| 标题：公司2020年度工作计划的报告 |
| 关于2020年度工作计划的报告 2020年，**公司党建工作以____思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕s_会议关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设；巩固“两学一做”学习教育常态化、制度化建设成果，按照《科发集团基层党建工作指导手册》，以规范化、标准化为重点，全面加强党建工作和经营工作的深度融合，以党建工作凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量，充分发挥公司党支部的引领、推动、保障作用，为公司持续健康发展提供坚强有力的组织保障和政治保证。特制定本计划。 一、始终坚持政治统领、培根塑魂，提升公司党建引领力 （一）深学笃用____思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习宣传贯彻____思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推广应用“学习强国”、“绵州先锋”平台，打造“发达伟业党支部”品牌，做优“读书沙龙”活动;以推进党员干部队伍治理能 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略791字，正式会员可完整阅读）…… （三）从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。把好党员发展入口关，做好发展党员工作，把骨干力量纳入到党组织中来，保证党员的质量,形成发展党员与公司发展的有机结合。支部计划在2020年培养入党积极分子3-4人，发展党员3-4名。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。 三、始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体_力 （一）着力加强领导班子建设。抓领导班子建设，提高管理水平,强化领导干部的示范作用。加强领导班子自身的学习，坚持党员学习制度,深入学习政治理论,并做到学以致用。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主集中制”，明晰党支部、董事会、经营班子成员责任，把党组织内嵌到公司治理结构之中，为做大做强做优公司提供坚强的组织保障，真正实现公司领导班子成员既担起经营发展责任，又担起党管党治责任。 （二）着力提升队伍素质。开展“亮身份、亮承诺、做标兵”活动,强化党性观念，提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，积极带领全体员工推进“岗位创新、岗位建功、岗位奉献”争先创优活动,培养党员骨干,使全体党员在各项工作中冲锋在前，起到模范带头作用。 （三）着力人才强企工程。根据公司战略发展规划，探索建立适应企业需求的招才引智和人才评价机制。综合运用“好项目十高平台”引才，实施“走出去+请进来”聚才，开启“猎头寻才+举才推荐”模式，注重在市场竞争中、在工作一线锻炼、识别、培养、选拔人才。推进优秀后备人才库建设，有计划地发现、培养、使用德才兼备的优秀年轻干部，打造一支人才梯队。适时评选表彰一批中青年干部先进典型和优秀员工，充分发挥典型示范引领作用，培育打造敢想敢干、善做善成的人才队伍。 （四）着力服务员工激发活力。发挥党建引领，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，公司员工听党话、跟党走。抓阵地，争创示范基层党支部;抓品牌，联合合作单位举办篮球赛、足球赛;抓效果，以健康向上积极的工作生活，积蓄激发公司高质量发展的磅礴力量。注重暖心帮扶，关心关爱党员干部员工，特别是女职工、老党员、困难党员、困难员工精神文化生活。 四、始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力 （一）持续推进正风肃纪。高标准执行_八项规定及实施细则精神和省、市、集团相关办法。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，持续开展正风肃纪，加大明察暗访、公开曝光的频率和力度，督促推进强化自查自纠，支部副书记兼纪检委员牵头组织的明察暗访全年不少于7次。 （二）加强_纪律建设。深化运用监督执纪“四种形态”,对公司党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。组织学习《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》等党内法律法规，增强宣传教育力度。加强岗位廉政教育和警示教育，支部全年至少集中开展9次廉政专题学习和10次警示教育，推进廉洁风险防控工作。 （三）强化监督执纪。认真履行好第一责任人的责任和“一岗双责”；严格落实_八项规定、中纪委六 ……（未完，全文共3701字，当前只显示2056字，请阅读下面提示信息。收藏公司2020年度工作计划的报告） 上一篇：2020年市直机关党建工作要点 下一篇：县人社局2019年工作总结和2020年工作计划 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 中秋节和国庆节专题 计划规划 工作总结 |