标题:_委书记抓基层_建工作情况述职报告
_委书记抓基层_建工作情况述职报告

根据集团公司_委的统一安排,下面,我就抓_建履职情况汇报如下:
一、2016年抓_建工作情况
2016年,我认真落实集团公司_委的安排部署,认真履行_委书记职责使命,全面贯彻_的十八大和十八届历次全会精神以及_总书记系列重要讲话精神,认真落实国企_建工作会议任务,扎实履行从严治_责任,深入开展“两学一做”学习教育,协调推进思想政治、企业文化和精神文明建设,充分发挥群团组织纽带作用,_建工作有力有效,主要工作如下:
(一)切实履行主体责任,确保管_治_责任落实到位。为落实从严管_治_责任,在2016年初我在主持制定公司_委工作要点时明确提出将落实_建工作责任作为重要内容,各级_组织书记承担_建第一责任人职责,各级班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域_建工作的职责。并在年初组织的政工培训上重点强调,年内也多次深入一线调研主体责任落实情况。严 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略667字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 正”原则,经过民主推荐测评和_委集体研究,2016年,共选任调整了22名中层干部。年龄均在35周岁以下,干部队伍年轻化进程明显加快同时加大教育培养力度,提升干部综合素质。
    (四)认真履行“两个责任”,加强反腐倡廉建设。我始终把_风廉政建设摆上重要议事日程,认真履行_风廉政建设“一岗双责”职责,强化“两个责任”,组织班子成员认真学习《集团公司关于落实“两个责任”意见》的通知要求,加强对权力的制约和监督。持续健全完善了_委抓、书记抓、分管领导抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,明确了领导班子成员履行主体责任、一岗双责_风廉政建设责任。2016年同基层26家基层_组织签订《_风廉政建设责任书》,与项目同步进行考核。同时严肃任前廉政谈话制度,对提拔的中层干部及项目关键岗位人员进行任前谈话,明确了拒腐防变的底线。
    二、存在的主要问题
    一年来,通过扎实开展“两学一做”学习教育,我清楚地认识到加强和改进_的工作是一个持续的过程,没有终点线,也不能“歇歇脚、喘口气”,肩上承担的重任不容许我们有片刻放松。对照_总书记系列重要讲话精神,对照上级单位具体要求,主要的问题存在于以下方面:
    一是思想境界还需要进一步提高。新的形势对_员领导干部提出了更高的要求,尤其作为_委书记,就要时刻掌握_的最新动态,第一时间学习领会_中央和上级_组织文件和会议精神,同时,还要不断加强对_的理论的学习和研究,尤其是深入开展对马克思主义基本原理的系统性学习。从自身来看,随着年龄的增长,挤时间自觉学习的劲头有所下降,对新理论、新知识的研究探索不如年轻时积极,在深刻领会和把握_的科学理论与自身实际紧密联系上做得还不够好,思考、学习、实践的有机结合上还不够到位。
    二是对全面从严管_治_的认识还需要进一步加强。从调研情况看,公司极少数_员在思想认识方面还存在误区,将国有企业与一般的私企混为一谈,认为_建工作对企业盈利意义不大,属于“可干可不干”的工作;也有的习惯于我行我素,行动时不考虑符不符合组织程序,违不违背组织要求;有的对_的组织生活不够重视,“三会一课”能躲就躲,总找理由请假。这些现象的存在说明自己在抓_建方面仍然不够严格,距离组织的期待还有差距。
    三是抓作风建设常态化还需要进一步巩固。_的群众路线教育实践活动涤荡“四风”,使_的作风建设得到了全面改进和加强。但本人对作风建设必须抓细抓小、久久为功的认识不够,尤其在严管公司_员干部方面做得尚有欠缺,有时考虑大家为了公司发展奔波忙碌,有时对个别_员作风方面的苗头性、倾向性问题只是旁敲侧击地提醒,没有直截了当地进行批评,反“四风”的坚定决心还需要进一步增强。
    四是融入中心抓_建还需要进一步探索。一直认为,抓_建是国有企业区别于一般企业的特点,必须一以贯之地执行下去,但国有企业的第一要务还是在于搞好生产经营,要把国有企业_建工作化为保证企业稳定向好的“定盘星”,指引企业前进方向的“指南针”,推动企业发展的“助推器”。总的来说就是要让_组织发挥作用,让_员发挥作用。从目前现状来看,这种作用的发挥仍然有限,我需要在下一步工作中继续研究探索,真正发挥_建工作围绕中心,服务大局的作用。
    三、下一步工作思路和措 ……(未完,全文共3121字,当前只显示1734字,请阅读下面提示信息。收藏_委书记抓基层_建工作情况述职报告

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