| 标题：质安站党支部领导班子民主生活会对照检查材料 |
| 质安站党支部领导班子民主生活会对照检查材料 去年，市质安站领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习常态化教育要求，围绕《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表站党支部领导班子报告对照检查情况，请同志们提出意见建议。 一、整改落实的情况说明 针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、党的组织生活制度和落实主体责任等方面存在的6个问题，一年来，站领导班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。 一是注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。站党支部及时学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神，中央和省、市纪委全会精神以及_总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，为全体党员干部购买配发了学习和辅导资料。紧扣学习教育主题，全站党员自觉融入，把学党章党规、学_总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教育始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。坚持每月集中学习制度，组织学习《党章》及准则、条例等党规党纪，观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，参观廉政书画展，接受革命传统教育，集中宣讲交流学习体会，特别是围绕学习党的十九大精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，有效促使党员干部知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定和市委十个不准，持之以恒反对“四风”，认 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1439字，正式会员可完整阅读）…… 2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：一是在严格请示报告制度管理上有差距。虽然站党支部和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范等情况仍偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。二是在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距。始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央、省市委和局党组各项决策部署，全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。三是在执行民主集中制的质量上有差距。始终严格贯彻落实党的民主集中制，对“三重一大”事项集体讨论，民主决策。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。 3、对党忠诚老实方面：一是政治生态还需进一步净化。政治生态总体看是清明的、良好的，但个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时?si呛偷Ｐ谋冉隙啵宰晕遗牢鳎嗷ヅ来蠖嗍恰膀唑训闼薄⑶吵⒓粗梗昂旌炝场⒊龀龊埂被共还弧０嘧映稍逼绞敝鞫氲吃备刹刻感奶富敖仙伲绞椒椒虻ィ固嵝烟富啊⒔朊闾富暗男Ч幻飨浴Ｈ侵凑芰剐杞徊教岣摺１冉献⒅匮矍埃还顺ぴ叮」ぷ髯サ貌皇怠Ｓ行┕ぷ魍平庇谇蟪桑⒏图暗氖虑樽龅媒隙唷Ｓ械闹氐愎ぷ鳌⒅行墓ぷ髂被途霾哒髑笠饧还唬≡裥越械餮小⑻∫饧悠痰么螅缘糜行┎执佟?br>4、担当负责方面：一是从严治党主体责任落实不够到位。站党支部在抓工程质量安全方面投入精力多，对抓好党建工作特别是基层党建工作，存在安排部署多、检查落实少的问题，致使党建工作责任制落实不力，党建工作活力不足，整体水平不高。二是“一岗双责”履行不够到位。个别班子成员对落实党风廉政建设责任制认识不足，错误的认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。对分管部门的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话、提醒、警示、教育不够。三是激发干部担当作为不够到位。一直以来，站领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出，有些党员干部存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。 5、纠正“四风”方面：一是作风建设狠劲不够。站党支部持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，艰苦奋斗意识弱化，存在等靠要思想，缺少迎难而上攻坚克难的勇气。形式主义、官僚主义有反弹迹象。不少工作抓不紧、抓不实，缺乏“钉钉子”精神。二是深入调查研究不够。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，主动下企业调研的时间偏少，往往是督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。针对企业提出的实际困难和问题，解决实际问题还不到位。三是服务群众意识不够。想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。有的班子成员仍习惯于案头办公，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，致使有些问题未能得到及时妥善解决。 6、严格廉洁自律方面：一是党风廉政建设主体责任意识不够高。廉政教育抓得不够好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施还不到位。二是带头作用发挥不够好。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和市委十个不准的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。一方面，班子成员对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位，虽然班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够，平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。 三、产生问题的原因剖析 认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点： 1、认识方面：一是对政治理论学习的重要性认识还不到位。班子成员对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与_新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起。对如何结合我市经济社会发展情况，更好地发挥_总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。二是贯彻中央决策部署还不到位。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上以及_新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现我市特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想与质监工作创新结合得不够紧密。三是用政治理论指导工作实践还不到位。领导班子坚持学以致用，运用_新时代中国特色社会主义思想推动质监工作稳定发展，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决我市质监工作突出问题还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。 2、纪律规矩方面：一是党性锤炼 ……（未完，全文共7768字，当前只显示3740字，请阅读下面提示信息。收藏质安站党支部领导班子民主生活会对照检查材料） 上一篇：在质安站领导班子民主生活会上的表态发言 下一篇：纪委委员年度述职述廉报告 相关栏目：共青团 七一党建专题 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |