| 标题：2019年卫生院支部书记组织生活会个人发言提纲 |
| 2019年卫生院支部书记组织生活会个人发言提纲 为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照卫健局《2018年度组织生活会和民主评议党员方案》（***发〔2019〕*号）要求，我认真党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、谈心谈话、广泛征求意见建议，对照党章党规，查找突出问题，着重从认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并结合个人思想和工作实际深入剖析问题产生的原因，明确今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下，请领导和同志们批评指正。 一、上年度组织生活会整改落实情况说明 针对2018年度组织生活会查摆的3个方面的问题，制定了3条整改措施。截止目前均已完成整改，问题及整改情况如下： (一) 政治理论学习不深入。整改措施：通过加强政治理论学习，认真学习领会党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想。学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强了运用理论指导工作的自觉性和主动性;用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；认真学习相关专业理论知识，做到 “精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强了政治引领能力。 (二) 理想信念不坚定。整改措施：一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1098字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。在同有损于党的形象和有悖于_新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不到位，对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。在执行党组决策部署方面尤其是请示报告制度执行上，对工作中的重大问题、突发事件能够及时向局党组进行请示和汇报，但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况向局党组报告的不多。 （五）担当作为方面。能做到担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党主体责任；能正确对待个人进退留转。在卫生院日常业务工作方面，有些工作该做细的，没有做到位，应该责无旁贷地完成的任务，偶尔会因为忙，推给其他班子成员完成；对一些工作要求不够严格，遇到新问题，不够主动的去面对，面对机遇瞻前顾后，怕犯错误束手束脚。工作方法上注重安排部署的多，工作过程关注的不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够。锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不充分。常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。 （六）真抓实干方面。一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时，只想讲一遍就完事，有时做不到耐心细致为群众真正解决问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性，往往不能提前谋划，总是等局党组部署后才展开工作，工作仅仅停留在按部就班的状态，无法取得新的突破。 （七）遵规守纪方面。在考勤制度执行上，还偶有临时外出不审批情况；对党内各项制度执行方面，还有偶有打折扣现象，在配合组织和参加“三会一课”方面，存在应付了事、完成任务的想法。我能够做到严格执行中央八项规定和省市县各项纪律规定，但在日常工作中还有一些不足。一是对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，有时在办事时还存在“变通”思维。二是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对业务工作强调的多，对党风廉政建设强调的少、要求的少。对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面。 三、产生问题的原因分析 深刻剖析产生问题的根源，虽然有一定的客观因素，但主要还是主观方面的原因造成的。 （一）对新理论学习掌握不及时。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被其他事务性工作所中断，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题，集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓的不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，导致思想上出现不同程度的滑坡。 （二）宗旨意识淡化。_总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫生院主要负责人，经常忙于业务工作，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题的少，决策过程和工作落实上考虑群众意愿少，把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多，为人民服务的宗旨意识有所弱化。对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识弱化，把服务群众说得多，落实到行动上的少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。 （三）党性修养弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触及灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。在日常工作和学习上自我要求尺度过宽，自我约束不严，对自身党性锻炼的重视不够。 （四）攻坚克难有所懈怠。工作中，虽然为临床科室和患者尽最大的力量办好了实事，可离患者的愿望和解决疑难重症方面还存在较大的差距，对于需要多部门、多学科、多方协调沟通的困难和问题，没有解决好，缺少攻坚克难的勇气，勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降。 （五）落实两个责任力度不够。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上。对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”，对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育。 （六）廉洁自律意识有所松懈。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的基本要求、基本职责和基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改 ……（未完，全文共5931字，当前只显示2856字，请阅读下面提示信息。收藏2019年卫生院支部书记组织生活会个人发言提纲） 上一篇：乡镇长2018年度民主生活会对照检查材料（2017整改情况） 下一篇：2018年度民主生活会问题整改落实方案 相关栏目：卫生 医院 共青团 七一党建专题 党务讲话 组工 组织讲话 党会报告 生活会 个人总结 会议发言 |