标题:县农机局民主生活会情况报告
**县农机局民主生活会情况报告

按照牟组〔2018〕81号文要求农机局积极组织安排,对照“帮圈文化”、“聚焦9个方面”,静思剖析,每个人积极自纠自查,并建立整改台账。现将民主生活会召开情况报告如下:
一、会前准备
1.广泛征求意见:局领导班子坚持把找准问题作为开好民主生活会的关键点,紧扣民主生活会主题开展多形式、多层面、多渠道广泛征求意见,认真查找突出问题,努力做到有的放矢。领导班子成员利用召开座谈会、面对面征求党员干部职工意见、建议。汇总梳理征求到的意见和建议,原汁原味向班子及班子成员反馈,班子成员也主动认领,对照担责,立行即改。征求意见的过程真正成为了发扬民主、凝心聚力、谋划发展的过程,为开好民主生活会奠定了良好基础。
2.开展谈心谈话:领导班子认真落实牟组〔2018〕81号文件精神逐一开展谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩,又指出存在的问题和不足,既谈工作,也谈思想,既谈自身差距,也提醒对方不足,坚持以诚相见、以心换心地开展了谈心谈话活动,做到真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,达到了交流情况、沟通思想、统一意志、增进团结的目的,营造了开好民主生活会的良好氛围。
3.认真撰写对照检查材料和发言提纲:领导班子和班子成员坚持问题导向,对照“帮圈文化”、“聚焦9个方面”的问题,每个人积极自纠自查,并建立整改台账。
二、开展批评和自我批评
现根据民主生活会的要求,结合牟组〔2018〕81号文精神,对农机局班子成员在“帮圈文化”、“聚焦9个方面”问题进行了彻底的反思,通过班子成员开展批评和自我批评现将农机局班子成员存在的有关问题作简要的汇报:
(一)聚焦学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1216字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 够理想。二是重点监管时段。县禁烧办加大巡查力度,实行24小时不间断巡查,节假日全体巡查工作人员坚守岗位,确保督查不断档;各级设立禁烧举报电话,24小时受理举报,及时查处焚烧秸秆行为,同时强化基层行政村和村民组秸秆禁烧联防联控责任,充分发挥“蓝天卫士”监控机制作用,建立完善各项工作制度,组建完善乡村应急处置队伍,技防人防相结合,不断提高全时段_能力和水平,有效杜绝露天焚烧秸秆现象的发生。但各种杂草、落叶、烧纸等零星火点还时有发生。
    (八)聚焦全面从严治党主体责任落实不力等方面。一是对党组落实主体责任认识不高。没有从党的生死存亡的高度来认识从严治党主体责任的重要性,没有从算“政治账”、“民心账”的高度来认识未按要求落实主体责任的极端危害性。二是缺乏科学有效的监督考核机制。存在为考核而考核的现象。考核流于形式,只是迫于“刚性要求”、“上级检查”而做的“监督考核秀”,不能真正发现问题,推动主体责任的落实。
    (九)聚焦对巡视整改不重视等方面问题。接到通知后,县农机局党组立即召开会议,认真学习《中国共产党巡视工作条例》,深刻认识到巡视工作是落实全面从严治党的重要手段,对待巡视整改工作必须统一思想,高度重视,周密安排。局党组一致认为巡视组指出的问题,点到要害、中肯深刻,提出的整改意见和建议针对性、指导性都很强。为此,局党组坚持从自身抓起,要求每一位班子成员主动认领问题,以上率下,积极整改;要求全体党员干部特别是领导干部要不断增强从严管党治党的政治意识和责任担当,确保在规定时限内,将问题全面彻底整改到位。
    (十)以案促改方面。一是个别班子在工作方面投入的时间、精力不够,有明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,只想图清闲。二是形式主义方面。有个别班子在工作推进上, 凭经验、凭惯性的多,创新意识不强,很多事情都是看上级如何安排、看其他县区怎么做,有一种守摊子求稳意识,在某种程度上影响了工作开展。三是官僚主义方面。推动工作习惯于开会提提要求、听听汇报,真正进村入户与群众面对面交流少、深入一线推进工作少。
    二、产生问题原因分析
    (一)理想信念不够坚定。一是理论学习的系统性不强。局领导班子主要采取集中学习的方式进行政治理论学习,学习内容和学习方法都比较单一,即使学了也是浅尝辄止,对党史国史的系统学习和研究不够,以致于思想理论基础不够坚实。二是以日常工作忙为借口,对理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,用理论指导实际工作的自觉性不高。三是理想信念与实际工作结合不紧。没有很好地把理想信念与农机工作紧密结合起来,没有很好地处理近期与长远、显绩与潜绩、个人与集体的关系。想问题、作决策、定计划有时立意不够高,眼光不够远,就事论事比较多,往往把精力放在应对领导关心、媒体关注的热点问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
    (二)宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,面对群众反映的诉求,缺乏换位思考的感情认同,往往过多地强调客观原因和历史原因,缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。二是紧密联系群众不够。局领导班子密切联系群众的作风不够深入,对群众需求了解掌握不深、不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛,有时把征求群众意见作为一种形式。没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。三是服务群众的能力不强。面对农机改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。对于群众反映强烈的问题,往往过多地依赖于课题研究、专家咨询等手段,没有很好地坚持深入群众,问计于民,从群众中汲取智慧,寻求破解之策。
    (三)党性修养还有差距。一是党性观念有差距。一些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹,有的同志存在过于强调法规、政策、管理规定的思维方式,缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想,过分强调农机系统宽松氛围的重要性,过于依赖机关干部的自觉性,在坚持党性原则,勇于开展批评与自我批评,与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。三是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化。存在着“现在条件好了,不用过分强调过苦日子、紧日子”的想法。
    (四)政治纪律不够严格。一是教育引导不够。局领导班子对系统内党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对切实维护上级的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到一些单位和群众眼前利益的事情,往往容易产生偏重照顾群众情绪,维护队伍稳定的考虑,在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对局机关和局属单位遵守政治纪律的情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。
    三、今后努力方向和主要整改措施
    经过查摆问题,分析原因,局领导班子按照目标要求,针对突出问题,在班子充分讨论的基础上,提出了努力方向和整改措施。
    (一)坚定理想信念,规范党内生活。一是增强政治意识,坚定理想信念。局领导班子要把“两学一做”教育制度化常态化,时刻牢记党员身份和义务责任,做政治上的明白人,做行动上的践行者,让忠诚之心在遵规守纪、干净做事、担当有为中得到体现和检验,要带头破除安于现状、不思进取的消极观念,把坚定理想信念转化为促进农机发展的自觉行动。二是完善党内生活制度。坚决落实“三会一课”制度,健全党内组织生活长效机制,班子成员要以身作则,充分发挥表率作用,党组书记带头参加党支部组织的政治理论学习和各项活动,带头开展党建工作调研活动,加大资金投入,加强阵地建设,丰富活动内容 ……(未完,全文共6564字,当前只显示3160字,请阅读下面提示信息。收藏县农机局民主生活会情况报告

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