标题:党史学习教育组织生活会个人对照检查材料
党史学习教育组织生活会个人对照检查材料

一、存在的问题
(一)学习贯彻党的基本理论方面
对比班子的其他同志,对比自己初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待的劲头少了。具体来讲:
一是抓工作力度不够,围绕上级要求做好乡村振兴工作,对其深远意义思考不深,相关文件理论学习研究时间少,在抓工作推进落实上存在一手软一手硬的现象,容易走过场,认为文件批示了,安排专人负责了就是抓落实了,缺乏后续督促落实的精神。
二是工作缺乏创新动力,有时候认为自己能 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略413字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 容进行深入扩展,结合当前工作实际进行深入思考。
    三是学习方式单一,只是围绕书本展开相关理论学习,很少采取网上学习的方式。如登陆学习强国观看相关内容教育片,浏览微信公众号求是推送的相关文章。
    四是学习带头作用不强,虽然在中心组集中学习上,多次要求大家重视学习。但是由于本人忙于工作,轻视了学习。没有给全局其它工作人员在学习方面起到表率作用。
    (三)党员对照标准方面
    一是与群众联系不紧密,为民服务意识淡薄。由于本人需要统揽全局,作为一把手平时需要参加的会议比较多,加上日常其它综合性工作如起草汇报材料,做好上级检查陪同工作。每周工作日程安排比较满。导致下乡调研次数比较少,与群众聊家常次数也少,没有进行深入了解其困难。
    二是没有深入开展好批评和自我批评。本人认为只要不是原则性问题,就不用口头批评,只是合理性地提一些工作建议,更好地完成上级布置的工作任务。
    二、产生问题的原因分析
    之所以产生上面的各种问题,究其原因是人生观、世界观、价值观这个总开关没有拧好。导致问题出现没有及时有效克服解决。
    (一)基本理论贯彻不深,总是以工作忙作为借口,以为阅读相关重要文件就是认真学习了理论。没有处理好工学矛盾。
    (二)工作缺乏创新,问题根源在于思想上有些僵化,习惯用经验来解决问题,认为以往经验可以解决好问题。
    (三)担当作为意识弱,个人党性修养偏弱,在精神上缺钙比较严重。
    (四)学习效果弱的重要原因就是思想上轻视了学习,缺乏学习主观能动性。
    (五)党员标准方面产生问题的原因主要是没有平衡好相关的关系,密切联系群众可以提高工作效率和改进工作方法。面对批评和自我批评采取了老好人做法。
    三、今后努力方向和改进措施
    把诊问脉,针对以上问题,认真进行反思,通过具体措施解决问题。
    (一)正确处理好学习与工作关系,从主观上加强对学习的重视程度,学习会促进更好地开展工作。从行动上要严格安排好学习时间。如利用好碎片时间,每天必须保证一个小时 ……(未完,全文共1786字,当前只显示1075字,请阅读下面提示信息。收藏党史学习教育组织生活会个人对照检查材料

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