看”。继续深化了廉洁项目创建活动,加强了《廉洁项目创建工作标准》落实情况的督导检查。严格落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。特别是针对__报告中强调,腐败问题不解决,最终必然会亡党亡国的警醒认识,不断强化各级领导干部的大局意识、责任意识,不断强化拼搏进取、另行禁止的理念,同时加大对领导干部的廉政教育力度,加强惩防体系建设和违纪违法案件的查办力度,出台了《领导人员职务消费管理办法》,着力打造纪律严明、作风过硬的管理团队。
      五是高度重视企业和谐建设。以维护企业稳定、促进企业完善发展为目的,认真_的依靠方针,积极推动工会组织构建五大体系、提高群众工作和民主管理工作水平并积极谋划完善项目部层级的职工代表大会制度,促进职工队伍的和谐稳定。同时健全维稳信访机构,完善制度、配齐人员,先后成立了维稳信访办以及保卫部,专职负责全局信访维稳工作,并召开了多次会议谋划稳定大局,加强了对维稳工作的领导,明确工作目标、工作重点和工作责任;重点关注职工、农民工工资的及时足额发放,保证了施工生产的有序开展,201*年全年一局无__、到济上访事件发生,企业生产经营稳定,职工情绪饱满,生活秩序稳定。201*年一局获得省“依靠职工办企业先进单位”称号。
      六是加强基层调查研究。一年里,先后深入兰渝、邯济、邯长、大西、宁启、德大、向莆、中南通道等重点工程项目,与子分公司领导班子,项目班子成员、管理人员及员工交流思想、了解情况、查找问题、分析原因;并就形势任务进行宣讲,就存在的问题进行分析,就重点工程实施问题、项目施工管理问题、企业发展转 ……(未完,全文共5794字,当前只显示2790字,请阅读下面提示信息。收藏央企公司党委书记在领导班子民主生活会上的发言材料

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