| 标题：集团公司2019年党建工作总结及2020年党建工作计划（共2篇） |
| 务实创新抓党建全力以赴促发展——2019年党建工作总结及2020年工作计划 2019年，在上级党委领导下，公司党总支聚焦经营管理，创新推动工作，积极打造品牌特色，党建工作取得新进展。一年来，党建基础工作更加扎实规范，阵地和设施愈加齐备完善，党组织的组织力、影响力进一步提升；党建经营融合机制更加健全，工作载体更加丰富更有特色，党建工作成为促进企业发展的重要引擎；“不忘初心牢记使命”主题教育组织有力周密安排，各项工作扎实、全面、深入开展；廉政建设严格落实“主体责任”和“一岗双责”，党员干部的合规自觉意识明显增强，廉政氛围更加浓厚；*党建一体化构想成为具体实践，逐渐得到实施，并作为*公司的党建品牌和对外窗口，受到*党委、*县委组织部、“两新”党委高度认可。 第一部分 2019年工作回顾 一、思想建设筑牢理想信念基石 树立正确的理想信念观，是公司党建的首要任务。2019年，公司深入学习党章党规、_系列讲话，贯彻党的十九大精神及“红墙意识”；借庆祝中华人民共和国成立70周年之际，播放喜迎国庆主题画面、广贴标语，升国旗、唱国歌、悬挂党旗，拍摄“向祖国祝福”微视频，弘扬爱国精神；邀请*市委党校讲授《意识形态斗争和国j-a全》专题党课；组织全体党员加入中宣部“学习强国”平台进行常态化学习；开展困难党员慰问；组织《全国道德模范颁奖典礼》学习；开展《不忘初心我的入党故事》主题征文；参与*县、“*好_”红歌比赛；组织常态化“微党课”学习及答题；利用多种媒介如发布OA新闻*篇、*微信*期、公司宣传展板*期、公司党建微信每周*期等进行宣传覆盖。学习与传播，为打牢政治堤坝，树立坚定政治信念奠定了坚实基础。 二、组织建设推动党建与经营融合发展 2019年，为保证工作高效、高质量开展，实现党建与经营工作深度融合，党总支坚持“三会一课”制度不动摇，把方向、管大局，将“三重一大”工作前置，坚持每月召开党总支会议研究党建、经营中的重大问题，党建工作的规 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1389字，正式会员可完整阅读）…… 六、*党建实现良性共建互动 按照*党建一体化“*工作思路”，大力推动政府联动、村社联动、总包联动、客户联动。开展了与*县“两新”党委先进基层党组织、县税务局、县住建局及其下属单位、*市地方政府的党建交流；开展与紧密合作的政府机关、*边防、交警中队、派出所慰问座谈；探索村企共建模式，推动落实《村企党组织结对共建备忘录》，联合*村组织*湾“*大赛”；开展与海事边检、*等合作单位的友谊联赛；联合举办“**”“乡村振兴”主题晚会；立足*及其总包共管的*、*项目实际，成立*项目联合党支部并设立党员责任区，召开项目建设沟通座谈会，共同开展夏日送清凉慰问等。此外，公司积极与业主、业委会、大商户、供应商直接沟通联动，防止_性事件发生;开展困难帮扶、捐资助教和“校企共建”，推动新农村建设；继续承担*治安交通联防和公共区域卫生清洁责任等。通过多管齐下、多措并举，*以党建为纽带，建立和谐互信平台，实现了多主体之间信息、资源的融通共享，促使公司与政府部门、项目总包、当地社区、四大行政村形成良性友好互动，为协调解决经营发展中的重难点问题、促进公司健康可持续发展创造了良好外部条件。 七、多彩群团激发建功立业热情 凝聚、发动并服务于群众，是党组织一如既往的重心所在。为此，以经营为中心，以扩大员工民主决策参与度、保障员工合法权益、提升员工工作生活品质即“三项关爱”为重点，对涉及员工切身利益的任职、休假等制度，均提前提交员工代表及工委会审议，组织更加多样的员工座谈，积极征集民意，大力推动民主管理；签订2019年《工资集体协商协议》，积极办理工会会员集体优惠事宜；有计划地组织了春节、中秋等各个重要节日的主题活动；继续开展了“一老一小”员工家属关怀、困难帮扶、婚丧生育慰问、送清凉、生日会、颈腰椎职业病预防、个人健康体检、专家讲座等关爱活动，让员工尽享公司福利；进一步加强了兴趣小组管理，开展了户外踏青、“迎春杯”羽毛球比赛、水上及冬季趣味运动会等多种文体活动。尤其是“快乐工作，快乐奔跑”悦跑徒步挑战赛延续近半年时间，充分挖掘了员工运动潜力，激发了干劲和热情；开展工会干部专题培训、“智慧团建”，借庆祝五四青年100周年之际，以各单位“轮动、联动”为思路开展青年系列活动，包括青年拓展、志愿清洁沙滩、红色观影、趣味篮球赛、游泳比赛、植树、学雷锋主题宣传，看中央直播、听团市委主题讲座，召开团员青年专题座谈会等。