标题:2017年度组织生活会领导班子对照检查材料
2017年度组织生活会领导班子对照检查材料

根据公司党委《关于开好2017年度组织生活会的通知》要求,重庆指挥部建管部领导班子以学习_的_精神和____思想为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,在深入学习讨论、广泛征求意见和严肃谈心谈话的基础上,紧扣本次组织生活会主题,从思想学习、忠诚担当、履职尽责和作风廉洁等6个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了的整改措施,形成了领导班子对照检查材料。现将有关情况报告如下:
一、思想和履职基本情况
一年来,建管部领导班子深入学习_的_精神和____思想,以中国中铁第四次党代会、集团公司“两会”等系列会议精神为指引,认真落实_、股份公司和公司党委各项决策部署,坚持做到理论联系实际,进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风、提升了水平,实现了重庆地铁五、十号线顺利通车。
一是认真学习贯彻_精神和____思想。坚持领导干部带头,先后组织全员集中学习__和中国中铁第四次党代会精神2次;利用2次党支部大会、2次专题党课,对_会议精神和____思想进行了持续的、多方位的学习宣贯,要求全体党员和员工牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”、增强“四个自信”,搞清楚、弄明白“八个明确”主要 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略987字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 级决策部署不到位。在面临突出困难时,还存在畏难情绪,时有松懈思想,在贯彻上级党委的决策部署存在打折扣和搞变通的情况;个人有关事项虽按规定程序请示报告,但请示报告偶有迟滞。在向上级报告工作时,也或多或少存在报喜不报忧。
    (三)担当作为精神仍需进一步提升。存在因循守旧,按部就班的思想,面对困难时,有找客观的现象,面对差距时,有自我安慰的倾向,主动带头发挥不明显,缺乏从主观上深入挖掘自身不足的精神,在一定程度上是勇于担当和积极作为的精神不足,是懒政思想在作怪。
    (四)纠正“四风”问题不彻底。习惯以文件转发文件、会议传达会议,文件多、会议多的“文山会海”问题没有彻底解决。服务基层的意识还有待提升,与职工群众面对面的时间少,指挥部署的多,督办落实的少。面对不良风气时,有时抹不开情面、拉不下脸面,对问题点到为止。在纠正四风问题时,习惯于“头痛医头脚痛医脚”,缺少举一反三,追源治本的有效措施。
    (五)全面从严治党责任落实不到位。对新形势下切实加强和改进基层党建工作思考不够、创新不强;“重生产轻党建”的错误思想没有彻底改正到位,“一岗双责”没有完全落到实处;领导干部定期谈话坚持不到位;“三会一课”等组织生活参加频次较少,个人记录不完善;缴纳党费的自觉性不够,往往需要工作人员提醒;虽然能积极参加各项党建主题活动,但较少亲身参与指导和策划,习惯于被动接受安排。
    三、对存在问题的主要原因剖析
    领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在以下几个方面上出了问题。
    一是政治理论学习有所放松。对目前的工作盲目乐观,自认为现有理论指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对__精神和____思想的深入学习,大家的思想境界有了质的提升,对改革发展有了更深的认识,但对当前新形势下,用理论指导实践的工作能力还有待提高。
    二是落实制度执行力有所放松。过去总认为我们部门小、人员少、工作量大,工作能基本做到位就很难得了,满足于面上不出问题,创新意识淡化。但当认真对照_和上级党委要求,认真审视自身,还是能发现很多问题。制度执行力放松,责任意识、担当意识就有所减弱,落实上级决策部署就容易不到位,工作实效就打了折。
    三是宗旨意识有所弱化。五、十号线顺利建设并按期通车,得到了良好的社会效益和经济效益,导致大家在面对这些成绩时,或多或少有点自我感觉良好,有了飘飘然的感觉,导致在发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等方面出现了差距。同时,投资公司收入相对工程局较高,因此对职工群众的了解也不那么细了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。
    四是接受各方监督有所欠缺。稳定的政治环境来之不易,有一团和气搞好团结的愿望和行动,有时难过“人情关”,不愿意进行激烈的批评和自我批评。能就事论事地改正缺点错误,但不举一反三完善自己,没有做到虚怀若谷、热情欢迎群众监督,对接受监督总是有存畏惧、闲多事的心理,改进的空间还很大。
    五是工作能力和方法有所欠缺。受自身经验、精力等因素影响,领导班子对如何结合实际落实好工作要求的理解还不深,在吃透上级指示精神上不到位,不能很好地结合实际,时有生搬硬套、不接地气的情况。在工作任务多、任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,以致于有些工作流于形式,使班子的形象打了折扣。
    六是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党支部担负主体责任,班子成员要履行“一岗双责”。但在工作中,对抓党建还存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级党委布置的规定任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就够了,对部门党员干部进行党性教育、廉洁教育的自觉性主动性不是太强,没有做到持之以恒。
    四、今后努力方向和整改措施
    对存在的问题和不足,我们一是认账。虽然有些问题发生基层,不在班子成员身上,但部门领导班子有责任。二是担当。面对问题不回避、不推托,有敢于担当、敢于较真的精神,不断自我完善、自我提升。三是整改。对领导班子查摆的问题要制定整改方案,明确整改措施,确保问题得到全面解决。重点要在以下几个方面下功夫、花力气、见实效。
    (一)加强理论学习。深入学习_的_和中国中铁第四次党代会精神,认真学习、深刻领会__系列重要讲话精神,做到学原文、悟原理、经常学、反复学,不断深化对____思想的认识,深刻把握这一理论体系的丰富内涵、精神实质和实践要求。同时,把自己摆进去,联系施工生产工作中存在的突出问题,全面推动各项工作开创新局面。
    (二)加强党性修养。自觉在思想上政治上行动上同以__为_的_保持高度一致,切实增 ……(未完,全文共4618字,当前只显示2565字,请阅读下面提示信息。收藏2017年度组织生活会领导班子对照检查材料

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