| 标题：抓党建工作述职报告 |
| 抓党建工作述职报告 今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领一班人，以“基层党组织建设提升年”活动为载体，以开展“两学一做”学习教育为抓手，着眼发展、强化保障，注重创新、健全机制，扎实推进党建工作落实。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。 一、履职情况 1、认真履职尽责。坚持党委会议定期听取和研究党建工作制度，今年，先后主持召开专题党委会研究党建工作10次，对合并村选举、“两学一做”学习教育、“五有五提升”等重点工作进行部署落实；同时，围绕县委组织工作会议精神，先后带领班子成员深入全镇13个村和非公企业，就乡镇“三个三”便民服务体系、后进党组织整顿、党员管理等方面进行了专题调查研究，特别是在“两学一做”专题教育研讨环节，结合研讨主题，自己认真查找了个人在抓基层党建工作中存在的问题，并进行了深刻地自我剖析，梳理归类后制定了整改台账，为履行第一责任人职责奠定了基础。 2、严格责任落实。在反复调研、听取各层面意见建议的基础上，确定了“抓基层、打基础，抓创新、树品牌，抓典型、创特色”的党建工作总体思路；建立党建目标责任分解制度，针对年度党建工作3类85项任务指标，详细制定了任务分解明细表，将全镇党建任务细化分解给每个党政班子成员，逐一明确了任务要求、完成时限和责任人，同时与各支部书记签订了工作目标责任书，把党建与经济工作同安排同检查 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1021字，正式会员可完整阅读）…… 6、落实工作保障。建立党内关爱激励机制，为46名困难党员发放救助金1.38万元，慰问贫困老党员23名、发放慰问金6900元，表彰奖励先进党支部3个，优秀党务工作者5名、优秀共产党员3名，进一步增强了广大党员的政治荣誉感。建立了现任和离职村干部档案，按时发放村干部工资待遇。投资70余万元，新建了**村党员活动阵地；列支5万元，配套改善了22个村的党员活动场所办公条件，确保农村基层党建工作有地议事。 7、认真整改落实。针对**年度述职评议以及党委书记抓党建工作“三个清单”中自己认领的问题，经梳理归类后，对个人抓党建方面存在的7个具体问题，逐条逐项分析了原因，并制定了整改台账，明确了整改目标、任务、措施和时限，目前已全部整改完成。 8、加强廉政建设。一是认真履行“一岗双责”职责，坚持把党风廉政建设同经济党建各项工作同安排同落实，镇党委与班子成员、站所、村负责人3个层面签订目标责任书；二是强化“四化”便民措施，全年共办理便民服务事项560件；三是严格“三资”管理，全年共按规定审批支出70余万元；四是严格执行村务公开报备制度，全年公开报备事项120余条；五是落实工作保障。全面深化“三转”，规范化部室管理，落实两名专职干部负责纪检监察工作，支持纪委独立办案，定期听取案件查办汇报。今年，共办结案件5件，追究镇村干部6人，给予开除党籍1人，党内警告6人。 二、存在问题及主要原因 1、落实责任有差距。作为全镇抓党建工作的第一责任人，对党建工作压力传导不够，对党员干部管理失之于宽、失之于软，造成思想上不够重视；自己对农村党建工作没有做到常抓不懈、一抓到底，没有凝聚起班子成员齐抓共管合力，究其原因，还是自己履行党建第一责任人职责有缺失； 2、督促检查有差距。农村党建工作点多面广、任务繁重，自己对一些重点工作，往往进行了安排部署，但实际推动、督促检查、跟踪问效不足，导致部分党支部在一些制度落实方面打折扣，搞变通。比如，党员小书包的学习，一些支部中年龄偏大的党员总是不能按进度完成学习，个别流动党员学习情况跟踪管理不够，都是由于平时督促检查较少； 3、示范典型有差距。自己在抓党建示范典型方面思考较少，按部就班，缺乏创新，没有及时跟进，尤其对一些已经成熟的党建示范点继续深挖力度不够，造成示范效果不明显，示范引领发挥不好，没有打造出“叫得响”的党建品牌。 4、党建投入有差距。受经济下行压力的影响，加之我镇属于农业乡镇，财政收入极其紧张，在党建经费投入上不主动、不积极，一味地等待县委关于村级党组织工作经费和服务群众专项经费，造成部分活动阵地“建管用”效果不好，目前仍有1个村党员活动阵地租用民房，部分活动室制度不规范，一些废止的制度更新不及时。 存在上述问题，主要有以下4个方面的原因：一是责任意识不够强，作为党委书记，没有形成抓好农村党建工作系统性思维，片面认为农村党建工作不好抓、不容易抓，思想上存在畏难情绪，党建的一些重点工作仍只停留在贯彻上级要求、进行一般化的部署上， 没有真正落到实处，第一责任?si闹安坏轿唬欢堑鞑檠芯坎还簧睿淙蝗险嫜傲酥惺∈邢嘏┐寤愕辰üぷ骰嵋榫瘢煌Ａ粼谘安忝嫔希孕滦问葡氯绾巫ズ门┐宓辰üぷ魉伎疾欢啵ㄌ獾餮胁簧钊耄挥兄贫ㄐ纬烧攵?*实际的长期规划和短期计划，造成抓党建工作效果不明显；三是创新意识不够强，面对新时期党建工作出现的新情况、新问题、新观点，不善于进行思考研究，依赖思想严重，总是习惯于接受上级安排，一味地等待具体指导，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新，缺少拿得出、叫得响的党建品牌；四是制度执行不够严，虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏行之有效的监管问责机制，制度的效力和作用难以发挥，致使制度成为摆设、流于形式，从而造成一些党建工作制度和决策部署没有得到全面落实。 三、下步工作思路和主要措施 1、健全机制，严格落实党建责任。切实履行党建第一责任人职责，严格按照中省市县农村基层党建工作会议精神，坚持把党建工作与全镇中心工作一起谋划部署，每月至少召开1次党建专题会议，年内至少调研4次，进一步完善党 ……（未完，全文共4778字，当前只显示2654字，请阅读下面提示信息。收藏抓党建工作述职报告） 上一篇：个人工作总结 下一篇：村级党建工作思路 相关栏目：七一党建专题 述职报告 |