| 标题：2021年国有企业（集团公司）上半年工作总结和党建工作总结（两篇） |
| 2021年国有企业（集团公司）上半年工作总结和党建工作总结（两篇） 篇一：工作总结 第一部分**年上半年工作总结 一、生产经营顺利实现时间过半任务超半 **分公司严格落实集团决策部署，坚持贯彻新发展理念，牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的工作总基调，努力克服市场电价升高、大宗原辅材料价格上涨等不利因素，全面实施精准管理、精细操作，狠抓提质降本增效，生产经营保持良好盈利态势。 经营任务超额完成。**年上半年，**分公司生产**，工业总产值**亿元，实现账面利润**亿元，超预算进度**亿元，完成全年计划目标的**%；**成本**元，较考核目标低**元，在集团内部对标中排名第一。 指标优化处于行业前列。以优化指标作为实现稳产高产、减耗降本的重要手段，坚持稳中求优，精细操作，实现了生产指标稳定，能耗降低，效率提升。**年上半年优化生产技术指标**项，**项位于行业前列，其中**。 二、作风建设得到不断强化 通过深入开展**主题形势任务教育活动，把“严细实”的工作作风融入干部员工思想深处，以问题为导向，抓落实，强监督，重执行，提成效，做到事事落实好，件件有回音。 **上半年督办会议部署工作**项，完成落实**项，完成率为**%。 严格考核问责。建立日常考核问责机制，全面施行严管理、严考核、严问责，做到作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。上半年通报亮点工作**项，奖励**元，通报管理缺失问题**个，考核**元。 抓好队伍建设，修订干部管理办法，明确干部职责，完善干部任用程序，优化队伍梯队，增强队伍活力；提高员工激励和加强表彰先进，激发工作积极性，促进主动作为。 三、“三大攻坚战”取得良好成效 坚定不移地打赢安全攻坚战。以“安全生产十条禁令”为切入点，严格贯彻落实集团安全警示教育大会精神，压实安全责任，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任。开展覆盖式安全专项巡察，筑牢安全防线。 开展好“安全、干净”班组竞赛。加强安全教育培训，组织日常安全 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1433字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓好生产运营精准管理，努力打造一流指标。一以贯之地抓好生产精准管理，不断提高管理的精细化、标准化。一是以优化指标、稳产高产、减耗降本为目标；以坚持工序服从，中间产品也是产品的生产管理理念，对标行业先进，稳中求优，精细操作。抓好设备精准管理，推行精准点检、精准操作，实施好预防性维修，上半年排查“跑冒滴漏”点**个，已治理**个，治理完成率达**%，A类设备“非停”同比下降**%，保持历史最后。 （四）抓好精准协同管理，凝聚协同创效合力。牢固树立中**企业“命运共同体”理念，修订完善《生产组织控制程序》《生产组织联合调度规程》等制度，建立联合协同生产秩序平衡，充分发挥关联交易优势，做到工序服从、需求拉动、分级管理、重点组织、宏观控制等协同管理需求。 **效益持续提升。 （五）抓好战略管理，推进转型升级。坚决落实集团**战略规划，积极部署“一流企业”建设，推进**、**顺利建设投产，加快**建设步伐，初步形成**的产业布局，企业持续发展能力和_竞争力显著提升。 六、项目建设取得新进展 （一）**项目全面建成投产。围绕建成“国内一流、国际领先”精品工程和建设“国内一流、国际领先”现代化**企业“两大目标”，严抓项目建设工期、安全、质量、投资控制，项目在**月底如期全面建成投产，向着全面达产达标迈进。 （二）**项目提前建成投运。公司以打破常规的方式大干快上建设集团第一个**项目，**月底一期工程建成投产，**月初顺利实现生产。 七、深化改革取得明显成效 （一）剥离企业办社会只能取得突破。将剥离企业办社会职能工作作为改革工作重点，紧盯时间节点，强化主动出击，层层推进。一是加快推进“三供一业”完成移交，**日**进驻并开展工作，**日物业移交完成，至此三供一业移交工作基本完成。二是加快推进幼儿园改制工作，与**教育投资有限公司多次对接商洽，启动幼儿园的资产审计工作，已申报**幼儿园转让正式协议。三是积极推进**医院改制，与**大健康产业有限公司在签订了合作意向协议，对方已对医院开展调查。 （二）人力资源改革取得新进展。一是合同制用工结构得到改善。完成集团下达的**名新生招聘计划，确保人员得到有序补充，改善公司年龄结构，补充年青后备力量。二是劳务用工管理得到规范。按照“转、留、包、退”的劳务用工整改思路，规范劳务派遣用工整改，实现减少劳务用工**人。三是加强后备干部培养工作有序开展。