标题:县人社局2019年工作总结和2020年工作计划
县人社局2019年工作总结和2020年工作计划

今年以来,全县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下,坚持“人才优先、民生为本”的发展理念,注重促发展与惠民生相结合,不断优化人才发展环境,突出就业创业重点帮扶,推进社会保障全面覆盖,健全人事工资管理体系,构建和谐稳定劳动关系,各项工作取得明显成效。
一、2019年工作完成情况
(一)截至目前本单位重点工作完成情况和今年预计完成情况
一是着力落实五转,助推民营经济高质量发展。深入贯彻落实“政府围着企业转,企业有事马上办”的服务理念,多措并举,鼓励支持“创生个”。结合2019年“创生个”工作新要求及实际工作,研究“创生个”任务完成情况,及时修改下发《***县“创生个”任务完成确认办法》。截止目前,全县新增个体工商户1,405户,完成市里下达我县“创生个”任务指标的63 %。积极落实创业优惠政策,全县发放创业担保贷款64笔1,205万元,带动就业192人。不断加大宣传力度,多形式、多渠道宣传创业相关政策措施,重点加大在农村的宣传力度,在农村大集发放宣传材料,将“创生个”政策措施内容加入就业服务局公众号,让群众扫一扫二维码,就能充分了解创业优惠政策,营造全民创业的氛围。全年举办宣传会50场,发放宣传材料40000份。
二是推进人才强县,为***振兴提供智力支撑。为加快推进***县教育优质高效发展,解决我县县城学校教师数量不足、年龄结构和专业结构不合理的问题,经县委县政府同意,面向社会公开招聘教育系统事业单位工作人员。本次公开招聘共涉及教育系统12所学校,71个岗位,计划招聘129人。9月21日,_各地共有1190名符合条件的人员报名参加了笔试考试。预计10月中旬进行面试,11月末完成招聘工作。举全局之力服务企业用工,切实保障我县重点企业的用工需求。定期走访企业,按月做好企业用工动态监测,做好就业信息管理系统企业用工信息录入,积极搭建企业和求职者用工桥梁。累计为企业发放招聘信息宣传单6000余份,帮助企业招工104人。持续推进“助力乡村振兴、人才先行”送学活动,积极与四所省级技师学院对接,针对农村“两后生”及“贫困家庭子女”开展技能扶贫教育送学活动,截至目前共送学78人。
三是发挥职能优势,助力脱贫攻坚工作精准实施。主动发 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1602字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 假制度、工作纪律、违纪处理规定等管理制度,使公益性岗位管理工作正规化、标准化。截止目前,缩减公益性岗位人员195人,安置贫困劳动力非全日制公益性岗位人员20人。***省“智慧人社”系统正式上线使用,下发各基层计算机40台,针式打印机20台,组织就业辅导员开展智慧人社系统培训5次。
    二是立足全面覆盖,社会保障保持优质高效。企业职工养老保险方面。严格按照企业职工退休管理服务工作流程审核退休,准确把握工龄认定和出生时间确认政策,不断提高工作效率,真正实现职工只跑一次,认真做好企业职工退休审核工作。不断加强特殊工种初审力度,严格把握特殊工种认定范围,完善特殊工种公示制度和承诺制度,提高特殊工种审批合格率。广泛宣传病退报名条件,积极组织好我县病退报名工作。截止目前,审核退休796人;初审受理特殊工种134,审批合格80人,尚未审批50人;重新确认工龄15人;确认出生时间10人;受理病退报名23人,并于9月17日进行鉴定。城乡居民养老保险方面。扎实做好城乡居民养老保险参保登记和待遇计发审核及城乡居民基本养老保险_和省级财政补助资金清算工作。积极为建档立卡贫困人口代缴城乡居民养老保险费,确保符合参保条件的建档立卡贫困人口全部参保,60周岁及以上贫困人口100%领取养老保险待遇,实现建档立卡贫困人员参加城乡居民基本养老保险全覆盖。稳步推进为低保对象代缴城乡居民养老保险费。截止目前,我县城乡居民养老保险参保人数为88376人,其中享受待遇人数为35514人。工伤保险方面。严格按照法定时限和程序做好工伤认定申请受理、事故伤害调查核实、作出认定结论、工伤鉴定、结论送达等工作。积极做好建筑业按项目参加工伤保险工作,推进水利、公路按项目参保。截止目前,共受理工伤认定46件,已认定41件(工亡1件),不予认定3件,正在调查核实1件,中止1件;受理伤残等级鉴定40人。失业保险方面。深入贯彻落实“只跑一次”要求,依托人社部“稳岗补贴实名制信息系统”和社保经办系统认真开展稳岗补贴审核工作,优化办事流程,简化办事程序,全面实施网上办理,方便企业申领补贴。积极推进失业保险援企稳岗“护航行动”,发挥失业保险在减轻企业负担、保障职工权益、维护就业和_等方面作用。积极做好失业保险支持参保职工提升职业技能工作,切实发挥失业保险促进就业作用,打造***特色工匠品牌和促进***老工业基地振兴。自今年5月起,这两项工作由社保局负责审核发放,人社局负责做好监督检查工作。社会保障卡方面。推动建设银行、工商银行、***银行安装即时制卡机,实现办卡人员即时申请,即时制卡,极大地方便了群众。目前,社会保障卡预开户成功151,474张,各银行接收117,596张,个人领卡启用103,693张。4月份,我局开展了社会保障卡宣传月活动。采取集市定点宣传和宣传车移动宣传相结合的方式,向全县群众宣传社会保障卡,进村入户,足迹踏遍11个乡镇。通过发放小扇子、围裙和宣传手册等宣传资料以及现场政策解答等宣传手段,从百姓最关心的医保、社保等方面,讲解社会保障卡的作用,提高了群众的知晓率和办卡热情,取得了较好效果。