这些工作和活动极大地丰富了员工的文化生活，激发了活力，凝聚了人心，营造了团队和谐发展氛围，获得广泛好评。 为激发关爱老员工传帮带作用，增强员工的凝聚力和归属感，工会专门为进入*公司10年以上的老员工制作了*鼎作为留念，一定会成为激发员工责任与荣誉的新起点。 第二部分 亮点与不足回顾 2019年，公司的主题党日活动、廉洁教育活动再上新台阶；“三会一课”、“三重一大”制度执行更加严格；健全制度、“党建入章”使党建在公司中的法定地位更加明确；一系列载体联动使党建与经营的融合更加紧密有效；“不忘初心牢记使命”主题教育周密安排组织有力；党群服务中心、党建示范点作用的发挥基础更加坚实；八项规定、案例宣传、自查复查全面覆盖，高压态势、廉洁氛围更加凸显；*党建联建共建，助推项目建设、解决历史遗留问题；“一老一小”员工家属、“百岁老人”慰问，节日关爱，更加暖心接地气；徒步悦跑、野外踏青以及多姿多彩的文体活动，让员工尽情沉浸于自我爱好，放松身心、挥洒激情、展现活力。由此，公司党总支在*党委开展的党建年终考核中，基础党建工作加分后获得*分。党总支还被评为2019年度“*县先进基层党组织”，同时连续第*年被评为*县“两新”组织党建示范点2019年，公司党建工作以务实创新为出发点取得新进展，是上级党委正确领导和引领的结果，是全体党员和群众共同努力的结果，但对照党的要求，仍有很大差距，主要表现为：个别工作浮在表面不够扎实有效，如*竞赛；在公司重难点问题推动上力度不够；在党建与经营工作有效融合方式方法上创新不够；在民主参与、建言献策，组织动员员工、青年广泛参与方面力度不够；因党建专职人员不足、党员变动大等原因，基层党支部的战斗力有待加强。这些都是今后工作努力的方向。 第三部分 2020年工作重点 2020年，党总支将在上级党委正确领导下，以务实有特色为精神，以“建好示范点，服务大发展”为核心目标，重点做好以下工作： 一是严格落实党建工作责任制。各级党组织要增强管党治党意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组织书记要履行党建工作第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，把党的领导和政治信仰纳入各项日常工作，作为工作第一要务。 二是发挥党建在经营中的特殊作用。各级党组织要在疫情防控领导小组领导下，推动疫情防控和复工复产各项措施落实到位；要围绕经营工作，广泛征求党员群众意见，制定务实并具特色的党建工作目标。党组织书记要积极认领公司中的急、难、险、重任务，配齐配强专兼职党工团妇工作人员，积极发挥支部、党员干部和群众作用。拟以党员群众结对形式，在各党支部中实施“党群结对”先锋工程，以“带思想解疑惑、带作风树正气、带技能共成长、带业绩促发展”为抓手，强化党员先锋意识，提高员工政治意识和业务水平，凸显党员作用、注入群众活力。 三是规范健全党建基础工作。坚持“三会一课”不动摇，坚持“三重一大”不放松，开展好党务工作者培训，加强党建经验交流，建立班子成员基层联系点制度，开展支部书记、支委成员党建工作述职、基层党支部之间评优评先，营造比学氛围，促进做出特色亮点，党建水平整体提高。 四是落实党风廉政建设不放松。推进廉洁机制建设，督促健全内控体系，扩大民主监督，加强预防预控，做好提醒、自查、检查、警示教育，严格贯彻“八项规定”精神，坚决反对“四风”，严肃查处违纪违规行为，扎实落实领导干部关键少数廉洁责任，维护党纪党规严肃性，保证各项工作健康有序。 五是加大党建品牌打造升级力度。按照党总支“*党建*工作思路”及具体实践，在既有经验基础上做好总结和提炼，同时，加大开垦和创新力度，积极听取和采纳上级党委意见，主动寻求指导帮 ……（未完，全文共8999字，当前只显示3610字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司2019年党建工作总结及2020年党建工作计划（共2篇）） 上一篇：意识形态工作汇报 下一篇：2020年集团公司党建工作计划 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 中秋节和国庆节专题 计划规划 |