| 标题：个人对照检查材料 |
| 个人对照检查材料 今年以来，我认真贯彻中央和区州党委关于“两学一做”的总体部署，深入学习党章党规、_总书记系列重要讲话，广泛听取意见，边学边查边改，结合征求到的意见建议和自身查摆出的问题，现进行如下对照检查。 一、对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识 作为一名领导干部，我坚决做到对党忠诚，坚定维护民族团结，始终做到履职尽责；敢于当面站出来指认党员干部中存在的表里不一、欺上瞒下，人前一套、人后一套的“两面人”，敢于揭批非法z-教活动和z-教极端思想的本来面目。通过对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的了解，认真汲取沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件教训，切实地认识到要坚定不移地在师生中开展社会主义核心价值观教育，用社会主义核心价值观引领知识教育、师德建设，引领校风、学风建设，引领校园文化活动、社会实践活动。要坚定不移地在师生中开展反分裂斗争教育。管好教师、管好课堂、管好教材、管好网络、管好校园文化思想阵地，深挖错误思潮根子，决不让“双泛”流毒和各类错误思潮在高校“抢滩登陆”。 二、存在的突出问题 （一）不讲政治方面 一是对政治纪律认识不深。对党章党规、廉洁自律条例、问责条例等系统学习研究不够，缺乏对重大理论问题的深度思考，缺乏问题意识，就理论而理论，就学习说学习。认为在行动上与党中央保持一致就行了，对社会上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略976字，正式会员可完整阅读）…… （四）不讲团结的问题 一是维护班子团结意识有待加强。在工作中，能够自觉维护领导班子的团结，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用。但是在面临今年固投任务重、时间紧、要追责的严峻形势下，为强力推进项目进度，未能做到坚持民主集中制原则，认为自己分管的项目就可以全权负责，存在“请示汇报少，自己决定多”的情况，在相互沟通中存在一些小分歧，没有做到坦诚交流。 二是结亲对象联系次数有待提高。今年把主要的精力集中到干事创业的目标上，赴交友结亲对象家访活动较少，主要是安排秘书和驾驶员送去一些慰问品和解决结亲对象的一些实际困难，见面的次数较少，打电话次数较多，没有做到面对面的深入交流，亲戚之间还不够亲，两家之间共同参加的活动较少，没有贯彻落实好“民族团结一家亲活动”的工作要求，没有真正的做到“亲上加亲”。 （五）不讲责任的问题 一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党职责，旗帜鲜明地支持开展“学转促”活动，但在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来，主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。 二是正风肃纪不够严。在贯彻落实中央“八项规定”、区州“十条规定”等方面还存在薄弱环节。如，对强农惠农资金管理、一产重大项目的科学性和规范性还不够严谨、严肃，制约机制不够完善。又如，作为分管大农口的领导，对干部犯错，觉得没有涉及原则性问题，尽量予以“保护”，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够高、力度不够大。 （六）不讲忠诚的问题 一是为民服务力度不够。党的宗旨是全心全意为人民服务，这就要求我们，工作的一切要以是否为广大群众谋福祉，工作的出发点和落脚点是否满足群众最现实、最迫切的需要，对基层、对群众的态度要热情，事情解决要及时，服务要周到。由于我在乡镇工作9年，从事农业和分管农业工作13年，自认为有着较强的工作经验和基层经历，放松了对自己的为民服务要求，没有更好的沉下身去融入群众，深入基层，真正得做到以一个普通人身份与基层、与群众面对面，消除沟通壁垒，甘当小学生，虚心听取意见，真正交心、谈心，未能深入地了解群众需求，帮助群众解疑释惑，热心服务群众。 二是攻坚克难精神不足。对工作上的一些重点难点，总认为时间紧“干不完”，任务重“干不动”，标准高“干不好”，存在逃避懈怠、消极应付的思想倾向。对于当前一些困扰农业农村经济发展的新情况、新问题，虽然能及时向市委、市人民政府主要领导反映，但多是以书面文件的形式上报，不能有效地跟踪报告处理结果，与有关部门协调的积极主动性还不够，缺乏持之以恒的工作韧劲。 三、产生问题的原因分析 要紧密联系思想、作风和工作实际，主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，原因分析要与问题一一对应。 一是放松了思想改造。随着年龄的增长和职位的提高，自认为世界观、价值观早已经形成了，权力观、地位观、政绩观也就这样了。由此，放松了素养提升、忽视了思想改造，满足于现有状态，没有持续把思想政治修养的强化与提升，作为改造世界观、推动建设、促进发展的根本动力源泉，学习也缺乏热情和韧劲了，经常以工作忙为由逃避学习，以看报纸、上网看新闻和听汇报代替学习。正因为学习不够，使自身在知识更新、学识结构优化等方面，进步不大，直接影响了领导水平的提升和工作办法的改进，导致行为也发生了一定偏移，形式主义、官僚主义、享乐主义逐渐增多。 二是党性修养不强。在一个岗位上工作时间长了，大大小小的事经历的多了，就自认为抵御腐蚀的能力也强了，进而在加强道德修养、自觉抵御腐朽生活方式上降低了标准，在工作、生活等方面的细节问题上，逐渐放松了自己要求。有时想在阜康干了快近十年的工作，每周才能回一次家，家里也照顾不上，亲人没借什么光，自己身体也累坏了，该享受的也要享受一下，否则太对不起自己了。在参与招商引资和项目建设的工作多了以后，逐渐养成了大手大脚的毛病。甚至错误地认为，跑项目、搞招商，应酬避免不了，如果能招来大客商、引进大投资，迎来送往、吃吃喝喝、搞搞仪式，花点“小钱儿”值得，不仅对自己要求不严，对下属也在放松要求。由于对这些所谓的小问题、小毛病不以为然，习以为常，导致了很多“四风”问题的 ……（未完，全文共5270字，当前只显示2537字，请阅读下面提示信息。收藏个人对照检查材料） 上一篇：建筑公司经理述职报告发言 下一篇：市委书记在2019年全市组织工作会议上的讲话 相关栏目：个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |