| 标题:乡镇村干部工作失职责任追究办法 |
| **镇镇村干部工作失职责任追究办法 一、口头警告 1、违反干部考勤管理制度。 2、对上级指示、决议贯彻不力或拖着不办,影响工作进展,造成一定后果的。 3、热衷于吃喝玩乐或搞宗族宗派、闹不团结 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略170字,正式会员可完整阅读)…… 三、诫勉谈话 第三次被口头警告者,本人要对造成的影响及改正措施写出书面材料,镇纪委对其进行诫勉谈话,谈话内容做书面记录,装入本人档案,诫勉期限根据具体情况,确定为一至四周;诫勉谈话期间,包片或分管领导每星期向主要领导书面汇报一次本周工作情况;直接责任人每星期向主管领导书面汇报一次本周工作情况。诫勉谈话期满,向主要领导书面汇报一次本人工作情况。 四、待岗 已被诫勉谈话而再次被警告者,事其行为做一至三个月待岗(需经党委会议研究决定)。待岗一个月以内,其工资不受影响,一个月以上者向上级人社部分提交停发工资手续;待岗期间 ……(未完,全文共733字,当前只显示441字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇村干部工作失职责任追究办法) 上一篇:领导干部主题教育检视问题清单及整改措施 下一篇:乡镇2019年工作总结 相关栏目:乡镇 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 规章制度 计划规划 |