| 标题：公司安全生产双重预防体系建设工作方案 |
| ****公司安全生产双重预防体系建设工作方案 构建安全生产风险辨识_与隐患排查治理双重预防体系是新形势下推动安全生产领域改革创新的重大举措，是落实企业主体责任、提升本质安全水平的治本之策。根据《关于印发**市2019年推进安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》郑安委办〔2019〕20号要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本方案如下： 一、指导思想 以____思想为指导，贯彻落实上级主管部门关于安全生产工作的决策部署，按照省级统筹、市级推动、行业指导、企业落实的原则，推行安全风险分级_，强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消除在事故发生之前，通过人员严管、设备严控、安全严防、过程严治，全面提升公司本质安全、职工行为安全防控水平，保障城市公共交通运输安全形势平稳可控。 二、工作目标 全面开展安全风险隐患双重预防体系建设工作。适过培 训，动员公司全员力量，细查公司运行中各类风险源和隐患点，制定和落买有效时_指施，在公司内形成积极的安全生产氛围，及时发现间题并整改，从而进一步健全企业安全风险隐患双重预防体系。 三、组织领导 (一)成立“双重预防体系建设”领导小组 为扎实开展安全生产风险隐患双重预防体系建设工作，特成立领导小组，成员名单如下： 组 长：*** 副组长：*** *** 成 员：*** *** *** *** (二)“双重预防体系”建设领导小组职责 1、组织、监督、指导、考核安全生产风险 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1117字，正式会员可完整阅读）…… 3、协助组长组织制定并督促落实事故风险_的各项规章制度； 4、组织各科室事故风险_费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用; 5、组织公司和各科室进行事故隐患排查，发现重大事故隐患立即上报； 6、组织制定、审核重大、重要事故隐患的治理方案，并组织实施； 7、组织制定重大、重要事故隐患的验收，并审核验收报告； 8、组织进行事故隐患年度统计分析，并批准分析报告； 9、组织对各科室风险_工作进行监督检查，并提出考核奖惩意见。 双重预防体系建设领导小组办公室(安全科)职责: 1、具体组织并参与拟订公司事故风险_责任制、规章制度、《安全生产隐患排查自查标准》和《安全生产岗位隐患排查清单》、安全操作规程等文件;包括组织制定文件、组织文件评审和修订等； 2、具体组织各科室开展风险识别工作，确定公司应当重点防范、监控的风险，确定公司事故隐患排查重点部位; 3、组织公司和各科室定期开展事故隐患排查工作，发现重大事故隐患立即上报公司主要负责人，同时包括各类事故隐患排查和上报、公示，制定公司级安全检查和专业安全评估的计划方案、制定重点部位隐患排查检查表、保存安全检查记录，下达隐患通知单等工作; 4、协助组织各科室进行隐患治理，及时排查隐患事故，提出改进安全生产管理的建议，督促落实公司事故风险_整改措施。并协助组织重大、重要事故隐患的分析、治理方案的编制和实施、治理验收等工作; 5、具体负责重大、重要事故隐患的公示，并按规定及时上报政府主管部门; 6、具体负责建立公司重大、重点事故风险_台账，并定期进行统计分析，包括台账更新及台账内资料的保存; 7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 8、具体组织对各科室的事故风险_进行监督检查，并提出考核奖惩建议 各科室负责人职责: 1、完成对职责范围内责任制的分解，对责任制落实情况进行考核奖惩； 2、负责公司风险点排查治理的具体工作，定期对作业场所进行风险点排查，及时发现隐患并报相关科室:审核责任区域统计的风险点及对风险点的分级的正确性； 3、结合本科室生产经营活动特点，开展风险识别工作，包括具体组织危险源辨识和风险评价、确定公司重点危险源和重点监控部位制定风险控制措施； 4、组织科室事故风险_费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用; 5、组织本科室职工安全培训，使职工掌握风险识别、控制措施制定、隐患排查治理的方式方法； 6、组织开展本科室责任区域《安全生产岗位隐患排查清单》的编制工作，负责本科室隐患的治理，对本科室不能治理的应上报上级主管并按公司要求实施治理工作，按规定建立和管理本科室的事故隐患台账和统计分析等工作; 7、组织或协助组织专业性的专项安全检查、专业安全评估； 8、参与审核重大、重要事故隐患治理方案和验收报告； 9、制止和纠正本科室违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对未按照规定进行风险识别和隐患排查的岗位、人员进行部门内的考核奖惩。 重要岗位员工“双重预防体系”相关职责 1、按要求参与公司双体系建设活动，参与风险分级_建设和隐悲排查活动； 2、按要求参加公司双体系相关培训活动，积极学习风险_措施和事故应急措施； 3.严格落实岗位风险点_措施，按要求佩戴相关的劳动防护用品； 4.熟悉本岗位风险点危险特性和健康危害;掌握本岗位的应急处置措施等事故预案内容，正确掌握急救方法及应急处理措施。 5.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对劝阻或制止不听者，应立即上报领导或有关部门:对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导及安全科报告。 员工职责: 遵照执行公司制定的各项安全管理制度，提出对双重预防体系建设的合理化建议； 辨识本岗位存在的风险点，以及可能发生的伤害情况，统计本岗位已有的_措施，并提出相关的建议； 参与科室隐患排查及整改，提出合理建议； 积极参加公司组织的双重预防体系建设相关知识的安全培训。 四、实施步骤和工作任务 (一)动员部署与培训学习阶段:由***、***、***负责(2019.9.10-2019.10.15) 1、公司“双重预防体系”建设领导小组，布置任务与分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动，使公司人人知道“双重预防体系”建设的有关内容。 2、教育培训。 第一阶段:公司聘请外部人员(中介公司或专家)对公司中层以上进行全面系统培训，通过培训使中层以上知晓“双重预防体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。 第二阶段:系统学习体系文件，即:体系建设的通则、细则和指南，学习省标杆企业体系建设的成果。 第三阶段:公司全员进行培训，采用集中学习的形式，对公司全体职工讲解“双重预防体系”建设的重要性，系统学习双重预防体系建设的内容，通过学习使全体职工熟悉什么是风险点，什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法;怎么进行风险_及隐患排查。 3、编制“双体系建设实施方案”准备各种材料、文件及表格。 (二)风险分级_实施阶段:由*** *** *** *** *** (2019.10.15-2019.12.30) 1、编制双重预防体系建设作业 ……（未完，全文共6028字，当前只显示2902字，请阅读下面提示信息。收藏公司安全生产双重预防体系建设工作方案） 上一篇：全面净化政治生态研讨交流材料 下一篇：双重预防体系责任制 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 安全 安全讲话 建筑 计划规划 |