    三是立足创新驱动,人事人才管理不断完善。公务员管理方面。顺利完成公务员招录网上报名资格审查工作,共计审查1,500余人次,资格审查合格人员775人。完成2018年度公务员岗位绩效考核工作。政府序列非领导职务公务员1,102人参加考核,其中,优秀191人,称职849人,不称职1人,不定等次61人。经县政府同意,对年度考核优秀的政府序列科员职务公务员给予嘉奖、记三等功(嘉奖148人,记三等功31人)。(公务员相关工作于今年5月起转隶县委组织部)协调相关职能部门组成考评组,顺利完成全县绩效考核考评工作,并经政府常务会和县委党委会议研究通过,形成考评结果。结合考评结果对全县绩效奖金进行测算。事业单位认识管理方面。圆满完成2018年全县事业单位人员的考核结果复核备案工作。共复核事业单位人员年度考核结果5,904人,其中优秀869人,合格4,963人,基本合格2人,不合格14人,未定等次56人,未参加考核48人,优秀比例控制在15%以内。复核机关工勤年度考核结果53人,其中优秀6人,合格47人,优秀比例控制在15%以内。截止目前对因辞职、行政开除、调转等原因解除聘用合同的人员进行解除聘用合同备案20人,对事业单位新进人员进行新签订聘用合同备案182人,晋升或降低岗位等级人员聘用合同变更备案286人,严格实行事业单位人员聘用制度,进一步规范了我县事业单位人员聘用合同管理工作。开展科员、办事员职务审批工作,共审批管理岗位任职11人。与县委组织部、县脱贫办成立了***县脱贫攻坚专项奖励领导小组,全县共推荐个人嘉奖16个、个人立功1个、集体嘉奖1个。组织全县各相关单位开展“庆祝中华人民共和国成立70周年”发放工作,共发放“纪念章”46枚。结合我县所属事业单位实际需要,拟定“千名学子归巢计划”招聘岗位17个。专业技术职务管理方面。完成2019年度卫生系统中初级考试报名工作,共受理报名148人,其中员级24人,初级95人,中级29人。为县教育系统核定2017年高级岗位63个,中级岗位170个,经个人报名、单位竞聘推荐、主管部门审核、专业评委会答辩考核和综合评议等环节,于4月29日确定2017年度***县中小学教师职称评审拟通过人员187人。按职称申报流程,共计申报专业技术资格285人,涉及27个专业,其中高级120人,中级165人。并为符合初级专业资格认定的197人发放了资格证书。为387名专业技术人员办理聘任手续。其中聘任高级岗位129人,中级岗位171人,初级岗位87人。工资福利方面。完成2019年全县机关事业单位在职人员正常晋升工资审核工作,全县正常晋升工资共6,916人次,于6月末全部审批完成。完成2019年退休人员调整基本养老金工作,共涉及退休人员4,734人,人均增资171元。完成各项日常审批、核算工作。全年完成专业技术人员、管理人员、技术工人职务晋升以及岗位变动工资审批237人,完成公务员晋升职级3人,核定新录用事业单位工作人员初始工资22人,核定特岗教师落编工资26人,核定调转人员工资14人,核减受处分人员工资5人,审批机关事业单位退休300人,发放退休证300册,核算死亡人员一次性抚恤金、丧葬费90人,办理遗属困难补助审批3人。严格做好岗位性津贴补贴审核工作,按照岗位性津贴补贴的审核要求,及时严格审核乡镇补贴等,全年审核1,200余人次。完成2014年10月1日至2019年5月31日退休人员按照新办法重新审核退休工作。机关保前置系统工资业务推进顺利,率先使用“机关保前置系统”办理业务,实现了绝大部分业务“零跑动”和个别业务“一跑动”。职业能力建设方面。加强对职业技能培训、鉴定相关法律、法规知识的宣传,重点加大国家提出的“大众创业,万众创新”相关政策的宣传力度,共发放宣传单1,500余份,宣传手册2,000余本,撰写宣传稿件8篇,电视专题宣传1次。新审批职业技能培训学校1家(***县温馨家政职业技能培训学校)。重点开展了对在职职工、城镇下岗失业人员及农村劳动力转移培训。截止目前,共开展培训1,844人,完成年计划3,080人的59.8%。其中:在职职工技能提升培训427人,城镇下岗失业人员就业培训282人,新生劳动力技能储备培训78人,农村劳动转移培训726人,创业促就业培训331人。积极组织参加“通化市技能大师工作室”、“通化师徒工作间”、“通化工匠”的推选活动,共选报通化市技能大师工作室(工作间)3个,其中技能大师工作室1个、师徒工作间2个,选报通化工匠4个。开展2019年“***工匠”的评选工作,评选出张杰等5名职业技术能手为2019年“***工 ……(未完,全文共11534字,当前只显示4165字,请阅读下面提示信息。收藏县人社局2019年工作总结和2020年工作计划

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