| 标题：乡镇_委2018年_建工作汇报 |
| 乡镇_委2018年_建工作汇报 2018年以来，在县委、县政府的坚强领导下，**乡认真学习贯彻_的十九大和十九届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓_建、促发展”这个主题，以高度的政治责任感认真履行职责，着眼科学发展、跨越发展，狠抓基层_建，使全乡领导班子和干部队伍建设有了新进展，_的基层组织建设有了新突破，_的作风建设有了新加强，为全乡发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就2018年以来_建工作的开展情况作如下汇报： 一、基本情况 **乡共有11个行政村，85个村民小组，总人口8321人。国土总面积112平方公里，乡_委所属_支部16个，_员427名。2018年，**乡坚持“围绕发展抓_建、抓好_建促发展”的原则，坚持“_要管_、从严治_”的方针，紧紧围绕县委、县政府提出的“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，坚持把_建工作摆在重要工作日程，认真抓好_的建设，有力地促进全乡各项工作的顺利开展。2018年末，全乡实现工农业总值3.9亿元，其中工业总产值3.16亿元，农业总产值7400万元；乡镇地方级财政收入470万元；农民人均纯收入5200元。 二、主要措施 (一)突出责任 _的基层组织是_全部工作和战斗力的基础，是落实_的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，乡_委突出责任，不断强化“管_”意识，坚持把基层_组织建设作为_委的工作重心和中心任务，全面落实_建工作责任制。 1、坚持_要管_。2018年以来，**乡_委始终坚持“抓发展必须抓_建、抓_建就是抓发展”的指导思想，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，毫不放松地抓好基层_建工作，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。一是健全_建领导责任机制，确保“有人抓”。每年年初，乡_委与各村支部签订_建目标责任书，建立并逐步完善了_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1323字，正式会员可完整阅读）…… 2、加强基层组织和干部队伍建设。抓好_员发展、教育管理工作，强化基层组织和_员素质。_员发展工作坚持制度化、规范化和科学化。2018年全乡新发展_员13名，各类比例结构较为合理。_员教育管理工作分层次、“订单式”管理。从强化培训入手，从教育抓管理，发展_员抓思想，开展以落实科学发展观和学习贯彻十九大、十九届四中、五中全会精神为主要内容的教育活动，提高_员干部的整体素质。切实加强基层_组织和_员干部队伍建设，调动广大_员干部服务发展的积极性和主动性，提高领导和服务发展的能力。积极服务农村经济发展，促进农民增收。健全“一线工作法”，深入推进_员公开承诺制度_建活动，把_组织、_员要为群众办的实事公开“亮”出来，接受监督。立足**本地实际，积极打造_建品牌，在各支部创建了“_员工作室”。完善基层干部定期评选表彰办法，在“七一”开展的评比表彰活动中，进一步调动基层干部积极性；在政治上为想干事、能干事、能干成事的基层干部开辟出路。发挥统一战线优势，重视工青妇等群团工作，调动各方面积极因素，服务发展大局。全面落实_管人才工作。坚持_管人才的原则，科学制定人才队伍建设规划，加大人才工作投入，着力创新人才工作_、机制和载体，为科学发展、跨越发展聚才引智。乡_委突出人才的培养、引进、使用，积极采取措施，狠抓人才队伍建设，经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。一是积极探索，健全人才工作机制。构建了以各单位、各部门、各村为主体的人才工作体系，畅通人才信息网络，努力形成资源共享、齐抓共管的人才工作局面，为抓好人才工作提供组织保障。二是狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实_的人才工作政策，积极营造良好环境。三是创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对引进的农业业主和回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。四是注重服务，实现人才资源优化，加强培训教育，在全乡广泛开展专业技术培训，以“农函大”为载体，引导、鼓励全乡农村人才参加继续教育课程，为人才再教育提供更多机会。五是创新载体，推进_员人才工程建设。积极开展“三培双带”活动，即把致富能手、生产经营技术骨干培养成_员，_员培养成生产经营骨干，把_员生产经营骨干培养成经营管理人才。 3、加强作风建设。贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面要有制度作保证，另一方面又要确保制度落实的强有力的监督制约机制。一是坚持每年召开民主生活会。通过会前确定内容、征求意见，会中认真开展批评和自我批评，会后落实整改措施，实施_委内部的自身监督。二是_委成员坚持定期向_委会汇报工作和重大问题，坚持请示报告制度以及班子成员之间的交心谈心制度，形成_工委成员之间的相互监督；三是领导成员坚持以普通_员的身份参加_的组织生活，坚持每年一次的民主评议制度，接受群众监督；四是通过与班子成员、基层干部及时沟通情况，印发征求意见表，召开普通_员、群众座谈会，努力搞好同级的横向监督、下级的逆向监督和广大_员、干部、群众参与的民主监督、社会监督。在分工合作中，发挥班子的整体功能。做到既要分工，又要合作。每位班子成员自觉服从调度，紧密配合，保证了工作任务的圆满完成，维护了_委集体领导的权威，有效地发挥了班子的整体功能。认真落实_风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，将_风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻中央《关于实行_风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度。认真开展_风廉政自查工作，全年_政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。加强效能建设，以良好的_风、政风带动形成良好的社会风气，创造良好的发展环境。新的形势和任务对领导干部不断提出新的要求，国际国内环境深刻变化使领导干部面临的挑战和考验越来越大。要求乡领导干部要坚持向书本学习，向实践学习，加强_性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观权力观事业观，坚定崇高理想，坚持立_为公、执政为民，尽心尽力干好工作。 3、加强制度建设。近年来，**乡建立健全各项制度，明确_支部书记是_建工作的第一责任人，定期组织研究_建工作，解决好工作中存在的困难和问题，把_建工作抓出成效、抓出特色。一是严格落实_建工作各项制度。要求各_组织要严格按照“三会一课”制度抓好_员干部及_组织各项日常管理工作，并做好相关管理。不断完善农村_员管理制度、报告工作制度、干部谈心制度、村“两委”议事协调制度、村“两委”联席会议制度、创先争优制度等。二是推进村级民主政治建设。健全村_组织领导下的村民自治机制，坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、村务公开、_务公开等制度，实行民主管理，加强民主监督。切实加强共青团、妇女、民兵等村级配套组织建设，支持他们按照各自的章程和职责开展工作。三是坚持_组织负责人抓_建工作责任制。各_支部书记是_建工作的第一责任人, 具体负责抓好基层_建工作。各支部树立“不抓_建就是失职、抓不好_建就是不称职”的观念，强化抓基层_建工作的责任意识。 (三)突出品牌 一是成立**县首家“困难_员服务中心”。制定了一系列优先优惠措施，发放《困难_员优惠证》，分别在项目发展、技能培训、救灾救助、企业招工、银行贷款等方面给予优先，在建房、医保、子女就学等方面给予优惠减免。自中心成立以来，有69名_员与困难_员结成各种帮扶对子75对，52名困难_员享受到帮扶116项，优先贷款资金43.5万元，享受帮扶资金3.3万元，接受各类政策咨询136人次，提供就业信息资料500余份。二是推行_员公开承诺制。全乡_员都把自己的承诺、要为群从办的实事清清楚楚地“亮”出来，接受群众监督。本着一心一意谋发展，扎扎实实办实事的原则，组织支部围绕调整农业结 ……（未完，全文共7143字，当前只显示3439字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇_委2018年_建工作汇报） 上一篇：县发改委主任、支部书记政治纪律教育专题组织生活会个人对照检查材料 下一篇：关于进一步促进我县农村青年创业工作的建议 相关栏目：乡镇 乡镇社区 _委 七一_建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结 |