标题:街道综合执法大队队长执行力建设年发言材料
街道综合执法大队队长执行力建设年发言材料

加强执行力,建设过硬的城管队伍

执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把我们的战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力。
2019年,区创建国家卫生城区的工作进入攻坚阶段,嘉陵道街党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略352字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 率意识,突出落实“准、快、实、新、好”五字标准。因此,工作中努力做到环环相扣、紧张有序、高效运转,做到“马上就办、有请必复、限时办结、首问负责”,牢固树立“事业大如天、责任重于山”的意识,要有一种“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感。
    二、熟悉业务,提高素质。创新执法模式是我们面临的最大挑战。思想上,切实做到“综合执法,为民服务”。工作上,必须熟悉法律,精通业务。我们要积极参加各类业务培训,作综合执法的行家里手。同时在树形象上下功夫,加强作风、队容风纪的管理。具体执法过程中,坚决做到依法执法、文明执法、科学执法,注重证据采集,规范办案流程,确保执法公平。坚持“干净干事”,不办人情案,关系案。严格落实_八项规定,杜绝“四风”,坚决不碰纪律“红线”。加强执行力,打破“人管人”的旧模式,实行“制度管人”的新机制,增强管理的公平性,使每个人的执行力得到充分发挥。把执行变为自动、自发、自觉的行动,最大限度的调动大家的积极性,提升执法队员的思想素质和办事效率。坚持队伍建设,日常管理到位。为打造一支“认真、专业、务实、高效”的执法队伍,各执法中队狠抓管理。将严格的队伍管理,严明的纪律作风、严谨的工作态度融入到日常工作中,进一步增强执法队伍的凝聚力、向心力和执行力,从而打造一支团结协作、作风优良的执法队伍。
    三、突出重点,攻坚克难。牵牛要牵牛鼻子”,我们必须确定好辖区市容执法的工作重点。要严格按照街党工委工作要点的要求,高标准、常态化管好市容。牢牢抓好重点街路、重点区域、重点时段的管理,采取错时执法,联合执法的工作举措。我们要瞄准问题、狠抓重点,做到一手抓突出问题的集中整治,一手抓健全完善长 ……(未完,全文共1518字,当前只显示913字,请阅读下面提示信息。收藏街道综合执法大队队长执行力建设年发言材料

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