| 标题：2019年度基层党支部专题组织生活会对照检查情况汇报 |
| 2019年度基层党支部专题组织生活会对照检查情况汇报 党支部对照检查情况汇报按照集团党委统一部署，为认真开好2019年度组织生活会，支部书记积极履行“第一责任人”责任，主持研究、制定了生活会方案；领导班子认真学习党的十九大精神、党章和_谈治国理政、_新时代的领路人等内容，认真学习了市委十一届二次、三次全会精神，就_新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点，就坚决拥护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前，领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，广泛开展了谈心谈话，并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题，现对照检查如下： 一、上年度组织生活会整改措施落实情况 （一）在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况 一年来，班子大力加强政治学习，特别是以党的十九大和市委二次、三次全会精神为重点，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，铭记初心和使命，围绕牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”；支部书记亲自给全员讲党课，不断提升党内学习研讨的质量和水平，在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻十九大精神、坚定 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略978字，正式会员可完整阅读）…… （三）“四个自信”方面“四个自信”不够坚定，主要是在理论自信方面仍需进一步增强。主要表现在一是运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践仍有落后，将强化理想信念贯穿到日常工作当中的效果不佳，运用党的最新理论成果攻克具体难题的意识和能力还不够强；二是在推动国企混改工作中解放思想、创新思路方面做的不够，只埋头于积极落实市委和国资两委部署，对于混改推进过程的复杂性和合作对象的心理和?si枪兰撇蛔恪?br>（四）工作作风方面工作作风仍不够实，主要是对“四风”新表现警惕不够，好人主义思想根除不够彻底。主要表现在一是形式主义仍未根除，一些工作上还存在会议层层重复开、文件层层重复下，领导干部疲于应付、没有时间抓落实的现象；二是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推、层层往上报、层层不表态的现象；三是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。 （五）发挥作用方面发挥作用仍不够好，主要是破解公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。主要表现在一是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为、善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成集团下达的年度经营考核目标；二是在带领团队攻克具体难题、推动项目建设上，破解政策调控和市场难题的思路、招法、措施仍不够有效，，整体效果不理想。 （六）自我要求方面自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。主要表现在一是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松，在履职待遇和业务支出上没有做到时刻与党中央及上级党委高标准对标对表，；二是对***恶劣影响，特别是其对政治生态的破坏的严重性没有足够高的认识，对不讲真话、随大流的思想动态认识不足，警惕性、斗争性有所弱化；三是履行管理职责的自我要求不够严，对下属干部职工要求管理力度不够大，鼓励多、批评少，批评时缺乏一针见血的态度。 三、问题产生的原因 （一）政治学习、理论学习认识不到位对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分；对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节。 （二）落实全面从严治党责任的认识仍不到位对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊，对主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位，导致履职尽责存在“大水漫灌”现象，具体工作抓的不细，具体责任压的不实；班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在，支部党的领导作用突出得不明显，党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大；在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。 （三）对“四风”问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位对“四风”问题的顽固性、反复性悟的不透、重视不足，导致在对待“四风”问题上，老问题“回头看”得不够，新表现警惕性不高，以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止，在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位；对依然严峻的反腐败斗争形势认识不深、估计不足，在健全防腐机制、扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角。 四、下一步努力方向和整改措施针对查摆的问题和产生问题的原因，班子本着立行立改的原则，制定整改措施如下 （一）针对政治功能不强方面的整改措施 一是切实端正学习态度，把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待，深刻领会_新时代中国特色社会主义思想精髓，切实做到“入脑入心”；二是牢牢站稳政治立场，坚决拥护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上时刻同以_同志为核心的党中央保持高度一致；三是大力加强主题教育，根据集团党委部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正做到用党的十九大理论武装头脑，带领干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。 （二）针对“四个意识”不牢方面的整改措施 一是不断强化政治意识，带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，严格抓好公司纪律规矩的建设和执行；二是不断强化大局意识，坚持把**公司工作放到 ……（未完，全文共4577字，当前只显示2543字，请阅读下面提示信息。收藏2019年度基层党支部专题组织生活会对照检查情况汇报） 上一篇：BIM技术应用 下一篇：全县春季森林草原防火会议上领导讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 生活会 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |