| 标题：2020年市国资系统基层党建工作要点 |
| 2020年市国资系统基层党建工作要点 2020年全市国资系统基层党建工作总体思路是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实_总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，贯彻落实全国、全省和全市组织部长会议各项部署要求，以组织体系建设为重点，以“不忘初心、牢记使命”为永恒课题、终身课题，以落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为契机，以基层党建“狠抓落实年”为抓手，压实党建工作责任，着力增强基层党组织政治功能和组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战、做强做优做大国有资本和国有企业、建设“伟人故里、大美湘潭”提供坚强组织保证。 一、坚决践行“两个维护”，深入推进党的政治建设 1.持续推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。巩固拓展主题教育成果，建立和落实“不忘初心、牢记使命”的制度。始终把学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记最新重要讲话、重要指示特别是关于国资国企改革发展和党建重要论述作为党支部“三会”第一议题、党课第一内容。 2.推动基层党组织和广大党员积极投身疫情防控阻击战。选好、用好、管好驻企防疫联络员，助推企业复工复产。把在抗疫一线发展党员作为打赢疫情防控阻击战的一项重要工作抓紧抓 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略957字，正式会员可完整阅读）…… 8.推进党建工作和生产经营深度融合。认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，持续抓好30项党建重点任务落实落地。坚持以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，推动企业党员干部将党建工作和改革发展目标同向、措施同定、工作同步、协作同心，实现党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力。深入推进创建党员示范岗、党员责任区，开展“国企百名书记联项目”、“国企党员先锋行”、党员立项攻关、党员承诺等活动，引导党员立足岗位创先争优。 三、突出提高治理能力，着力打造高素质专业化干部队伍 9.大力选育担当作为的优秀干部。坚持国企领导人员“20字”标准，健全党管干部、选贤任能制度，突出讲担当、重实干的选人用人导向，坚决把勇于担当作为、狠抓工作落实、工作实绩突出的领导干部选出来、用起来。对不担当、不干事、不求有功、但求无过的干部，坚决调整淘汏。对在新冠肺炎疫情防控等关键时刻善于化解重大风险、能够驾驭复杂局面、作出重大创新创造贡献的优秀年轻干部，不拘一格大胆使用。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力加强对党忠诚教育，强化专业化能力知识培训，开展务实管用的专题培训，促使各级领导干部增强本领，不断提高治理能力。 10.加快完善担当作为的激励约束机制。在政策范围内进一步加大正向激励力度，持续抓好推动激励干部担当作为有关具体措施落实，在大战大考中考察识别评价使用干部。全方位管理监督干部，改进年度考核，加强平时考核，强化专项考核。严格执行干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法，落实企业干部选拔任用“凡提四必”和任前备案、预审等制度。深化选人用人专项检查，压实被检查单位整改主体责任。 11.深入实施人才强企战略。坚持党管人才制度机制，指导企业加大人才投入和科研投入，持续深化内部“三项制度”改革，推进职业经理人试点，完善外部董事管理制度。继续围绕实施创新引领开放崛起战略、促进产业发展补齐短板，引进培养造就一批能够支撑引领企业转型发展、创新发展的急需紧缺人才。切实加强对人才的政治引领和政治吸纳。深入推进高技能人才队伍建设。 四、推进“三基”建设，强化基层党组织政治功能和组织力 12.严密组织体系。在深化国企改革中坚持落实好“四同步”“四对接”要求，实现基层党组织全覆盖，把支部建在项目上，建在工地上。企业党委严格按规定设立党务工作机构、配齐配强工作力量。大力推进基层党建示范点和联系点建设。深化国企党务干部素质提升行动，严格落实党务工作人员和经营管理人员同职级、同待遇政策，大力推动双向交流。认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，举办有关《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的培训、竞赛等活动。适时评选表彰一批先进党群工作部门和优秀党务工作者。 13.巩固提升党支部“五化”建设成效。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，实施支部“五化”提质工程。持续抓好“五星”“四星”“三星”党支部创建评定，力争到年底市属监管企业基层党支部实现星级评定全面达标，其中“四星”党支部比率不低于95%，“五星”党支部比率不低于50%，在潭央企、省企全面参与“五星”党支部评选。 14.不断提升党员教育管理质量。做好党员发展和党费管理使用工作。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，实现系统党员教育培训全覆盖，结合党员素质提升专项行动，2020年对市国资委系统市属监管企业党支部书记至少进行一次轮训,对在潭央企、省企开展党务工作者培训，从今年起每年组织系统四分之一以上的党员进行集中培训。深入推进党的理论政策基层宣讲工作。继续深入开展党代表“六个一”活动。 五、坚持“严”的主基调，狠抓党风廉政建设和反腐败工作 15.巩固拓展作风建设成果。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义。对照中央、省委和市委要求，组织开展“回头看”，进一步纠正喊口号、做样子、不作为，贪大求洋、好大喜功，新官不理旧账，责任层层“甩锅”等问题。持续精简会议、简报，大力减少不必要的检查考核，坚决防止以有没有领导批示、台账记录、工作笔记等作为衡量工作的标准，切实减轻基层负担。结合实际开展“政绩工程”“面子工程”问题整治，查处大手大脚、铺张浪费的行为。坚持越往后越严，对顶风 ……（未完，全文共4479字，当前只显示2488字，请阅读下面提示信息。收藏2020年市国资系统基层党建工作要点） 上一篇：调研国企党建工作的汇报 下一篇：安全播出重要保障期应急预案 相关栏目：中秋节和国庆节专题 乡镇社区 七一党建专题 计划规划 |