| 标题：班子对照检查材料 |
| 班子对照检查材料 “三严三实”专题教育开展以来，市委常委会深入贯彻上级部署要求，深刻学习领会_总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，系统学习了《党章》、《宪法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《做焦裕禄式的县委书记》等内容，开展集中学习教育和研讨交流7次；对照“三严三实”要求，深入听取意见，查摆问题，征求各方面意见156条；专题民主生活会之前，集中开展了谈心谈话，共79人次，提出意见210条，常委会认真进行了汇总分析，为推进问题整改奠定了基础。 一、遵守党的政治纪律和落实党风廉政建设主体责任情况 市委常委班子能够自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，深入践行党的基本理论、路线和纲领，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非问题上立场坚定。市委常委班子围绕群众路线教育实践活动期间确定的37项整改事项进行了深入整改，目前已整改完成34项，其余3项包括科学发展规划落实不力、改革创新活力不足和拆迁居民回迁难问题，已完成阶段性目标，并纳入“三严三实”专题教育问题整改台帐。自“三严三实”专题教育开展以来，市委常委会坚持从自身做起，从群众最不满意的地方改起，从最突出的问题抓起，带头正作风、树形象。经过深入查摆反思，仍然存在一些问题： 1、政治理论学习的主动性不强。有的同志对读原著、悟原理重要性的认识不够深刻，缺少对十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神的精研细读，与分管工作结合得不够。在集中学习以外，个别同 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1265字，正式会员可完整阅读）…… （二）用权律己方面 1、对群众关切回应不及时。有的同志将市委确定的每年至少安排2个月时间到基层调研的要求“挂在墙上、没有落到地上”，还是习惯于坐在办公室里听取汇报、调度工作，“约研”、“被调研”的情况依然存在，感情上与群众还有“温差”，脚步上离群众还有距离。在这次民主生活会征求意见的时候，有相当一部分基层干部和群众直言，“没见过领导，提不出什么意见”。这种提不出什么意见，实际上是群众对我们最大的意见。有时调研听到了群众的意见，但对群众关切呼应不及时，与群众期盼还有差距。在教育实践活动中，我们将城乡低保问题作为一项重点列入专项整改任务，虽然当时已整改到位，但在审计的时候发现，依然存在“人情保”、“关系保”等现象，出现这种反弹，说明我们没有将教育实践活动的成效持之以恒地坚持下来，这些实际上是因为严以用权的要求还落实得不到位，执政为民的理念树得不牢。 2、存在庸政懒政现象。在经济下行压力加大的态势下，个别同志不是主动应对，而是推诿扯皮，不是从主观方面找原因，而是过分强调客观因素，不是敢于担当，而是等待观望。甚至有的同志以上级要求过严为借口，该走出去招引项目的不招引了，该到企业去的不去了，存在庸政懒政、不作为的现象，这也是律己不严的表现。开展“基层干部不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公”专项整治的力度不够大。在前期调研的时候，有些群众反映，有的部门之间相互推诿扯皮，对办事群众敷衍塞责，依然存在“门难进、脸难看、事难办”等现象。这也反映出有的同志没有按照“四个自觉”要求，带队伍的意识不强，对分管部门放松要求、管理不严，在督促分管工作正确履行职能，提高工作质量和工作效率方面做得还不到位。 3、对干部队伍教育管理不够到位。干部队伍教育片面强调形式、方法，一定程度上用受教育次数、学分成绩代替学习效果。在干部队伍管理上不够严谨细致、规范化程度不高，虽然及时整改了省委巡视组巡视期间发现的个别干部档案不全、学历造假等问题，但这也反映出平时对干部队伍管理失之于宽、失之于软，导致了这些问题的发生。 4、对身边工作人员和亲属要求不够严格。