标题:组工干部培训班心得体会——担使命、履职责、矢志为民服务
组工干部培训班心得体会——担使命、履职责、矢志为民服务

  通过前段时间的集体学习,大家都有了很多的收获,刚才很多领导都作了很好的发言,我受益匪浅,对于“担使命、履职责,组工干部矢志为民服务”有了进一步的体会,对于深化主题教育成果,指导下阶段工作实践有了进一步的思考,现结合自身思想、学习、工作实际,谈谈我个人的认识和体会。

  一、鼓足勇气、担当使命

  __深刻指出:“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战”。_的殷切期待,激励着我们组工干部勇担使命、履职尽责,践行党全心全意为人民服务的宗旨,践行党“为中国人民谋幸福、为中华 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略538字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 对待组织、对待干部、对待工作,客观准确地考察干部,实事求是地评价干部,正确合理地使用干部。淡然面对工作岗位、环境和职务的升迁,不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困,敢于较真碰硬。

      二、提升能力,履职尽贵

      组织部门作为_政治机关,承担选拔、培育、任用、教育管理干部的重要职责,这种特殊的工作性质,要担当好便命,暖好职、尽好贵,必须不断提升工作能力,在思想格局、能力素质上“先人一步”、“高人一筹”,成为工作上的"活字典”“政策通”。

      要提升站在全局思考工作的能力。“不谋全局者不足谋一域”,做好组织工作需要有登高望远的视野格局,要做到胸怀全局、善谋长远、统筹兼顾,从全局的高度找准工作的立足点着力点,找准不足和短板。我们要在学深悟透____思想中进步增强观大势、谋大事的能力,结合*组织工作实际,有的放矢地开展工作,力争拿出有影响力的工作成果。

      要提升敢为人先创新工作的能力。创新是一个民族进步的灵魂,组织工作要适应不断变化的形势需要,就必须突破一一些固有的模式,形成创新的思路,指导新时期的组织工作。要牢固树立创新精神,注重培养创新思维努力破除组织部门中存在的从众型、权威型、经验型等各种阻碍思维创新的枷饮,积极学习掌握质疑、发散、横向等思维方法,努力使组工干部队伍成为一支思想最为活跃、创新能力最强的队伍,为开创组织工作新局面提供有力保证,

      要提升增强本领完善自我的能力。__指出“领导干部要经受严格的思想淬炼。政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金。”也就是说,干部的党性修养,道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须加强学习,提升增强本领、完善自我的能力。没有过硬本领,责任担当就是一句空话,我们组工干部要按照_的要求,增强学习紧迫感,提高内在素质,打造过硬本领。

      三、始终矢志不渝为民服务

      全心全意为人民服务,是_人职责所系,更是宗旨所在。能否牢记宗旨、心系群众服务人民,是衡量党员干部是否合格的试金石,也是人民群众对党员干部进行评判的关键所在。我们担使命、履职责,就是为了失志为民服务。

      要在践行宗旨中为民服务。时刻不忘我们党来自人民、根植人民服务人民,要不断增进同人民群众的感情,做关心群众的细心入时刻把群众的令暇放在心上,我们组织部门要为人民群众选好干部用好人才,在为民造福中实现_人我们的价值。

      要在担 ……(未完,全文共2323字,当前只显示1398字,请阅读下面提示信息。收藏组工干部培训班心得体会——担使命、履职责、矢志为民服务

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