标题:市委党史研究室(市地方志研究室)请销假制度
**市委党史研究室(市地方志研究室) 请销假制度

为进一步引深“改革创新、奋发有为”大讨论学习效果,切实转变机关作风,规范全室干部的行为,把讲规矩、守纪律落到实处,严肃请销假纪律,提高工作效率,根据市委有关文件精神,特制定本制度。   
一、审批程序
(一)坚持事前请假、事后销假、分级负责、严格管理和按规定权限、程序审批的原则,请假应以书面请假为主,特殊紧急情况来不及书面请假的,应先打电话请假,后补办书面请假手续。
(二)单位主要领导请假,离永出差、出访、休假、学习,单位领导班子副职请假,经单位主要领导同意后,妥善安排好分管工作,并履行书面报备手续。
(三)股级干部病、事假在1天以内的(含1天),经分管领导批准,党建办报备;1天以上的,经分管领导同意, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略568字,正式会员可完整阅读)…… 
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    3.婚假期间按正常出勤计算考勤,不扣除期间请假的工资。
    (四)慰唁假
    1.工作人员直系亲属死亡的,可请3天慰唁假。
    2.慰唁假不扣工资。但事后需交一份村级(或居委会等)以上有关单位出据的工作人员与死者关系的证明。
    (五)产假
    1.女性工作人员符合国家法规政策的,可请生育产假90天(其中产前休息15天,产后75天),请产假不扣工资。   
    2.如所请产假超过时间的,经室机关领导签准的可视同病假,不得超过30天,并按实际天数扣除工资,但不计入病假累计天数。
    三、纪律要求
    (一)工作人员请假需填写《请假条》。一般不得以口头形式请假,假条要详细、准确说明外出时间、地点、事由等事项,请假报备事由必须具体、明确、详实,不得简单使用“出差”、“下乡”、“事假”等模糊词语。
    (二)工作人员请假外出期间,因特殊原因不能按时返回的,需通过电话直接向审批人说明情况,由审批人决定是否延假及延假期限。
    (三)请假人须在假期期满的次日内向审批人当面销假并在请假条上销假签字。
    (四)请假前必须妥善安排好手头工作,请假期间务必保证电话24小时畅通,不得影响单位整体正常工作。
    (五)有下列情形之一的,认定为旷工:
    1、未请假或请假未获得批准离开工作岗位的。
    2、请假期满未延假或延假未获得批准逾期不到岗的。
    3、不服从工作安排或不按时到岗工作的。
    4、骗取医疗疾病证明并被准假,经查证核实的。
    5、请假期内的薪资待遇按有关规定执行。
    三、责任追究
    (一)工作人员当年旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期未到岗,连续超过15天或累计超过30天,其当年的年度考核定为不称职等次。
    (二)工作人员无故旷工连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,按照《公务员法》《事业单位人事管理条例》给予辞退处理。
    (三)对于长期请病假工作人员不能正常履行工作职责的,按照相关文件规定办理病退或退职手续。
    (四)请事假累计超过三个月不到六个月的工作人员,年度不进行考核,超过六个月的确定为不称职等次,连续两年被确定为不称职等次的,予以辞退。
    (五)工作人员弄虚作假,开具假医疗疾病证明请病假的,报市纪检监察部门追究其纪律责任;开具假医疗疾病证明请病假而获准假的,除按照旷工有关规定处理外,报市纪检监察部门追究其纪律责任,并扣除请假期间的全额工资。
    四、请假期内的待遇
    (一)工作人员病假期间工资待遇:
    1、病假在6个月及以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发。
    2、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:
    (1)工作年限20年及以下的,发给本人全额工资的70%;
    (2)工作年限21年及以上的,发给本人全额 ……(未完,全文共2453字,当前只显示1476字,请阅读下面提示信息。收藏市委党史研究室(市地方志研究室)请销假制度

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