个别同志对身边工作人员和亲属还没有做到一以贯之从严要求和管理，个别领导干部的驾驶员在节假日期间仍存在公车私用现象，还有个别领导干部的子女亲属在所辖地经商办企业，在社会上造成了不良影响。这反映出个别同志对严以律己、以上率下的要求还没有落到实处。 （三）干事创业方面 1、工作作风不够务实。有些工作在推进过程中，统筹协调推进的力度不够，面上看起来热闹，实际效果却不够理想。比如，近年来我们下大力气推进“1+10+9+*”污水处理体系建设，但有的污水处理厂建好了，污水管网却没铺好；有的污水管网铺好了，污水处理厂却没建好；还有的污水处理厂和管网都建好了，但由于污水处理量达不到成本的拐点，污水集中处理还没有实现。反映出有的同志缺乏脚踏实地、求真务实的精神，对工作中遇到的问题没有沉下心来认真研究，导致工作效果不实。 2、工作标准不高，缺乏担当精神。有的同志在忙过一段任务重、压力大的重点工作之后，有时会产生歇歇脚、松口气的念头，放松了对自己的要求；有的工作标准要求不高，干工作就低不就高，满足于过得去、差不多，不求有功、但求无过，开展工作懒散消极、虚于应付；有的遇事“难”字当头，只会说“干不了”，不去想“怎么干”，遇难“退”字当先，干工作拈轻怕重、挑肥拣瘦。反映出有的同志自我要求不够严格，工作标准不够高，缺乏强烈的责任意识，敢于负责、敢作敢为的工作劲头不足。 3、谋划推进工作不够深入扎实。主要表现为“三个不够实”：①谋事不够实。有的同志对待一项工作从一开始就没有做到从实际出发科学谋划、科学决策，缺乏务实的态度，走一步算一步。比如，在新汽车站建设方面，规划的时候就没有统筹考虑土地性质等问题，使得项目建设符合城市规划，却不符合土地规划，导致项目迟迟未能开工，究其原因还是谋事不实。②措施不够实。一些工作目标很明确，但由于缺乏强有力的推进措施，影响了实际效果。比如，着眼于提升集约集聚发展水平，有效解决镇办工业园区环境污染等问题，从2013年就提出将全市35个工业集聚区优化整合为8个。但从推进情况看，由于牵头负责部门责任没落实、推进措施不实，导致工作推进不实。究其原因主要是有的同志在干事创业中存在作风不实、工作不扎实的问题。③责任落实不够实。由于责任分工不够明确，致使有的工作迟迟没有落到实处。比如，群众比较关注的文化中心建设工作，由于没有明确牵头部门，相关部门责任不清、职责不明，导致文化中心虽然建起来了，但一直未启用，群众有不少意见。 三、产生问题的原因剖析 产生这些问题，根本原因是理想信念、党性修养、权力观地位观、道德品行等方面存在差距。 （一）理想信念不够坚定。理想信念是共产党人精神上的“钙”。理想信念不坚定，就会失去“免疫力”、患上“软骨病”。诸多“不严不实”的问题，从根子上说，就是理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观“总开关”拧得不紧。有的常委班子成员在集中学习之外，仅仅限于听听会议、翻翻文件、看看新闻，很难全面理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神实质，有的同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的认识比较肤浅。有的同志对新理念、新思想、新论断领会不透彻，存在学用脱节的现象，运用科学理论指导工作推动发展的能力还不够强。理论武装的不足，必然导致政治上的不够清醒、不够坚定，政治敏锐性和政治鉴别力弱化，从而在思想上和行动上降低了对“不严不实”问题的抵御力。 （二）党性修养不够自觉。面对新形势新任务新要求，面对前进道路上的挑战，必须保持对党的绝对忠诚，严守纪律严讲规矩，不断增强党性意识、加强党性修养。在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面存在不足，归根结底还是党性修养和锻炼不够。如果批评和自我批评、谈心谈话等组织生活制度坚持得不好，缺少直面矛盾、解决问题的勇气，不能 ……（未完，全文共8196字，当前只显示3288字，请阅读下面提示信息。收藏班子对照检查材料） 上一篇：2019年乡镇政府工作报告 下一篇：党总支书记基层党建工作述职报告 相关栏目：换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |