标题:部队党课讲稿:带兵贵在“四颗心”
部队党课讲稿:带兵贵在“四颗心”

尊敬的各位领导、战友们:上午好!

下面我以“带兵贵在‘四颗心’”为题,向大家汇报一下我的带兵经验与心得。
_曾引用《晏子春秋》的典故:德莫高于爱民,行莫贱于害民,强调党员干部一定要有浓厚的爱民情怀。我们作为基层带兵人,能不能让战士满意服气、能不能赢得拥护认可,是我们能否顺利开展工作的关键,也是评判我们是否合格称职的重要标准。想要带好兵,就必须牢记_的教导,强化“德莫高于爱兵”的观念,自觉端正对兵的根本态度,真心融入战士、强化服务意识,切实做到知兵爱兵、带出好兵。
一、主动贴心,就是要走进战士、全面了解情况
大家在学校可能有过这样的体会,如果与你朝夕相处的老师连你的名字都叫不出来,你一定感到很失望,对这位老师自然也不会产生多少好感。带兵的道理也是这样,想要带好兵,就要想方设法熟悉了解战士的所想、所需、所长、所短,这样才能增强带兵工作的主动 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略673字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二是捕捉动态情况。就是我们平时总讲的“四个知道”,即知道战士在哪里,在想什么,干什么,需要什么,这些情况都是动态的,随时随地有变化的,带兵人在和战士“五同”中要眼观六路、耳听八方。通过“训练看情绪、工作看干劲、阅读看内容、交往看对象、吃饭看胃口、睡觉看快慢、来信来电看表情、消费看变化、说话看口气、批评表扬看承受能力”。了解掌握这些动态情况,关键是要做到“四到”:“想到”,心里时刻装着战士,时刻关心战士冷暖。“转到”,眼见为实,有事无事要经常“转一转,看一看”。“问到”,在“问长问短”中了解战士的真实想法。“融到”,就是要和战士打成一片,玩到一起。
    三是分析判断情况。世间万物总是相互联系的,有因必有果。特别是现在的战士或多或少对带兵人存在一定的戒备心理,很多情况下,他们不愿意把更多的真实情况透露给你,我们“看到”“问到”的信息可能只反映表面现象,或者是零碎的,作为带兵人,还要开动脑筋去“思考和分析”,挖掘问题背后的问题,凡事不能停留在表象上,要多问几个为什么,切实弄清事情的原由,只有这样才能在掌握事情全貌的基础上从根本上解决问题。

    二、拿出仁心,就是要一视同仁、端正根本态度
    心理学原理告诉我们,人们在满足生活需要之后,都会产生一种被尊重被关心的需要。实践也证明,士兵得到充分尊重后,就会产生自信心,产生奋发向上的力量。我们作为基层带兵人,要端正对士兵的根本态度,把尊重士兵作为应尽职责。
    一是尊重战士主体地位。官兵地位平等是官兵关系的政治基础,干部只有与战士平等相处,才能赢得战士的信任,官兵关系才能融洽。在座的排长都是从军校毕业,与绝大部分战士相比,学历学识高、理论知识丰富,但不能认为与战士相比学历有优势,就在战士面前摆谱,要充分尊重战士的主体地位,坚持平等民主,调动战士参与部队建设的积极性,切实发挥战士“主人翁”作用。
    二是尊重战士个体差异。《士兵突击》这部电视剧大家可能都看过,主人公许三多之所以能从一个基础条件很差的新兵成长为素质过硬的“兵王”,最重要的原因就是他身边的带兵人一直秉承“不抛弃,不放弃”的精神,对他的缺点和不足,主动进行帮带、努力提供帮助。我们作为带兵人,要正视战士的个体差异,对战士的缺点予以包容,耐心细致进行帮带,不让每一名战士掉队。
    三是尊重战士正当。
    权益。如今战士们的民主意识都很强,有思想、有主见,也会有一些个人诉求,知道维护自己学习、休息和娱乐等正当权利。大家要辩证看待这一现象,尊重和保护战士的正当权益,及时倾听战士的意见和建议,关注战士的现实需求,切实把战士的权益维护好。

    三、付出爱心,就是要关心爱护、传递温情真情
    俗话说:“带兵招数有千万,真心爱兵排第一”,要想带好兵,就要真心爱兵,以情带兵。
    一是在工作上多关注。受经历阅历等因素影响,战士在工作上难免会遇到一些问题和困惑,有些靠战士自身很难解决,需要我们在实际工作中多观察、多了解,努力当好战士学习上的“辅导员”、训练上的“教练员”和成长中的“引导员”,积极帮助战士解决学习、工作和成长中遇到的各类困惑和现实问题。
    二是在生活上多关心。现在的战士都是家中的“掌上明珠”,受到百般呵护,没有吃过苦,生活中难免遇到一些委 ……(未完,全文共3148字,当前只显示1749字,请阅读下面提示信息。收藏部队党课讲稿:带兵贵在“四颗心”

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