| 标题：支委班子“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会对照检查材料 |
| 支委班子2018年“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会对照检查材料 按照《关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》和《关于开展纪念中国共产党成立97周年系列活动的通知》文件精神，我党支部开展了安排部署，深入系统的学习了_新时代中国特色社会主义思想、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真领会了省委鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制文件精神，在广泛开展谈心谈话的基础上，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、中央八项规定及实施细则，对照初心和使命，深入查找存在的突 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）…… （三）在担当作为强不强方面存在的问题。党支部调动全体党员干部工作积极性的能力有待进一步提升，工、青、妇等组织作用发挥不够明显，导致部分党员干部凝聚力、向心力不够还不够强。 （四）在作用发挥好不好方面存在的问题。“三会一课”等组织生活开展不够全面，浮于表面较多，虽然经常组织学习党建新理论、新知识，但形式较为单一，不深入、不系统；部分支部委员发挥作用不明显，党员先锋模范带头作用不够凸显。 （五）在自我要求严不严方面存在的问题。党支部在抓工作纪律、工作作风方面还存在着一定的不足，缺乏较真的劲头，有时候存在着过得去就行的想法，没有做到持之以恒、常抓不懈。 二、产生问题的原因分析 （一）对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，党支部集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学少，多为会上现学，对党的基本理论、立场、观点研究不深入。 （二）思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 （三）担当精神不强。随着时间的推移，求稳守成的心态变重了。认为现在只要守好摊子不出事最要紧，为自己考虑的多了，干事创业的劲头不足了，工作上就会有?si牵桓蚁氩桓腋桑欢ǔ潭壬洗嬖凇暗瓤恳彼枷耄砸恍┎涣枷窒蠓潘闪艘螅率褂行┲贫刃瓮樯琛?br>三、今后努力方向和改进措施 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会_新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。 2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结 ……（未完，全文共2073字，当前只显示1248字，请阅读下面提示信息。收藏支委班子“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会对照检查材料） 上一篇：2019年公司党支部工作计划 下一篇：2018年度民主生活会发言提纲 相关栏目：换届 解放思想 宣传讲话 思想汇报 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |