| 标题：公司_委2019年上半年_建工作总结 |
| 公司_委2019年上半年_建工作总结 今年以来，在**_委和***_委的正确领导下，****公司_委坚持以_建工作统领中心工作发展全局，不断提升_组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作和谐发展。5月份，荣获了***直工委“_建和廉洁文化示范单位”荣誉称号，标志着****公司_建和廉洁文化建设工作取得了质的飞跃，得到了驻地_组织的充分肯定和认可。现将2019年上半年_建工作总结如下： 一、主要开展的工作及成效 (一)强化政策理论学习，打牢思想政治基础 认真按照《****公司_员干部理论学习制度》和《中共****公司_委中心组2019年理论学习计划》，坚持把学习贯彻习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，多次召开_委会议，及时学习中央重大决策部署和集团、事业部_委有关会议精神。召开专题会议深入学习贯彻_的十九大精神,对_的十九大工作报告重点内容及精神实质作了具体而深入的解读，使全体_员干部深刻领会工作报告重要意义、指导思想、基本原则和重点任务。为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略751字，正式会员可完整阅读）…… (五)充分发挥政治核心作用，促进企业管理效益提升 紧紧围绕公司生产经营抓_建，抓好_建促生产经营工作的目标，努力把_的工作_到公司发展中，始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，_政同心，形成合力。每月召开*次_政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见，每月召开*次安全环保例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参加，既了解生产经营、安全环保情况，也为增强监督实效提供保证。同时，在会上收集职工对公司_委的意见和建议，督促有关部门尽快解决落实。涉及“三重一大”问题均坚持_政一同参与，集体决策。狠抓安全管理不放松，实现安全生产“双零”目标。 (六)大力推进_员积分制，激励和鞭策_员干部发挥“领头雁”作用 为贯彻落实全面从严治_要求，激发_员主动奉献热情，****公司制订实施了《_员积分量化管理办法》，用积分量化_员表现，以得分评判工作优劣，促进_员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则，把_员义务和日常工作相结合，将_员积分管理列为_建工作目标考核的重要内容，对工作落实到位，发挥作用明显的，给予通报表彰;对工作组织不力、流于形式的，进行通报批评并取消年度评先评优资格，激励和鞭策_员干部发挥“领头雁”作用，敢于务实实干，敢于创优争先，确保_的工作实现新突破、取得新成效。 二、存在的问题及原因分析 当前，_建工作存在的主要问题：一是面对生产压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思较多，对_建工作专题研究、深入思考的少些;二是_员力量配备不足，_务工作者兼职较多，存在能力素质不够全面，专业性不强，工作不到位的问题;三是公司_建工作缺乏系统的制度保证，转发上级文件多，结合实际研究制定文件少，开展工作缺少基本遵循;四是抓_建工作督导问责不严，存在对_建工作安排部署的多，跟踪问效的少，落实不到位，影响了实际效果;五是对_员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚。 三、下步工作措施 今年，是****公司的“奋斗年”，面临着诸多困难，为更好地以_建工作统领中心发展，持续推进全面治_向纵深开展。****公司将认真学习贯彻中央，**和***_委关于_建工作的部署，聚精会神抓好_建工作。总的思路是：深入贯彻中央全面从严治_要求，以发挥_组织政治核心作用为重点，以服务生产、服务群众、服务_员为着力点，以组织覆盖和工作覆盖为保 ……（未完，全文共3512字，当前只显示1951字，请阅读下面提示信息。收藏公司_委2019年上半年_建工作总结） 上一篇：区政府关于开展“四察四治”专项行动的自查报告 下一篇：乡村2019年脱贫攻坚脱贫巩固提升方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 _委 年终总结 季度半年 七一_建专题 工作总结 个人总结 |