| 标题：专题民主生活会班子对照检查材料 |
| 专题民主生活会班子对照检查材料 为认真开展高质量、好效果的民主生活会，按照县纪委、县委组织部有关要求，**镇领导班子认真学习贯彻l__会议精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国_党内监督条例》（以下简称《条例》），围绕“两学一做”学习教育要求，制定工作方案，广泛征求意见，深入谈心谈话、认真查摆问题、深刻自我剖析，现对照检查如下： 一、有关情况说明 _群众路线教育和三严三实专题民主生活会共查摆问题现已全部整改到位，为有效保证此次专题民主生活会高质量召开，我镇扎实准备。一是制定了《_**镇专题民主生活会工作方案》，同时设置了意见征求箱，通过与班子成员以及镇村干部座谈、实地走访等方式，征求意见建议共312条，目前，已全部反馈给相关责任人限期整改。二是结合两学一做”学习教育的开展，辛店镇领导班子先后11次在党委会议上研究“两学一做”学习教育，结合每周一例会，对村支部书记、镇全体党员开展“两学一做”学习教育、党建工作学习培训会议10次，围绕专题开展学习讨论4次、讲党课58次，确立了 “六项学习”、“六个率先”、“四个先锋”的工作载体，创建党建示范点3个，完成了墩子、杨柳庙、雷赵钱3个软弱涣散村级党组织整顿。三是l__会议召开后，镇领导班子认真学习了全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》，把l__会议精神学习与扶贫攻坚有效结合，与强化管理、与制度完善相结合，更加务实了干部工作作风。 二、查找的突出问题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1106字，正式会员可完整阅读）…… （四）担当作为方面。一是进取意识有所弱化。工作安于现状，不能始终坚持高标准、严要求、求成效的工作态度去开展工作。开拓创新少，墨守成规多。二是责任意识有所减退。班子成员在工作中抱着完任务的态度，只求过得去、不求过得硬，推进工作不主动、不细致，导致一些工作反复出现问题。如在精准扶贫工作中，先后多次组织镇村干部进村入户，调查核实贫困户基本情况，班子成员分别深入各自包片村进行入户核查，但每次上级部门督查反馈后，建档立卡户基本信息不准的问题还是多次发生。三是工作部署重点轻面。对领导关注、检查多的工作投入的精力多，对其他工作重视不够、投入的时间少。如在通道环境卫生整治工作上，对基础条件好、位于公路沿线的康家崖、辛店等村，工作抓的好，而对其他基础条件差的山区村，重视程度不够。 （五）组织生活方面。一是“三会一课”落实缺乏创新。满足于完成上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给联系村支部上专题党课时，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革发展的新形势，没有联系基层党建工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。二是组织生活会开展严肃性不够。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩，把过组织生活仅仅当作一种任务,对党员教育作用收效甚微，更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼，党员党性意识不强。有的班子成员重视专题民主生活会，而不重视专题组织生活会，准备不充分，剖析不深刻，批评无辣味；有的同志在原则与感情发生冲突时，自我批评多、批评别人少，特别是在重大事项和原则性问题上，有时不能旗帜鲜明地指出问题、表明态度，事不关己、高高挂起，“好人”主义思想明显。 （六）落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实还不够到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义思想，党建工作主体责任落实还不到位，抓党建工作只要是按照上级要求，按部就班的去抓。方式和手段落后，缺乏创新性。对工作责任制的落实仍然存在责任心不强、工作相互推诿扯皮、不敢面对矛盾、遇事怕担责任的问题。二是干部监督管理不够严。对领导班子自身监督比较严格，但对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的监督管理措施。镇干部的纪律还比较涣散，请销假制度执行的太过宽松、干部责任心不强，存在一到工作强度大、工作任务重时就请假的现象。特别是班子其他成员对分管人员管理不严的问题比较突出。三是负面清单制度落实不理想。在执行负面清单制度的过程中，缺乏时效性，约束力不强。领导班子对制度监督检查不够，从而导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。 四、产生问题的原因剖析 对照《准则》和《条例》的精神和要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下四个方面： （一）理想信念有所动摇。坚定的理想信念是党员干部安身立命的“主心骨”，谋事创业的“指南针”。领导班子不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照_员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上一些错误观念和不良风气的影响，思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。 （二）宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展_群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但总体来看，领导班子深入基层、深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，班子成员“为民务实清廉”的思想有所懈怠，为人民服务的宗旨意识有所淡化，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，工作成效也自然打了折扣。 （三）纪律观念有所松懈。纪律意识的强弱反映党员干部的理想信念是否坚定，关系到对_先进性的认同感。目前，班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉性还不够，认为作为领导干部，只要管好身边人身边事就行了，对领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，有时不能正确处理对上负责和对群众负责的关系，在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识的不是很清楚，对把纪律和规矩挺在前面、严守_政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，这就很容易发生思想松懈、纪律观念不强的问题。 （四）党性修养有所松懈。一直以来，班子成员都能够做到坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面下的功夫不够。平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，认为为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为有这种思想存在，才没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关” ……（未完，全文共5971字，当前只显示2875字，请阅读下面提示信息。收藏专题民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：2018年度民主生活会个人对照检查材料 下一篇：副职领导干部2019年思想政治精神状态工作作风从严治党四个方面民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |