标题:“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料
“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料

根据“三对标三反省”作风整顿警示教育月活动安排,本人严格按照“三对标三反省”要求进行认真严肃检视自己,剖析问题的根源,并制定严密的整改措施。
一、对照标准找差距
(一)对标党性要求,反省初心使命牢不牢
一是阅读浅尝辄止,思考不够深入。在学习党章党纪、国家法律法规以及__关于纪检监察干部队伍建设重要讲话等重点内容 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略319字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 政策和原则,可以适当变通执行,对于查办难度大的案件,缺乏有效的执行力,存在畏难情绪,能拖的拖一拖,能缓的缓一缓,以至于造成工作被动。二是b_m意识不强,存在谈话对象带手机进谈话室情况。
    (三)对标职责要求,反省工作作风实不实
    一是存在办案安全意识不够强,谈话场所未配备安检、消防设备、医疗急救箱;谈话室监控设备没有录音功能,无温湿度显示仪;谈话前未对谈话对象进行必要的安检和体检;谈话后“手递手”交接要求未能全部落实。二是维护大局的态度不够鲜明。大局意识不强,干工作、做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有时有怨言。在处理整体利益和局部利益的关系时,多是站在本部门的角度思考问题,站位不高,大局观不强。
    二、问题的原因剖析
    一是政治理论学习水平有待提升,理论学习的深度广度拓展的不够,有时仅满足于抓重点、抓精髓,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。对待需要问题的解决,仅停留在为解决问题而解决问题,不能向纵深考虑,缺乏政治理论深度。二是纪律要求、制度执行还需从严,在工作中执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》不严格、不到位,办案谈话b_m意识不强,组织观念、陈序意识淡化,不严格落实请示报告制度。三是工作作风、职责要求可以提高,办案安全意识不强,团队精神缺乏。
    三、下步整措施
    一是提高思想认识。深入学习《__纪律检查机关监督执纪工作规则》中有关监督监察审查调查规定,建立健全监督监察审查调查安全隐患排查整改工作机制,明 ……(未完,全文共1378字,当前只显示829字,请阅读下面提示信息。收藏“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料

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