| 标题：公司党支部“四个意识”“四个自信”组织生活会班子对照检查材料 |
| 公司党支部“四个意识”“四个自信”组织生活会班子对照检查材料 根据市委组织部《关于召开2017年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》的安排，我公司党支部对照主题和要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持问题导向，公司党支部班子存在纪律规矩等制度建设相对滞后的问题，特别是科学民主决策、厉行勤俭节约等制度机制还不够健全、完善。对一些既有的纪律要求、规矩制度，也由于执行不够到位、问责不够到位，致使一些党员干部缺乏敬畏之心，存有侥幸心理，不能严格自觉做到守纪律、讲规矩。紧密结合工作实际，深入查摆存在的问题，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现就相关情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）政治功能方面。一是主观上认为党建工作是务虚的工作，是可有可无的软指标，对党建工作的地位和作用缺乏深刻的认识。二是班子学习的整体意 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略647字，正式会员可完整阅读）…… （五）自我要求严不严方面。一是工作中存在一定懈怠思想，对于机关党建工作存在基础薄弱、党内政治生活质量不高等突出问题，部机关党支部没有积极努力在解决“灯下黑”的问题上做出表率，支部本身三会一课等组织生活制度执行方面还不够到位，满足于上级要求的“规定动作”，活动内容不够丰富，没有起到引领示范作用。比如，周一的政治理论学习基本局限于上传下达，以读学文件的政治学习为主，学习安排缺乏系统性和全面性，学习的氛围还不够浓厚。二是落实全面从严治党责任方法途径比较单一，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”，在抓落实方面有时存在一些缺位现象，缺乏“抓铁有痕，踏石留印”的“钉钉子”精神。在支部党员干部监督管理中存在失之于软、失之于宽、失之于松的现象。 二、产生问题的原因分析 一是理论武装抓得不实。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是学习风气还不顺畅。部党支部虽有学习制度、学习安排计划，但就实际具体执行情况来看还不够严格，很多时候，班子成员不齐全就不进行学习，工作任务紧，就减少学习甚至不学，对学习的常态化还需加强。 三是工作作风不够扎实。主要是履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有检查验收的抓的紧，做的细；向上级上报的标准高、要求严，对下级指导的一般化、差不多；主要领导紧盯的十分重视，其他工作不够重视等现象。在深入基层调查了解不够，抓实际工作不深入，习惯于从文件、来访中了解情况，蹲点调研、挂图作战的少，深入基层指导工作较少，坐办公听汇报、打电话下指示工作较多。 四是担当精神不够强烈。部分班子成员危机意识不强，对新时代组织工作的新要求认识不到位，担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。面对繁重的工作任务，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲；面对一些历史遗留难以解决的问题，不愿或不敢去探索解决，思想上总有这样那样的?si牵贾潞玫乃悸泛拖敕挥谐浞质导：芏辔侍獗砻嫔鲜枪ぷ魑侍猓抵驶故窃鹑我馐逗偷５本癫还弧⒏墒麓匆档木癫蛔恪?br>三、今后努力方向和整改措施 一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神 ……（未完，全文共2793字，当前只显示1681字，请阅读下面提示信息。收藏公司党支部“四个意识”“四个自信”组织生活会班子对照检查材料） 上一篇：干部培训党课讲稿：不忘初心 牢记使命 永做新时代合格共产党员 下一篇：乡镇长2018年度民主生活会对照检查材料（2017整改情况） 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |