标题:党组织工作规章制度
党组织工作规章制度

1、组织生活制度
2、集体领导制度
3、党内表决制度
4、班子制度
5、党员定期评议制度
6、党务公开制度
7、党内情况通报制度
8、党内激励、关怀、帮扶制度


组织生活制度
严格执行“三会一课”规定;每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动;每个党员都要自觉参加党的组织生活,不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
(一)支部党员大会制度。党员大会一般每季度召开一次。主要任务是:传达学习上级党组织的决议、指示;讨论通过支部的工作计划和工作报告;对吸收新党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分;讨论决定支部的其它重大事项,监督支委会正确执行党的决议。
(二)支部委员会制度。支委会一般每月召开一次。主要内容是:分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论如何贯彻上级党组织的指示和决定;检查党支部实行目标管理和“创先争优”活动落实情况;研究制定支部工作计划,工作报告,研究党员教育、管理和发展党员工作,安排支部近期活动。
(三)党小组会制度。党小组会每月召开一至两次。主要内容是:学习党内文件和上级指示,落实党支部的决议和工作安排,开展批评与自我批评;听取党员的思想汇报、要求和反馈;讨论改选小组长等有关党务方面的工作。
(四)党课制度。一般每年不少于四次党课,联系实际对党员进行党的基本理论和基本路线教育;进行理想、宗旨、法纪、党的优良传统和形势教育;进行党风、党纪、廉政勤政和党的基本知识教育。党课由支部组织,也可由上级党组织统一组织。党员领导干部要带头讲党课。党课可吸收要求入党的积极分子参加。

集体领导制度
坚持民主集中制原则。凡属党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务的部署,党的自身建设、思想政治工作和群众利 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1283字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 发挥激励机制的作用,调动工作人员的积极性和创造性,不断提高工作效率。
    (四)提高支部委员履职能力。通过集中学习、专题讲座、自学等方式,进一步增强工作创新力,紧紧围绕单位和党建工作大局,大胆解放思想,拓宽工作思路,创造性地开展工作;进一步增强党组织凝聚力,善于充分调动和凝聚党员、干部等各方面的力量,调动他们的积极性;进一步增强执行力,从讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律的高度,强化工作措施,执行落实到位。
    三、以作风建设为根本,不断健全工作作风建设。
    (一)建立班子成员谈心谈话制度。坚持谈心谈话制度。要坚持经常性开展“双向约谈”。班子内部要时常相互谈心,支部书记要同支部委员谈心,支部委员之间也要相互谈心。通过经常性谈心谈话,从思想、工作、学习和生活等方面了解干部,关心干部的成长和发展,充分调动广大党员的工作积极性。
    (二)加强和改进群众工作。密切联系群众,坚持走群众路线,时刻摆正与群众的位置,多组织党员直接联系服务群众的活动,贴近群众、相信群众、依靠群众,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实帮助解决学习、工作、生活方面的后顾之忧。
    (三)弘扬求真务实作风。不断强化事业心、责任感和服务意识,端正服务态度。引导全体党员真抓实干、开拓创新、简化程序,提高工作实效,提升工作水平。坚持一切从实际出发,大兴求真务实之风,提倡讲真话、讲实话、讲真情,不讲套话、空话、虚话。提倡办实事、鼓实劲、求实效,反对弄虚作假、浮夸作风和形式主义。切实改进文风、会风,倡导开短会、写短文,提高工作效率。
    四、以党风廉政为抓手,不断健全廉洁自律建设。
    (一)切实加强党风廉政建设。要切实贯彻执行好党风廉政建设责任制,支部书记要认真履行“一岗双责”,业务与党建工作同部署、同落实、同检查。坚持教育、制度约束和监督并重,做到"自重、自省、自警、自励"。
    (二)强化党纪意识,严格遵守党的各项纪律。支部委员要带头遵守党的纪律和国家的法律法规,遵守党的政治纪律和政治规矩,提高贯彻落实上级指示的坚定性,保持政令畅通,维护班子的团结稳定。
    (三)强化党内监督。支部委员是党员领导干部的,认真落实《廉政准则》,严格执行廉洁从政的各项规定,及时报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项,自觉接受党员群众的监督。发动全体党员加强党内监督,对支部委员存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

    党员定期评议制度
    为进一步推动党内民主,密切党群关系,促进科学发展,扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权,拓宽与党员群众沟通的渠道,增强党务工作的透明度,制定本制度。
    一、指导思想和基本原则
    党员定期评议党组织领导班子成员制度的指导思想是:以党的十九大及十九届三中全会精神为指导,按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求,切实发展党内民主,加强党内监督,扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,进一步促进和谐,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
    二、评议内容
    开展党员评议党组织领导班子成员主要是对党组织领导班子成员履行工作职责情况进行评议,特别是对工作成效进行评议,重点是:
    (一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定和指示情况。
    (二)围绕中心,服务大局,开拓创新,忠实履行岗位职责,发挥自身职能作用,推动本单位工作的情况。
    (三)全面落实党建工作责任制,加强党组织自身建设,发扬党内民主,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。
    (四)改进工作作风,密切联系群众,为群众办实事、好事,全心全意为人民服务等方面的情况。
    (五)顾全大局,团结协作,严守法律和法规,廉洁自律等方面的情况。
    (六)其他相关工作情况或多数党员认为有必要评议的情况。
    三、评议实施办法
    党员评议党组织领导班子成员可以结合组织生活会一并进行,对支部领导班子广泛征求意见建议,主要采取以下方法和程序:
    (一)征求意见。采取个别谈话的方式,由上一级党组织听取党员对本级党组织领导班子成员的建议和意见。
    (二)述职测评。召开全体党员大会,党组织书记代表班子向全体党员报告工作,班子成员对各自履行职责情况进行述职。之后,在全体党员中对党组织领导班子成员履行工作职责情况,特别是工作成效进行测评。
    (三)形成评议意见。对征求意见、民主测评和座谈评议等方面的情况进行综合分析,根据多数党员意见,形成对党组织领导班子成员的评议意见。
    (四)制定整改措施。根据党员对党组织领导班子成员的评议意见,党组织领导班子成员要制定整改措施,明确整改任务和完成时限要求,并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。

    党务公开制度
    为加强党组织决策民主化、科学化,加强党务工作的透明度,促进党务公开工作规范深入开展,特制订《党务公开制度》。
    一、基本原则
    党务公开要坚持实事求是,面向基层、面向群众,不回避矛盾、避重就轻,内容真实、全面、具体。
    二、公开内容
    按照依法公开、真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度的向群众公开。包括:
    1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
    2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。
    3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示A ……(未完,全文共8311字,当前只显示3334字,请阅读下面提示信息。收藏党组织工作规章制度

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