标题：实干创新、狠抓落实，锚定“致力高质量”再发力

实干创新、狠抓落实，锚定“致力高质量”再发力 实干创新、狠抓落实，锚定“致力高质量”再发力 2020年是“致力高质量”的深入推进之年。全市组织部长会议强调要抓重点、创特色、立机制、求实效，持续深化“五力”建设。靖江市委组织部将坚持主题不变、镜头不换、靶心不散，推动组织工作更加深入地植根发展、植根群众、植根基层，以组织工作高质量助推全市经济社会发展高质量。 一、点燃动力源，在奋斗一线传递初心力量。去年，我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，从渡江“东线第一帆”到靖江“入党第一人”，大家从历史中感悟初心、从初心中汲取力量。今年，全国和省市组织部长会议把政治建设摆　……（快文网http://www.fanwy.cn省略486字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：实干创新、狠抓落实，锚定“致 广电网络“高质量”发展路径的探索创新 “创新学校管理模式与提升教育教学质量”调研工作汇报 街道党工委创先争优经验材料--真抓实干创先进为民服务争优秀 “加强基础管理 改进医疗服务提高医疗质量”研讨会交流材料 努力提高提案工作“三个质量”为构建社会主义和谐新疆作贡献 “优化机关作风和提高服务质量”大讨论主持词 机关党建聚焦“带融合”，做强“先锋联盟”；“两新”党建聚焦“带发展”，推进“四同八助·马洲行动”。探索推行干部“实干指数”、党员“先锋指数”，让比的意识、拼的劲头、赶的状态、超的追求成为党员干部思想主流。 二、建强主力军，在服务一线挺起组织力量。作为党员之家、干部之家、人才之家，疫情防控工作中，我们认真贯彻泰州市“战‘疫’六条”，第一时间出台了激励党员干部人才一线担当的“八条措施”。接下来，我们将更加深入地植根基层一线，从党员干部人才的需求中找短板、找试题，进一步强化组织部门“家”的责任和担当。 一线挂联掌握基层实情。坚持“干部培养围绕事业转、基层党建围绕需求转、人才招引围绕产业转”，深入践行“一线工作法”，建立部机关“一线挂联”工作制度，常态化、高频率、深层次联系乡镇、部门，推动力量向一线集聚、思路在一线生成、方法在一线创造、问题在一线解决、成效在一线检验。 一线考察激励实干担当。坚持“干部上战场、组织在现场”，把“三重”一线作为识人察人的重要窗口，围绕项目建设、社会治理、脱贫攻坚等中心工作，派出专项考察小分队，建立“干部专项档案”，推行重点考察、实时考察、跟踪考察，及时挖掘更多的“狮子型”“骏马型”“黄牛型”干部。 一线服务强化用户思维。为了把失去的时间抢回来、把发展的节奏拉上来，近日，我们启动了复工企业人才需求“云调研”、党员干部培训“云课堂”，力求工作“不停步”、标准“不降低”。接下来，我们继续围绕发展需求，聚焦项目招引、城市建设、港口发展、金融创新等主题，大力推进产业领军人才“双招双引”，开展专业型干部“短精特”培训，确保发展有需要、组织部门有作为，着力提升组织工作服务高质量发展的贡献值。 三、找准发力点，在发展一线彰显制度力量。去年，我们认真贯彻s_会议精神，对基层组织工作制度体系进行了系统梳理，制定完善了129项组织工作全流程业务手册。今年，全市组织部长会议把制度建设作为工作主题，我们将进一步探索制度创新、完善闭环体系，确保各项工作“不落空”“真落地”。 突出“管人促干”的制度导向。我们将重点落实泰州市“实干六条”，完善干部“三项清单”量化考评制度，健全正向激励、及时激励体系，推动干部在项目招引、脱贫攻坚、社会治理一线“跑起来”。围绕基层带头人队伍建设，积极完善村干部专职化管 ……（未完，全文共2098字，当前只显示1262字，请阅读下面提示信息。收藏实干创新、狠抓落实，锚定“致力高质量”再发力） 上一篇：扣紧中心谋党建，系统推进创高地 下一篇：街道党建党风廉政建设大会暨综合治理工作大会主持词 相关栏目：督查 质检