标题：市政公司2020年度矛盾纠纷排查工作总结

**市政公司2020年度矛盾纠纷排查工作总结 为切实贯彻落实党代会会议精神，进一步深化矛盾纠纷排查化解工作，解决影响公司和谐稳定的突出问题，努力营造和谐稳定的生产环境，我公司结合实际情况，在全校范围内，通过动员摸查、核实分析、集中整治、自查总结等方式，集中开展了矛盾纠纷排查化解活动。为查缺补漏、总结得失，公司经回顾、自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略273字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市政公司2020年度矛盾纠纷 庆祝建党100周年乡镇_矛盾纠纷排查化解应急处置预案方案2篇 区委书记在创新矛盾纠纷多元化解机制工作推进会上的致辞：在全市加强“两所一中心”建设 乡镇法治助力脱贫攻坚矛盾纠纷排查整治工作半年总结 矛盾纠纷源头预防和前端化解工作报告 市市场监督管理局社会矛盾纠纷排查调处工作制度 乡镇开展矛盾纠纷化解百日攻坚行动工作汇报 村矛盾纠纷排查调处工作方案 乡镇矛盾纠纷多元化解工作自查情况报告 乡镇矛盾纠纷大排查大调处维稳专项活动实施方案 关于在全镇开展矛盾纠纷大排查大调处维稳专项活动工作的督查通报 乡镇开展危爆物品寄递物流清理整顿和矛盾纠纷排查化解专项行动的情况汇报 市政公用设施管理所关于开展“黑巷子”路灯亮化工程的实施方案 县农村基层矛盾纠纷成因与化解的对策研究 细化责任，及时召开动员会全面安排部署，在此基础上结合公司实际，制定出了富有针对性、具有可操作性的矛盾纠纷化解活动方案。同时，按照“谁排查、谁负责”的原则，组织工作小组成员对公司影响较大的突出问题、重点矛盾纠纷、_性苗头、安全隐患等不稳定因素进行了一次全面细致的排查，并对突出问题逐件进行了造册登记，建立台帐，明确了办结时间。 三、逐项核实，分析研判为切实解决公司内部存在的突出问题，化解重大矛盾纠纷，公司在深入摸查、公开信访的基础上，组织小组成员对用户提出的诉求进行排查分析，第一时间弄清问题的产生根源，研究出了解决办法，为矛盾纠纷及问题的逐项化解提供了有力准备。 四、化解矛盾，集中整治按照“标本兼治”的原则，公司以化解矛盾、整治隐患、消除一切不稳定因素为目标，围绕排查问题，结合解决办法和措施，进一步细化工作措施，深入实际，切实化解了潜在的矛盾纠纷。对公司干部员工提出的合理要求，工作小组严把政策耐心做其思想工作，使其接受处理意见，妥善解决了存在矛盾；对员工坚持不合理要求的，工作小组尽最大努力进行维稳，将矛盾纠纷很好地化解在了萌芽状态，有效地确保了公司的和谐与稳定。 五、深入自查，反思总结经过一年的矛盾纠纷的排查工作，公司顺利完成了本年度各项指标任务，有效化解了存在的矛盾纠 ……（未完，全文共1177字，当前只显示708字，请阅读下面提示信息。收藏市政公司2020年度矛盾纠纷排查工作总结） 上一篇：用“民主性、引导性”新课改理念来进行教学设计 下一篇：在全面从严治党工作部署会议上的讲话 相关栏目：城建 城建讲话 公司 企业讲话 民营招商 中秋节和国庆节专题 司法 年终总结 工作总结 个人总结