制定并执行后备干部培养计划，重视年轻干部使用，优化公司干部队伍年龄结构，上半年提拔**后中层管理干部**人、**后基层管理干部**人。 （三）薪酬绩效改革得到新优化。制订**年度公司绩效考核方案，全面实施多维绩效评价，引入平衡计分卡，从财务、客户、内部、成长等多维度实施评价，助推企业管理健康度持续提升。全面开展精准绩效管理，精细考核指标设置，科学消除外部因素准则，精准反映工作业绩；建立差异化考核模式，以绩效管理标准化工作为抓手，推进绩效管理向标准化、规范化迈进。 八、_建设得到不断加强 一是全面从严治党持续深化。深入学习宣传_的_精神和____思想，向各级党组织和党员发放辅导资料**册，举办了学习_的_精神中层干部集中轮训班、十三届_人大一次会议精神宣讲报告会，召开党建思想政治工作会议，层层签订责任书，明确党建工作目标要求。坚持每月召开党群工作例会，下达党群工作任务书，严格落实“双百分”考核机制，党建工作闭环管理更加规范、运行更加高效。 二是基层组织建设持续推进。坚持每月开展党员理论学习和“党员活动日”活动，擦亮初心、涵养党性；创新开展党支部“对标定级、整体提升”工作，**个党支部对照“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”共**个指标，有效激发了基层组织建设活力。举办党务工作者业务培训，开展党建工作现场观摩交流，推进“*盒*本”资料台账和党支部阵地建设，基层党组织标准化建设不断深化。深入开展“两带两创”活动，**个项目创造经济效益**万元，基层党组织的战斗力更加突出，党员先锋模范作用更加凸显。 三是党风廉政建设持续发力。召开述责述廉会，制定党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，推动责任落实。落实_八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。严格监督执纪问责，党政纪处分**人次，问责处理**人次，有效发挥了警示和震慑作用。制定了**年巡察工作计划，开展了**轮安全环保专项巡察，发现和整改问题**项。制定了职工违纪违规处理暂行规定、招标监督实施暂行办法、招标投标管理实施细则等，延伸拓展制度链条，扎密扎牢制度笼子，从源头上堵塞漏洞、防范风险。 九、和谐企业建设持续升级 坚决实施好关爱员工办实事工作方案，通过举办**会、生活区首届业主大会，与职工面对面交流，及时了解、掌握、解决员工的热点难点问题。持续开展专项劳动竞赛、创建劳模创新工作室、青年创新创效和青年志愿服务活动，充分调动员工的积极性和创造潜力。大力实施关爱员工办实事工作方案，积极开展送温暖、职工医疗互助、济困帮扶活动，不断提升职工食堂就餐环境、餐饮质量和服务水平，对**进行修缮和亮化，努力营造舒适文明的工作生活环境、和谐幸福的快乐精神家园。先后召开了劳动模范、青年代表座谈会和先进表彰会，对“_五一劳动奖章”获得者等一批先进集体和个人进行隆重表彰，营造了“学习劳模、崇尚劳模、争当先进、赶超先进”的良好氛围。积极履行社会责任，定点帮扶**户贫困户结成帮扶对子，助力地方脱贫攻坚，树立了责任央企形象。**分公司荣获**年度社会责任先进单位，成为**生态文明建设专题培训现场教学点。 第二部分 **年下半年工作计划 **年下半年，公司继续以____思想为指导，全面落实集团各项决策部署，紧紧围绕“建设一流企业”目标，以必胜的信念、超前的谋划，抢抓机遇，从严管理，攻坚克难，全面或超额完成集团下达的目标任务。 主要工作安排如下： 一、持续强化企业管理，从严抓好作风建设 牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持抓严、抓细、抓实，用钉钉子的精神抓好工作落实，彻底扭掉作风上的坏习惯，全面堵塞工作上和经营上的漏洞。 严格考核问责。持续优化考核体系,形成从公司考核到各单位自行考核相结合的完整考核体系；严格问责追责，以不折不扣的执行力推动各项工作落实；严格执行工作督办、纪律督查，做到作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。 抓好队伍建设。持续开展**主题教育活动，引导干部员工履职尽责。加强对年轻干部员工的培养，努力培育一批高素质、优质化的年轻队伍，为企业发展打下坚实基础。 二、抓好安全环保质量，坚决打赢三大攻坚战 坚决打赢安全攻坚战。严格贯彻落实集团安全攻坚战要求，压实安全责任，落实“一岗双责” ……（未完，全文共9286字，当前只显示3726字，请阅读下面提示信息。收藏2021年国有企业（集团公司）上半年工作总结和党建工作总结（两篇）） 上一篇：2021年在全县（区）大气污染防治工作推进会议上的讲话 下一篇：乡镇党委书记在“七一”建党节表彰大会上的讲话暨党课材料（两篇） 相关栏目：公司 企业讲话 建筑 民营招商 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 七一党建专题 |