| 标题：党支部2018年度专题民主生活会领导班子对照检查材料 |
| ***党支部2018年度专题民主生活会领导班子对照检查材料 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》(永党组发〔2019〕1号)文件精神，**局党支部对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）思想政治方面 1.学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题 一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别党员领导干部工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… 2.严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然支部对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但班子成员对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分细致的认识。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 3.履职尽责方面存在的问题 一是解决群众诉求力度不够强，联系基层、服务群众工作做得不够深入。偶尔遇到一些情绪激动，行为激烈的上访群众，受到群众态度行为的影响，处理问题缺乏足够的耐心。领导班子对各科室接待群众来访，处理群众反映事项工作效率等问题检查不够仔细，督促不够严格。二是领导班子进取意识不够强，指导创新能力有待提高，遇到棘手的问题缺乏更深层次的研究，解决问题的方法不够多，还习惯用常规方法破解，习惯凭借工作经验处理问题。 二、产生问题的原因分析 1.政治理论学习不够 虽然对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，但在新形势下，领导班子抓思想政治学习内容的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力不足。 2.宗旨意识不够强化 没有完全把守纪律讲规矩摆在首要位置，有时开展工作考虑能不能完成上级任务、能不能上级肯定的更多，不能够全局意识谋划、推进工作。 3.监督约束不够有力 制度执行不够严格、不到位，虽然有立党为公的思想，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。同时，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥yu论监督、群众监督作用。 4.落实党建责任还有漏洞 落实党建工作责任、履行工职责仍有些漏洞，不能够充分调动支部党建工作积极性，对党建工作安排部署的多，深入指导的少。 三、整改措施 （一）思想政治方面 加强政治理论学习。通过读原著、学习_新时代中国特色社会主义思想，进一步提高班子的政治理论水平，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致。持续坚持理论学习制度，每月集中学习不少于6次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，坚持学用结合、学以致用，增强把学习成果转化为科学谋划工作思路的能力。严格落实上级各项决策部署。认识贯彻落实_总书记视察宁夏重要讲话精神，坚持马克思主义在意识形态 ……（未完，全文共2722字，当前只显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏党支部2018年度专题民主生活会领导班子对照检查材料） 上一篇：干部培训党课讲稿：做“有作为”的合格共产党员 下一篇：2018年度民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：共青团 七一党建专题 党委 党务讲话 生活会 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |