| 标题：2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 |
| 2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 根据市县关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，南古镇领导班子聚焦学习贯彻__关于扶贫工作重要论述和_脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查： 一、2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况 2018年度民主生活会以来，班子和班子成员没有接到组织约谈和函询。 二、查摆存在主要问题及表现 （一）学习领会__关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。一是学习贯彻__关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数领导干部学习仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实_脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。虽然开展了一些工作，但是对相关政策和重要精神只满足于学习了、理解了，以文件落实文件、以讲话落实讲话的惯性思维仍然存在，对上级的扶贫政策和要求执行得不够到位，沉不下去、抓不彻底，特别是在如何结合实际情况落实上级要求方面，思考得还不深不透，存在知行不一、学用脱节的现象，导致一些工作打了折扣甚至做成了“夹生饭”。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，部分村开展思想教育形式单一。没有充分利用身边已脱贫 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1272字，正式会员可完整阅读）…… （五）纪检监察机关履行监督责任有欠缺，个别地方问责泛化。我镇在脱贫攻坚工作中，镇纪委能够认真履行监督责任，尽职尽责完成各项工作任务。但班子在落实监督责任和监管责任方面存在一定问题。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强，不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在，村务监督委员会作用发挥不明显，镇党委、镇政府不能及时督查整改；三是部分领导干部存在作风不实、慢作为等问题。在反馈问题整改过程中，自查不深入不扎实，以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。 （六）职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。对照省委“七破七立”和省政府“十不准”，班子持续开展“转变作风发展环境建设年”活动，认真开展自查整改，不存在扶贫资金监管不到位问题。但在作风不实反面自查，存在一定问题。一是部分班子成员干事创业的激情不够高，缺乏攻坚克难、力争上游的锐气。对分管工作思考多，下功夫多，能够主动担责；对不分管的工作，很少发言；二是对工作中出现的新情况、新问题适应的不快，行动上不够积极，对解决新问题新矛盾有畏难情绪，创新创优的动力不足，有时存在不想为、不愿为的问题；三是对省市县委作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究还不够，平时想问题、抓工作，立足于具体问题较多，站在全省脱贫攻坚大局上考虑问题还不够深入。 （七）有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。一是问题整改有差距。例如，在大数据录入方面。2018年国扶办反馈我县建档立卡疑似问题信息21条，其中涉及南古镇疑似问题1例，目前数据录入问题已经整改完毕。但是在后期工作中，仍有部分数据不能完整、正确的录入，以致县扶贫办多次反馈修改；二是问题整改不彻底。在2018年省级考核反馈，危房改造不彻底。我镇积极实施“三化一改”到户项目，进行CD级危房改造41户，问题已经整改完毕。但是在二次摸排中，仍出现2户危房没有改造完毕，造成整改不彻底 。 二、存在问题原因分析 上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成员身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。 （一）认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出南古班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透__关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。 （二）站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数基层干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。 （三）能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。南古班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与__提出的宏伟奋斗目标，与__精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与南古跨越发展、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配、不适应。 （四）标准不够实，用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。面对新任务，虽然全镇干部都立下了军令状，但工作落实不细不实的问题依然存在，少数党员干部对履行挂包责任不上心、不用心、不尽心，工作标准不高，导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。 （五）纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。脱贫攻坚存在的所有问题，无不与干部作风有关。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求，个别领导缺乏担当，没有真正扛起脱贫攻坚的重任，少数村党支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓。在脱贫攻坚工作推进中，少数干部存在怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微；怕出事，明哲保身，不敢担当；怕出力，缺乏艰苦奋斗，不敢大胆创新等情况。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。 三、下一步整改措施 针对查摆的问题，南古镇班子将坚持领导带头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合的原则，全面履行主体责任，细化措施、健全制度、加强督查、认真整改，确保各项整改工作落到实处、取得实效，扎实做好整改“后半篇文章”。 （一）强化理论学习抓整改。坚持问题导向、目标导向，工作思路由脱贫摘帽向成果巩固提升相结合转变，继续调动一切资源和力量，精准投向脱贫攻坚主战场。一是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“主题党日”等形式，深学悟透__给予扶贫工作的重要论述，用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工 ……（未完，全文共6870字，当前只显示3308字，请阅读下面提示信息。收藏2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会领导班子对照检查材料） 上一篇：乡镇2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会准备情况通报 下一篇：分管县长在县食药监局巡察反馈会上的讲话 相关栏目：季度半年 共青团 五一和五四节日专题 计划规划 剖析整改 党委 党务讲话 生活会 人事 干部 换届 督查 模范 学习材料 申报材料 |