| 标题：2018年度基层党组织生活会领导班子对照检查材料 |
| 2018年度基层党组织生活会领导班子对照检查材料 按照县直机关工作委员会《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作的通知》要求，公司党支部班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习_总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，为开好此次会议打好了思想基础。认真对照“四讲四有”党员标准，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市、县委的决策部署落到实处这一主题，班子成员相互之间、与分管负责同志开展了谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。同时，广泛征集了党员群众的意见和建议。在此基础上，支部着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略722字，正式会员可完整阅读）…… （四）严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够深入。有的同志对政治理论学习重要性的认识不深，学习尝试不够；有的认为自己经历和经验丰富，在学习上浅尝辄止，对_新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。二是联系实际不够紧密。有的同志习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合公司自身实际，以_新时代中国特色社会主义思想指导公司发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。 （五）联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。班子成员能够不折不扣地执行上级决策部署，但个别同志平时想问题、抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑部门利益比 较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。二是创新精神不足。部分班子成员对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，特别是对涉及群众切身利益问题的解决上，工作思路不宽，办法不多，工作创新力度不大、拼搏进取的精神略显不足。 （六）改进工作作风方面。一是对新常态下如何更好地开展工作、创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，规咎与外部因素，不能从班子自身找原因。二是责任担当意识有待进一步提高。工作中有时候会有为难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。三是工作标准有待进一步提高。对上级做出的决策能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高、看的不远。 二、产生问题的原因分析 针对查摆出的问题，公司领导班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下三点： （一）理论学习欠缺系统性。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够，工作方法不多，思路不开阔。 （二）担当意识不够强烈。随着棚改、融资、易地搬迁等工作头绪的增多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，精神状态不够振奋，艰苦奋斗意识有所弱化，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲；思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，工作的积极性、主动性和创造性不足。 （三）深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和职工交心谈心，了解所思所限，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有等到认真贯彻落实。 三、整改措施和努力方向 针对以上查摆出来的问题，公司领导班子将严格对照上级 要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实。 （一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支部会及时组织开展政治理论学习和党务知识学习，重点学习_新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质的管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，健全公司党建工作研究和科学谋划深入学 ……（未完，全文共3378字，当前只显示1876字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度基层党组织生活会领导班子对照检查材料） 上一篇：在全县作风建设年总结大会上的讲话 下一篇：机关党支部2019年度党风廉政建设责任书 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 生活会 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |